廈門大學醫(yī)學院微生態(tài)研究院是依托廈門大學醫(yī)學院和廈門大學附屬中山醫(yī)院消化病醫(yī)院建立的科研機構。研究院整合了廈門大學醫(yī)學院、生命科學學院、藥學院及公共衛(wèi)生學院等平臺資源，依托海峽醫(yī)學發(fā)展基金、海峽醫(yī)學多中心平臺、海峽兩岸暨世界華人高峰論壇及世界華人消化青年論壇等平臺逐漸壯大自己的影響力。另外，微生態(tài)研究院充分利用其在科研與臨床上的優(yōu)勢與資源，積極推進無菌小鼠、基因測序、大數(shù)據(jù)及人工智能等平臺建設，通過無菌動物與菌群移植技術、DNA測序測定腸道菌群的種類組成的技術、生物信息學技術、分子細胞生物學、免疫學系列手段，開展菌群數(shù)據(jù)庫、供體腸菌庫、標本庫與隨訪數(shù)據(jù)庫、疾病動物模型、分子診斷平臺和個體化微生態(tài)治療體系等的建設；開展人類重大疾病、慢性病的發(fā)生發(fā)展與胃腸微生態(tài)之間相互關系的研究，探討微生態(tài)療法的臨床應用以及微生態(tài)相關的診斷和治療產(chǎn)品的轉化研究。因發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘人員，具體如下：

一、招聘崗位

1、高層次人才崗位

2、博士后崗位

3、計算機視覺機器學習算法研究型工程師

4、計算機視覺機器學習算法工程師

5、科研助理

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試和考核等程序面向社會公開招聘工作人員。

三、基本要求及崗位職責

1、高層次人才崗位

依托國家“人才”、“長江學者獎勵計劃”等高層次人才項目，研究院面向海內(nèi)外招聘數(shù)名具有國際領先水平和良好學術聲望的學術大師和杰出領軍人才。

（1）“人才”創(chuàng)新人才及外專項目：具有生物學或醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位，年齡原則上不超過55周歲；在海外知名高校、科研院所擔任教授或其他相當職務；其他條件參照中組部文件和廈大相關文件規(guī)定。

（2）“長江學者”特聘教授、“閩江學者”特聘教授、廈門大學特聘教授：具有生物學或醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位，年齡不超過45周歲；在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上職務或其他相當職務，或在國內(nèi)知名高校、科研院所擔任教授或其他相當職務（重點引進“973項目”首席科學家、“國家杰出青年科學基金”獲得者等高端人才）。

（3）“青年人才”項目：具有生物學或醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位，年齡不超過40周歲的海外優(yōu)秀人才；其他條件參照中組部文件和廈門大學相關文件規(guī)定。

2、博士后崗位

（1）具有微生物學、生物信息學、代謝組學、分子生物學、藥理學、基礎醫(yī)學或相關專業(yè)博士學位，人體微生物學方向優(yōu)先；

（2）近3年內(nèi)發(fā)表SCI二區(qū)或TOP期刊學術論文1篇，或三區(qū)SCI學術論文2篇；

（3）能夠從事腸道微生態(tài)生物信息學分析、醫(yī)學代謝組學分析、慢病藥理病理分子機制研究、健康大數(shù)據(jù)平臺建設以及微生態(tài)療法的臨床應用等研究中的一個或多個課題方向；

（4）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習和執(zhí)行力能力強，工作細致認真；

（5）具有團隊合作能力，能及時到崗者優(yōu)先。

3、計算機視覺機器學習算法研究型工程師

工作內(nèi)容：

（1）負責醫(yī)學影像的計算機視覺算法和產(chǎn)品；

（2）計算機視覺的技術難點攻關與前瞻研究,領域包括圖像識別，物體檢測，視頻分析，模型壓縮等；

（3）研究深度學習技術在醫(yī)學影像方向的應用。

工作要求：

（1）扎實的圖像分析和模式識別理論基礎，精通目標檢測、跟蹤、識別等常見的計算機視覺處理任務；

（2）熟悉深度學習原理和基本模型，有使用Caffe，Theano或其他常用深度學習工具的經(jīng)驗，并能夠靈活的解決實際問題；

（3）扎實的數(shù)學基礎，精通常見的幾何、統(tǒng)計學等，并熟悉這些技術在圖像識別領域中的應用；

（4）熟悉至少一門研發(fā)性編程語言，如,C,python,matlab；

（5）悉高性能運算加速工具如Neon以及GPGPU技術如GLES，CUDA和OpenCL等；

（6）博士學歷，優(yōu)秀碩士畢業(yè)生可以考慮。在CVPR，ICCV，等頂級會議上發(fā)表過文章的優(yōu)先考慮。

4、計算機視覺機器學習算法工程師

工作內(nèi)容：

（1）開發(fā)醫(yī)學影像的計算機視覺算法和產(chǎn)品；

（2）開發(fā)深度學習技術在醫(yī)學影像方向的應用算法。

工作要求：

（1）在深度學習、統(tǒng)計機器學習、計算機視覺、最優(yōu)化方法等方面有項目經(jīng)歷；

（2）熟悉物體檢測、跟蹤與識別的基本算法；

（3）能夠熟練閱讀領域論文，并且擁有較強算法實現(xiàn)能力；

（4）具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

（5）碩士以上學歷。

5.科研助理

（1）具有微生物學、分子細胞生物學、基礎醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷，微生物學方向優(yōu)先；

（2）碩士研究生應具有發(fā)表SCI學術論文經(jīng)歷；

（3）能夠從事腸道菌群的菌株鑒定、培養(yǎng)和保藏，疾病標本庫和供體糞菌庫等庫的建設，分子細胞生物學和藥理病理學分子機制研究等相關課題工作；

（4）遵守紀律，品行端正，具有較強的學習和執(zhí)行力能力，工作細致認真。

（5）具有團隊合作能力，能及時到崗者優(yōu)先。

四、福利待遇及政策支持

1、高層次人才崗位

參照中組部和廈門大學相關福利待遇標準和個人要求，研究院將盡力滿足個人需求，給予平臺支持和政策保障，包括啟動經(jīng)費、輔助人員支持、主要大型儀器、實驗室和研究生等。國家青年千人入選者聘任為廈大教授、博導，年薪60萬，房貼150萬，科研啟動經(jīng)費200-300萬；國家人才和長江學者待遇面議。

2、博士后崗位

（1）基本薪酬年薪20萬起，發(fā)表學術論文、獲得專利或者獲得國家級科研項目的博士后，研究院按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助；

（2）提供博士后公寓或租房補貼；

（3）博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

（4）博士后在站期間，可給予助理研究員、副研究員、研究員頭銜；

（5）學校選聘優(yōu)秀博士后留校任教。

3、計算機視覺機器學習算法研究型工程師\工程師

（1）薪資、福利待遇、引進政策等面議。

4、科研助理崗位

（1）基本薪酬根據(jù)學歷而定，碩士年薪不低于8萬；

（2）績效考核+科研獎勵不低于2萬；

（3）聘用方式以人才派遣方式進行，檔案關系放在廈門市人才服務中心。

五、招聘辦法

有意英才請投遞個人簡歷至郵箱：xiaoxx@xmu.edu.cn，應聘郵件主題和簡歷文件名請按照以下格式書寫：“應聘者姓名-應聘崗位”。我們將及時進行資格初審并安排面試。

聯(lián)系人：肖老師

聯(lián)系電話：0592-2292371

郵編：361102

聯(lián)系地址：福建省廈門市翔安區(qū)廈門大學翔安校區(qū)愛禮樓

廈門大學醫(yī)學院微生態(tài)研究院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）