因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)管理學(xué)院教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：在工商管理、管理科學(xué)工程、會計、旅游管理和財務(wù)與市場學(xué)科內(nèi)專業(yè)不限
職位：副教授、助理教授（常任軌）若干名
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘副教授職位的基本條件：
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
2．學(xué)歷條件：已獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或者已經(jīng)擔(dān)任講師職務(wù)2年以上。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下（特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年限）。
6.學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職以來或應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學(xué)術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。
②主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（其中工商管理學(xué)科研究經(jīng)費不少于5萬元，管理科學(xué)與工程學(xué)科研究經(jīng)費不少于10萬元）；或獲得部省級教學(xué)、科研成果獎三等以上（個人排名在前三名以內(nèi)）。
6．執(zhí)教經(jīng)歷：熟悉所從事領(lǐng)域的研究動態(tài)，具有本科生或研究生專業(yè)理論課的教學(xué)經(jīng)歷或具有勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作的能力，并有指導(dǎo)碩士研究生的能力。
（二）應(yīng)聘助理教授(常任軌)職位的基本條件：
1.遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽；
2.學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)具有博士學(xué)位；
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求），能勝任本本科生、碩士研究生和博士研究生的教學(xué)工作及其專業(yè)領(lǐng)域的研究工作。
4.外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試；
5.年齡：35周歲以下（特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年限）。
6.學(xué)術(shù)水平：申請人應(yīng)具有在管理學(xué)學(xué)科和經(jīng)濟學(xué)學(xué)科的國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的能力和潛力。除剛獲得海外大學(xué)博士學(xué)位申請者外，申請人應(yīng)在所在學(xué)科B級以上國際學(xué)術(shù)期刊上至少發(fā)表或已初錄用2篇學(xué)術(shù)論文。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘教授、講師職位者需提交《中山大學(xué)教師職位申請表》（需本人簽名）1份。
（二）其它材料
1、應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋�人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料各1份）、任現(xiàn)職以來或近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2篇）及學(xué)術(shù)著作或教材（第二作者以上）1部、兩位同行專家的推薦函；
2、應(yīng)聘助理教授(常任軌)職位者，請?zhí)峤粋�人學(xué)術(shù)簡歷1份（附學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料各1份）、任現(xiàn)職以來或應(yīng)聘前3年內(nèi)公開發(fā)表的代表作1份、兩名同行專家簽名的推薦函、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表及成績單復(fù)印件、最好提交博士學(xué)位論文。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)管理學(xué)院。
報名截止時間：2013年11月26日
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學(xué)管理學(xué)院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：蔣莉
聯(lián)系電話：020-84112678
E－mail：bshr@mail.sysu.edu.cn（郵件主題注明：博士人才網(wǎng)—應(yīng)聘管理學(xué)院—學(xué)歷學(xué)位—職稱—專業(yè)）
中山大學(xué)管理學(xué)院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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