因科研工作需要，現(xiàn)面向國內外公開招聘專職科研系列人員若干名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.專職科研系列人員必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。專職科研系列人員應具有較強的事業(yè)心和責任感，具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。
2.特聘研究員、特聘副研究員，應具備下列條件之一：
（1）特聘研究員具有海內外知名大學、研究機構、知名企業(yè)具有講師、助理教授、高級研究員或者相當職務及以上人員；
（2）特聘副研究員海內外知名大學、研究機構、知名企業(yè)具有博士后、高級研究員或者相當職務及以上人員或優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
3.特聘副研究員首次聘用時的年齡原則上不超過38周歲
（二）崗位要求及條件
詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》
三、招聘程序和時間安排
（一）受理報名
報名時間：詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》
應聘者將《中山大學專職科研系列人員崗位申請表》（附件2）、學歷證明文件、職務證明文件、個人學術簡歷、代表性業(yè)績成果、同行專家推薦信及相關證明材料復印件交（寄）至聘用單位。資料保密，恕不退還。
（二）聘用單位資格審核
（三）聘用單位聘用及公示
（四）學校審批
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按學校相關規(guī)定管理。
五、其他說明
有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系人：劉艷
電話：020-39332153
2016年4月20日
附件1專職科研系列人員崗位要求及招聘條件
附件2中山大學專職科研系列人員崗位申請表
一、招聘崗位
詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.專職科研系列人員必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。專職科研系列人員應具有較強的事業(yè)心和責任感，具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。
2.特聘研究員、特聘副研究員，應具備下列條件之一：
（1）特聘研究員具有海內外知名大學、研究機構、知名企業(yè)具有講師、助理教授、高級研究員或者相當職務及以上人員；
（2）特聘副研究員海內外知名大學、研究機構、知名企業(yè)具有博士后、高級研究員或者相當職務及以上人員或優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
3.特聘副研究員首次聘用時的年齡原則上不超過38周歲
（二）崗位要求及條件
詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》
三、招聘程序和時間安排
（一）受理報名
報名時間：詳見附件1《專職科研系列人員崗位要求及招聘條件》
應聘者將《中山大學專職科研系列人員崗位申請表》（附件2）、學歷證明文件、職務證明文件、個人學術簡歷、代表性業(yè)績成果、同行專家推薦信及相關證明材料復印件交（寄）至聘用單位。資料保密，恕不退還。
（二）聘用單位資格審核
（三）聘用單位聘用及公示
（四）學校審批
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按學校相關規(guī)定管理。
五、其他說明
有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系人：劉艷
電話：020-39332153
2016年4月20日
附件1專職科研系列人員崗位要求及招聘條件
附件2中山大學專職科研系列人員崗位申請表
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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