貴州大學(xué)是一所有著悠久歷史、光榮傳統(tǒng)和深厚底蘊(yùn)的百年學(xué)府。學(xué)校創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)等時(shí)期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并；同年12月，成為教育部與貴州省人民政府共建高校；2005年9月，成為國(guó)家“211工程”大學(xué)；2012年，被列為國(guó)家“中西部高校綜合能力提升工程”14所高校之一。為廣攬人才，加快有特色領(lǐng)軍型高水平大學(xué)建設(shè)，學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)院院長(zhǎng)。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.外國(guó)語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)
2.旅游與文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)
3.體育學(xué)院院長(zhǎng)
二、應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的教育方針和政策，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，作風(fēng)民主，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2.具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和本專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，熟悉本學(xué)科國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，學(xué)術(shù)造詣深厚，有較寬的國(guó)際視野，具備帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)或一流水平的能力。
3.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。在本專(zhuān)業(yè)副處級(jí)教學(xué)管理崗位上工作2年以上。在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、研究所擔(dān)任過(guò)重要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。
4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，年齡不超過(guò)50歲。
5.無(wú)違法違紀(jì)行為，未受過(guò)各類(lèi)處分。
三、工作目標(biāo)
1.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外杰出人才，培養(yǎng)中青年骨干教師，建設(shè)一支高水平教師隊(duì)伍。
2.推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，圍繞學(xué)院特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科組建高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)院的研究能力和水平，使學(xué)科學(xué)術(shù)水平有明顯提高。
3.促進(jìn)國(guó)際交流，與國(guó)外著名大學(xué)、國(guó)際學(xué)術(shù)組織、科研基地或企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4.建立國(guó)際先進(jìn)的學(xué)院管理模式，促進(jìn)學(xué)院跨越式發(fā)展。
5.加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)與本學(xué)科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
四、管理與待遇
1.經(jīng)招聘錄用的人員，按相關(guān)程序聘入貴州大學(xué)工作。
2.獲聘者將與學(xué)校簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。聘期4年（試用期1年），試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式履行聘任手續(xù)。
3.聘期內(nèi)（含試用期）均按貴州大學(xué)同級(jí)同類(lèi)崗位標(biāo)準(zhǔn)予以?xún)冬F(xiàn)薪酬待遇。
4.符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)者，可按照《貴州大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（2013-2015年）》（見(jiàn)貴州大學(xué)人事處網(wǎng)站）等相關(guān)政策給予生活、工作待遇。
五、工作程序
1.發(fā)布公告。在中國(guó)教育報(bào)、貴州日?qǐng)?bào)、貴州大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.報(bào)名。符合應(yīng)聘條件且自愿申報(bào)者，自公告發(fā)布之日起至2013年6月20日，向貴州大學(xué)黨委組織部提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)申報(bào)表，提供相關(guān)證明（近5年成果清單和5篇代表性成果復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及任現(xiàn)職證明等），并提供原件或發(fā)送原件彩色照片到學(xué)校指定郵箱。可通過(guò)電子郵件或直接到學(xué)校報(bào)名。
3.資格審查。學(xué)校根據(jù)聘任要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位的比例不低于3∶1。達(dá)不到比例的職位，不再進(jìn)行公開(kāi)招聘。
4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。資格審查通過(guò)者，學(xué)校組織學(xué)術(shù)委員會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分，按照考核答辯人選與選拔職位2∶1的比例從高分到低分的順序確定參加考核答辯人員。
5.考核答辯。進(jìn)入考核答辯的人員持上述證件原件到貴州大學(xué)考核答辯。學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)本人部分交通費(fèi)及食宿費(fèi)【貴州省以外及國(guó)外應(yīng)聘者3000元以?xún)?nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，貴州省省內(nèi)(貴陽(yáng)市以外地區(qū))應(yīng)聘者1000元以?xún)?nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，貴陽(yáng)市應(yīng)聘者500元以?xún)?nèi)報(bào)銷(xiāo)】。
6.體檢。具體參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由聘用單位組織體檢。體檢不合格者，不予聘任。
7.考察聘任。根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及考核答辯結(jié)果，確定擬聘人選并進(jìn)行考察。通過(guò)考察者正式辦理聘任相關(guān)手續(xù)。
上述各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)結(jié)果在貴州大學(xué)網(wǎng)站公布。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于松
電話(huà)：0851-8292129
0851-8292127
E-mail：org@gzu.edu.cn
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州大學(xué)黨委組織部
郵編：550025
附件：貴州大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)院院長(zhǎng)申報(bào)表

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）