貴州輕工職業(yè)技術學院是省級示范性高職院校，也是全國重點建設職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地，是一所集工程技術、信息技術、工藝美術、經濟管理為一體，舉辦高等職業(yè)技術教育和職前職后培訓的綜合性高等職業(yè)技術學院。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《省教育廳 省委教育工委關于進一步規(guī)范省直高校新進人員公開招聘和調配工作的通知》(黔教人發(fā)〔2012〕72號)文件精神，結合實際，經省教育廳、省人力資源和社 會保障廳同意，特制定2016年公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州輕工職業(yè)技術學院2016年擬公開招聘工作人員56名。具體招聘職位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加我院2016年公開招聘工作的人員，應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
(三)安心應聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)具有勝任應聘職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
(五)具有應聘職位要求的學歷學位。
(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有碩士研究生(非在職)學歷學位的年齡放寬到40周歲，具有博士研究生(非在職)學歷學位或副高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
(七)身體健康，符合應聘職位要求的身體條件。
(八)符合應聘職位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式和時間。
報名采取網上報名方式，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)按以下程序進行：
提交報名申請。報名人員于2016年5月3日9:00—2016年5月5日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請，并上傳本人近期免冠 正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報名人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州輕工職業(yè)技術學院2016年公開招 聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未過修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審 核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報名者反饋一個報名序號。報名序號作為報名者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報名人員妥善保管。
截止2016年5月5日17:00，已提交報名申請但又由于報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，視為報名失敗。
報名人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責 任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，經請示省人力資源和社會保障廳同意 后，該職位招聘計劃減少或取消。減少或取消的情況將在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
注：報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認及繳費的人數(shù)。
2、網上資格初審
資格初審由貴州輕工職業(yè)技術學院負責。貴州輕工職業(yè)技術學院將對照《貴州輕工職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及 《職位及要求一覽表》中的各項要求對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對已經提交的報名申請在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。對符合報 名條件的，審查通過;對審查不合格的，說明理由;對照片質量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。
3、網上資格初審結果查詢。報名人員于2016年5月3日9:00—2016年5月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過網上資格初審。
4、報名確認及繳費。報名人員于2016年5月3日9:00—2016年5月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按有關規(guī)定，繳納報名費每人100元，未按期確認及繳費者視為自動放棄。
5、網上打印準考證。繳費后的報名人員請于2016年5月16日9:00—2016年5月19日17:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上資格初審咨詢電話：貴州輕工職業(yè)技術學院人事處0851-88506029。
網上報名技術咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院 0851—86831833、86810676。
6、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個職位。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
特別提醒應聘人員：
網上報名資格初審只對報名者在網上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州輕工職業(yè)技術學院2016 年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符 合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
(二)考試及資格復審
考試在省教育廳的指導監(jiān)督下，由貴州輕工職業(yè)技術學院組織實施。
1、筆試
筆試方式：筆試采取閉卷考試，滿分為150分，折合成百分制后計入總成績。
考試科目：《公共基礎知識》。
考試時間：2016年5月21日上午9:00-11:30。
考試地點：詳見準考證。
未參加筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
2、資格復審
根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加筆試人員數(shù)1:3的比例確定資格復審人員。同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進 入該環(huán)節(jié)。資格復審合格者方能進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，按該職位按筆試成績從高到低依次遞補人員進行資格復審。進入資格復審的人員名 單、時間、地點在貴州人力資源社會保障網上公布。
資格復審時需提供下列材料：
①《報名表》;
�、谟行А毒用裆矸葑C》原件及1份復印件，報考職位所要求的畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
�、墼诼毴藛T需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(其中，中小學及幼兒教師須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);
�、鼙救私谝淮缯婷夤谡掌�3張(該照片與報名時使用照片一致)。
�、輵嘎毼灰笫侵泄颤h員的，應提供組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明。
�、迲嘎毼凰璧钠渌嚓P材料按《貴州輕工職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員職位及要求一覽表》“其他要求”欄的要求提供。
資格復審結果在貴州人力資源社會保障網上公示。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
3、面試
進入面試的人員名單分別在貴州人力資源社會保障網和貴州輕工職業(yè)技術學院網上公布。
面試主要測試應聘者的思維能力、應變能力、語言表達能力、專業(yè)能力和職位適應性。
筆試和面試成績分別按40%和60%計入總成績，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績須達到60分及以上方可按規(guī)定比例進入體檢環(huán)節(jié)。
各職位報考人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
總成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
(三)體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按本職位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是 否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2016年應屆本科及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10、有法律、法規(guī)及有關規(guī)定明確不得聘用的人員。
(五)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由貴州輕工職業(yè)技術學院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。辦理聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須按貴州輕工職業(yè)技術學院要求提供相關材料。
被聘用人員應在規(guī)定時間報到上崗。拒不報到上崗的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作在貴州省教育廳指導下進行，學院成立貴州輕工職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組。
(二)學院紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)貴州輕工職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話： 0851-88506029;
六、未盡事宜，經學院研究后報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查后確定。
本方案由省教育廳、貴州輕工職業(yè)技術學院負責解釋。
附件1：貴州輕工職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員職位及要求一覽表
附件2：貴州輕工職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員報名表
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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