一、招聘原則
1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2.招聘采取綜合考核方式,在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.應聘人員應具有全日制本科以及研究生學習經歷,財務、信息技術、經濟類專業(yè)。有財務信息化經驗優(yōu)先。
2.具備崗位所需的知識、能力和條件。
3.遵紀守法,品行端正,身心健康。
4.我校引進人才(要求為博士)的配偶參加本次合同制工作人員應聘的,年齡可放寬到40周歲(1980年1月1日后出生)以下;其他應聘人員原則上不應超過30周歲(1990年1月1日后出生)。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》(校人字[2015]6號)執(zhí)行,享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼,另外參照編制內人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網絡費補貼和通訊費補貼,年收入為6-9萬元;可參加學校專業(yè)技術職務評審和行政職務競聘,晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1.受聘人員為非事業(yè)編制,黨團組織關系根據工作需要可轉入學校。
2.學校與受聘人員簽訂勞動合同,具體規(guī)定受聘人員的權利和義務,合同期限為3年,其中試用期為6個月。
3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報名方式
應聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”(http://zp.ncist.edu.cn)報名申請職位,招聘系統(tǒng)使用說明(請點擊此處)。請關注“人事處網站”、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
六、招聘安排
事項 | 時間 | 備注 |
報名 | 4月3日—15日24時 | |
資格審查 | 4月日16日 | |
公布考試名單 | 4月17日 |
通知方式: ①招聘系統(tǒng) ②人事處網站公布 |
筆試、面試 | 另行通知 |
招聘結果請關注人事處網站“招聘信息”欄目及華北科技學院招聘系統(tǒng)。
1.人事處網站:http://rensc.ncist.edu.cn
2.招聘系統(tǒng):http://zp.ncist.edu.cn(或從人事處網站友情連接下方連接進入)
3.招聘系統(tǒng)使用說明(請點擊此處)。
推薦使用谷歌瀏覽器,請不要預留虛擬號段的手機號碼,如“177”等,以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人:趙老師張老師
聯(lián)系電話:010—61591421
技術支持:15904880864
華北科技學院人事處
2020年4月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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