因工作需要，現(xiàn)面向校內外公開招聘文學院留學生事務主管崗位
一、工作待遇
學校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國家相關政策規(guī)定，學校為教職員工繳納各項社會保險，另給予績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動合同條款規(guī)定情形，每年可報銷探親往返路費一次；若子女在本校上學，學校報銷50%的中方學費等。
二、應聘辦法
1.應聘者將個人簡歷郵寄至西亞斯學院人力資源處，信封封面注明應聘崗位名稱。簡歷附件包含相關證書、成果復印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學西亞斯國際學院人力資源處孫老師收，郵編：451150
2.應聘者也可將個人簡歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請務必注明應聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學歷、畢業(yè)院校 ，成果及證書圖片與簡歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應聘者若來校報名，到學校人力資源處遞送簡歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項：
1.應聘者提供的材料須真實準確，學院將對應聘材料嚴格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。
2.所有應聘材料不予退還。
3.應聘截止時間為2019年4月7日。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師、孫老師
學校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱）
| 招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位描述 | 任職要求 |
招聘 數(shù)量 |
| 文學院 | 留學生事務主管 | 負責學院留學生來華前招生咨詢與項目跟蹤聯(lián)絡以及來華后日常生活服務與管理、法律法規(guī)教育與身心健康教育、學業(yè)監(jiān)督以及指導、評優(yōu)評先與違紀處罰、特色活動組織和開展，各類學生團體的管理與指導等職責。 |
1.碩士研究生學歷、英語或者管理類相關專業(yè)和有海外留學背景優(yōu)先； 2.能熟練運用英語與外國人進行日常溝通，具有商務英語文字處理能力； 3.熟練運用日常辦公軟件； 4.具有良好的組織、溝通、團隊協(xié)作能力； 5.具有一定的外事工作經驗。 |
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學校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國家相關政策規(guī)定，學校為教職員工繳納各項社會保險，另給予績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動合同條款規(guī)定情形，每年可報銷探親往返路費一次；若子女在本校上學，學校報銷50%的中方學費等。
二、應聘辦法
1.應聘者將個人簡歷郵寄至西亞斯學院人力資源處，信封封面注明應聘崗位名稱。簡歷附件包含相關證書、成果復印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學西亞斯國際學院人力資源處孫老師收，郵編：451150
2.應聘者也可將個人簡歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請務必注明應聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學歷、畢業(yè)院校 ，成果及證書圖片與簡歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應聘者若來校報名，到學校人力資源處遞送簡歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項：
1.應聘者提供的材料須真實準確，學院將對應聘材料嚴格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。
2.所有應聘材料不予退還。
3.應聘截止時間為2019年4月7日。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師、孫老師
學校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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