鄭州師范學(xué)院心理學(xué)國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室（行為與認(rèn)知科學(xué)）由鄭州師范學(xué)院與美國(guó)加州大學(xué)戴維斯分校、韓國(guó)Hanbit精神康復(fù)醫(yī)院、德國(guó)希爾德斯海姆大學(xué)于2018年共同組建，2018年12月獲批鄭州市國(guó)際科技合作基地，擁有河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、河南省心理學(xué)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心等研究平臺(tái)，旨在以國(guó)際化視野謀劃和推動(dòng)創(chuàng)新，發(fā)揮世界高水平研究機(jī)構(gòu)對(duì)領(lǐng)域和區(qū)域國(guó)際科技合作的引領(lǐng)和示范作用。
根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員6名。
一、崗位要求
（一）科研崗4名（心理學(xué)一級(jí)學(xué)科下相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷）
1、撰寫(xiě)技術(shù)文檔、專利、論文、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)等工作；
2、熟悉掌握E-Prime、Inquisit、Presentation或DirectRT等實(shí)驗(yàn)程序，除熟練掌握和運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件外，另熟悉一至兩個(gè)統(tǒng)計(jì)分析軟件；
3、英語(yǔ)六級(jí)以上水平，有較好口語(yǔ)基礎(chǔ)；
4、有良好的參與科研項(xiàng)目或論文發(fā)表記錄。
（二）行政崗2名（心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室合作產(chǎn)學(xué)研企業(yè)的溝通與相關(guān)行政事務(wù)；
3、英語(yǔ)六級(jí)以上水平，有較好口語(yǔ)基礎(chǔ)；
4、輔助科研崗人員完成非技術(shù)性相關(guān)工作。
二、崗位待遇
1、錄用人員采取人才派遣方式，實(shí)行合同制管理，不占事業(yè)編制；
2、行政崗年薪5萬(wàn)/年，加班、出差、交通補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)另行計(jì)算；
3、科研崗稅前5萬(wàn)/年，科研獎(jiǎng)勵(lì)另行計(jì)算；
4、年終獎(jiǎng)依據(jù)年終考核績(jī)效另行計(jì)算和發(fā)放；
5、新聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，科研崗位最低服務(wù)年限為1年（含試用期），行政崗最低服務(wù)年限為2年（含試用期）。試用期滿后由科研處和用人部門(mén)對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，試用合格后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽定相關(guān)合同，交納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘者需將簡(jiǎn)歷（格式不限）投遞到招聘專用郵箱：psychlab@zznu.edu.cn（郵件主題命名為："張三-心理學(xué)-北京大學(xué)-科研崗"）；
2、簡(jiǎn)歷要求：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它證明個(gè)人業(yè)績(jī)和能力的資料等內(nèi)容合并到一份word或pdf文檔中，文檔命名同郵件主題；
3、聯(lián)系電話：0371-65501077；
4、報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月20日17:00。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員6名。
一、崗位要求
（一）科研崗4名（心理學(xué)一級(jí)學(xué)科下相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷）
1、撰寫(xiě)技術(shù)文檔、專利、論文、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)等工作；
2、熟悉掌握E-Prime、Inquisit、Presentation或DirectRT等實(shí)驗(yàn)程序，除熟練掌握和運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件外，另熟悉一至兩個(gè)統(tǒng)計(jì)分析軟件；
3、英語(yǔ)六級(jí)以上水平，有較好口語(yǔ)基礎(chǔ)；
4、有良好的參與科研項(xiàng)目或論文發(fā)表記錄。
（二）行政崗2名（心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室合作產(chǎn)學(xué)研企業(yè)的溝通與相關(guān)行政事務(wù)；
3、英語(yǔ)六級(jí)以上水平，有較好口語(yǔ)基礎(chǔ)；
4、輔助科研崗人員完成非技術(shù)性相關(guān)工作。
二、崗位待遇
1、錄用人員采取人才派遣方式，實(shí)行合同制管理，不占事業(yè)編制；
2、行政崗年薪5萬(wàn)/年，加班、出差、交通補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)另行計(jì)算；
3、科研崗稅前5萬(wàn)/年，科研獎(jiǎng)勵(lì)另行計(jì)算；
4、年終獎(jiǎng)依據(jù)年終考核績(jī)效另行計(jì)算和發(fā)放；
5、新聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，科研崗位最低服務(wù)年限為1年（含試用期），行政崗最低服務(wù)年限為2年（含試用期）。試用期滿后由科研處和用人部門(mén)對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，試用合格后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽定相關(guān)合同，交納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘者需將簡(jiǎn)歷（格式不限）投遞到招聘專用郵箱：psychlab@zznu.edu.cn（郵件主題命名為："張三-心理學(xué)-北京大學(xué)-科研崗"）；
2、簡(jiǎn)歷要求：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它證明個(gè)人業(yè)績(jī)和能力的資料等內(nèi)容合并到一份word或pdf文檔中，文檔命名同郵件主題；
3、聯(lián)系電話：0371-65501077；
4、報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月20日17:00。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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