根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等相關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘碩士研究生教師、少數(shù)民族輔導員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（www.hrbust.edu.cn）。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康、遵紀守法，具備適應高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質。
（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。
（三）應聘人員第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專升本生、特長生）。碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。畢業(yè)于港澳臺地區(qū)和國外院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（四）應聘的博士研究生年齡不超過35周歲、碩士研究生年齡不超過30周歲、本科生年齡不超過25周歲，年齡計算截止時間為公告發(fā)布時間，有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件。
（五）應聘人員必須通過大學外語四級考試，同時具備招聘崗位所要求的其它條件。
（六）應聘人員必須在2019年12月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。
（七）應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。
（八）依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應聘。
三、招聘程序
（一）報名
1．時間：2019年5月29日（周三）9:00-2019年6月13日（周四）11：00。
應聘人員在此期間通過哈爾濱理工大學主頁“服務導航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位，下載并填寫《哈爾濱理工大學應聘人員報名表》（以下簡稱“報名表”）和《哈爾濱理工大學應聘人員思想政治鑒定表》（以下簡稱“鑒定表”）,表中各項信息必須填寫準確，報名表中所學專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準。
2．通過電子郵件報名。將報名表和鑒定表及現(xiàn)場確認需提交的材料（詳見“應聘人員需攜帶材料”1-6項）一并通過電子郵件發(fā)至報名郵箱fdybm@hrbust.edu.cn，郵件標題格式為：單位+崗位+姓名 如：計算機學院+教師+姓名 ）,附件小于30M。郵件接收后會自動回復，收到回復后不必再次報名，等待審核結果。
（二）資格審查
資格審查時間：2019年6月4日（周二）9:00-2019年6月14日（周五）16:00。
在此期間，應聘人員登錄郵箱查詢資格審查結果。資格審查通過者，按規(guī)定時間準備現(xiàn)場確認；資格審查未通過者，可以在報名時間內改報其他崗位。
（三）現(xiàn)場確認及考試時間
1．現(xiàn)場確認時間：2019年6月17日（周一）上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。
2．現(xiàn)場確認地點：哈爾濱理工大學（哈爾濱市南崗區(qū)學府路52號）教學主樓E區(qū)0415室。
3．應聘人員需攜帶材料：
①身份證原件及復印件、應聘人員思想政治鑒定表（附件3）；
②本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證原件及復印件，2019屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明（內容包括：姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業(yè)）；
③外語等級證書原件及復印件；
④《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復印件（可在本科畢業(yè)院校檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可），必須復印完整清晰并加蓋公章；
⑤“報名表”中填有論文、項目、著作、獲獎等的，需提供證明材料；
⑥應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。
4．提供材料不全或未現(xiàn)場確認的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。
5．應聘同一崗位的人員，通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調整在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）進行公示。
6．考試時間及要求請關注哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）的通知。
（四）考試
應聘人員需進行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應參加心理測試。
1．筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。
2．面試
面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。
3．總成績計算方式
總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
4．按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
（五）體檢
應聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者不予聘用。
（六）考核
對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。
（七）校長辦公會研究確定擬聘用人員
（八）公示
擬聘用人員在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示7個工作日。
（九）公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員辦理入職有關手續(xù)。
四、享受待遇
（一）聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
（二）聘用人員服務期不低于5年。
五、有關說明
（一）實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
（二）聘用人員來校后須從事一年思想政治教育工作。
（三）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
六、招聘計劃
詳見附件1。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師、陳老師
聯(lián)系電話：0451-86390189
八、公開招聘監(jiān)督舉報電話
0451-86390112
九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）