根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）的有關要求，結合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘管理人員，有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。

二、招聘崗位及名額

詳見《黑龍江大學2020年公開招聘管理人員計劃表》（附件1）。

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http://www.hlju.edu.cn/__local/C/DE/C1/B94799077A125CA8C10762958A9_91B01985_5F2ED.png

三、基本條件

（一）應具備條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

2.具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3.具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有為學校教學、科研、管理等各項工作服務的意識，吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信。

4.具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力、文字寫作能力；熟悉計算機常規(guī)應用軟件的使用。

5.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科，其中不含專升本、獨立學院、民辦院校；碩士為全日制統(tǒng)招研究生。

7.應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1992年1月1日以后出生），往屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）,博士研究生年齡不超過32周歲（1988年1月1日以后出生）。

8.應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證及學位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

9.同時滿足應聘崗位的其他要求，詳見《黑龍江大學2020年公開招聘管理人員計劃表》（附件1）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.在校學習期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過黨政紀律處分的。

3.存在學術不端、師德師風問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.正在接受立案審查的。

6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年9月27日至10月20日。

2.報名方式：電子郵件報名，報名郵箱為hrgl@hlju.edu.cn。

3.報名提交材料

（1）《黑龍江大學公開招聘管理人員報名信息表》（附件2）。

（2）《黑龍江大學公開招聘管理人員政審表》（附件3）。

（3）應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生推薦表。

（4）二代身份證正、反面。

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證；國（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）。

（6）按照崗位要求，提供黨員身份證明、學生干部任職證明等證明（應屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關部門公章并由負責教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關人事檔案材料復印件）。

（7）應聘崗位所需的其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學專業(yè)+碩士/博士 

（二）資格審查

1.審核時間：2020年9月27日-10月22日。

2.審核方式：對報名人員所填報的資料進行審核評估，確定參加現(xiàn)場確認的應聘人員名單。

3.通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比原則上不得低于3:1。未達到比例，經(jīng)學校研究后，根據(jù)崗位需求，可降低開考比例。

（三）現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認的時間和地點，另行通知。

2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名信息表（附件2）、政審表（附件3）原件及其他復印件材料用于存檔備查。

4.未按期參加現(xiàn)場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場確認通過者，方可參加考試。

（四）考核

1.考核時間：另行通知。

2.考核內(nèi)容：考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力。

3.考核方式：筆試+心理測試+面試。

（1）筆試

A.筆試采取閉卷形式，計分方式為百分制，筆試成績低于60分者不予進入面試。

B.按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選；未達到比例，經(jīng)學校研究決定，方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個工作日。

（2）面試

面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予聘用。

（3）總成績計算方式

總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）

（4）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。

（七）公示

學校根據(jù)考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、有關說明

（一）享受待遇。落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

（二）實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

（三）應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生公示期滿三個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，未按期報到者視為自動放棄聘用資格。

（四）正式辦理入職手續(xù)時，需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書（本、碩、博）原件及人事檔案等。

（五）擬聘用人員有弄虛作假、提供材料不實等違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：桂老師、姜老師、左老師，電話：(0451)86609903

監(jiān)督電話：黑龍江大學紀委辦公室：(0451)86608305

黑龍江省人社廳人力資源流動管理處：(0451)87130400，(0451)87130460

本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。

 來源：

http://www.hlju.edu.cn/info/1045/7215.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）