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湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘45名人員公告

時(shí)間:2019-11-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、隸屬湖南省自然資源廳管理的國有公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于長沙市萬家麗北路。1958年建校以來,學(xué)院秉承“傳承地質(zhì)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能工程人才”的辦學(xué)理念,依托國土地勘行業(yè),銳意進(jìn)取,改革創(chuàng)新,先后獲得教育部全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估“優(yōu)秀”院校、“湖南省黨建工作先進(jìn)高校”、“湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校”、“湖南省平安高校”、“湖南省文明標(biāo)兵校園”等榮譽(yù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1)要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜;紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

()堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

()堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

()堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

()具有中華人民共和國國籍;

()遵守中華人民共和國憲法和法律;

()具有良好的品行和職業(yè)道德;

()具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

()適應(yīng)崗位要求的身體條件;   

()崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位31個(gè);招聘計(jì)劃45,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)

五、招聘程序

()發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省自然資源廳(http://zrzyt.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hngczy.cn/)面向社會公開發(fā)布。

()報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

201911191121(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)

長沙市開福區(qū)萬家麗北路水渡河路100,湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,圖書館一樓陽光服務(wù)大廳。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報(bào)名材料:

①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。

②本人有效身份證、報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(含本科)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。

③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019831日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,20191031為截止日期。

③招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員),應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開具的證明材料。

()資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。請通過資格審查人員到湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館一樓陽光服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

()考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例,核減或取消崗位招聘計(jì)劃。A類崗位為高層次人才招聘,不設(shè)開考比例。

2.考試方式

①應(yīng)聘A類崗位:采取試教和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加試教和考核,按百分制折算成綜合成績,其中試教成績占綜合成績的50%、考核成績占綜合成績的50%。

②應(yīng)聘B類崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試和試教環(huán)節(jié)。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的30%。

③應(yīng)聘C類崗位:采取筆試、面試、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試和案例分析環(huán)節(jié)。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、案例分析占綜合成績的30%。

④應(yīng)聘D類崗位:采取實(shí)際操作能力測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加實(shí)際操作能力測試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實(shí)際操作能力測試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。按百分制折算成綜合成績,其中實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的40%、筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%。

3、考試內(nèi)容

A類崗位的考核由學(xué)院成立考核專家小組,對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、教育教學(xué)、科研成果等進(jìn)行全面考核,并作出書面考核結(jié)論。

實(shí)際操作能力測試:主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動手操作能力。

筆試:采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和議論文寫作。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析能力等。

試教:采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識水平。

案例分析:主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題,解決問題、溝通協(xié)調(diào)的能力和應(yīng)聘崗位的匹配性。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

()體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(A類崗位綜合成績相同的以試教成績排名為準(zhǔn),B類、C類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn),D類崗位綜合成績相同的以實(shí)際操作能力測試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢不合格或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省自然資源廳、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省自然資源廳網(wǎng)站、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84095330,84095303(組織人事處) 

舉報(bào)電話:0731-84095297(紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處)

附件:1、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表                      

  湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019118

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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