一、學術帶頭人簡介
蔣健暉，湖南大學副校長，化學化工學院教授，博士生導師。國家杰出青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、英國皇家化學會會士。
主要研究方向為分子診斷、生物傳感、生物成像和化學生物學。
SCI收錄論文300余篇，他引11,000余次，H指數55。通訊論文180余篇，他引5,900余次，其IF>6論文70余篇NatureMater1篇；JACS6篇；AngewChemlinEd3篇；ChenRev1篇；NucleicAcidsRes2篇；AnalChem27篇等。申請及授權中國發(fā)明專利20余件。
獲2014年國家自然科學二等獎（第三）、2003年國家自然科學二等獎（第五）、2002年Buchi國際近紅外光譜學獎（排名第一）等。曾主持國家杰出青年科學基金項目、國家重大科學儀器研制項目、歐盟FP7項目等。
二、任職資格與研究方向
本課題組承擔的化學生物傳感與計量學國家重點實驗室及湖南融健基因生物科技有限公司項目需要聯合招聘博士后3名，負責腫瘤伴隨診斷與液態(tài)活檢等相關課題；本招聘長期有效。
研究方向：
微流控芯片技術研究
微流控芯片產品設計、制備與研發(fā)；承擔芯片技術工藝開發(fā)及驗證；關于微流控芯片研發(fā)方面相關文獻的整理、資料的收集、項目立項與申報；實驗方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理、專利撰寫。
腫瘤免疫技術研究與開發(fā)
免疫機制探討、新的治療方法研發(fā)和臨床檢測；新型腫瘤疫苗研發(fā)及機制研究；腫瘤免疫微環(huán)境研究；免疫細胞活化及基因修飾策略。
癌癥早期篩查研究
早期癌癥篩查的檢測試劑、產品研究；常見癌癥的篩查方案研究；不同類型的人群與不同的篩查方式之間的適應性問題研究。
任職資格：
1.獲得分子生物學、分子遺傳學或基因組學相關博士學位，或具備醫(yī)學、公共衛(wèi)生領域研究或工作經歷；
2.能夠熟練檢索、綜述英文專業(yè)文獻，高分、高引論文作者優(yōu)先；
3.熱愛科研工作，具備獨立思考的能力與拼搏精神，能夠獨立開展課題研究；
4.具備良好的學術道德和誠信溝通能力和團隊合作精神，具有強烈進取心，工作刻苦努力。
三、薪酬福利待遇
1.年薪20~30萬元，可落戶，享受科研績效和成果獎勵，特別優(yōu)秀的視情況而定提供額外資助。
2.子女享受教職工子女入托、入學待遇；根據情況撥付1800元/月的住房補貼等其他福利津貼。
3.支持博士后申報相關科研項目，參與國內外高水平學術會議與交流或國際聯合培養(yǎng)。提供廣闊的學術成長空間、高端的儀器實驗平臺、充沛的科研經費和優(yōu)越的科研環(huán)境。
四、職業(yè)上升空間
1.全職博士后在站期間學校計算工作年限，進站前無工作經歷的博士后人員參加工作時間從進站之日起計算。博士后期間經評審后學�？烧J定為副研究員（指標單列）。
2.學校特設“杰出博士后”獎，用于表彰具有良好的思想品德和學術道德、在本學科領域取得突出研究成果的優(yōu)秀博士后，每年評選一次。“杰出博士后”入選者出站后可直接申請教師副教授崗位職務。
3.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”（引進、派出項目）或同等競爭程度的博士后人才項目且研究成果突出者，出站后直接入選“杰出博士后”，申請留校不受本校來源比例限制。
4.出站后優(yōu)秀者可無縫對接進行產業(yè)發(fā)展，負責相關企業(yè)技術研發(fā)與管理，領導研發(fā)項目與產品開發(fā)，特別優(yōu)秀的還將給予股權激勵。
五、聯系方式
簡歷投遞：hr@rgbio.net
咨詢電話：18773772965（丁澤先生）
公司座機：0731-89916118
公司地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)洋湖街道中盈廣場D棟405
學院地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)湖南大學化學學科博士后科研流動站
招收流程：http://cc.hnu.edu.cn/info/1061/5478.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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