根據(jù)工作需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)學實驗教學中心、設計研究院等2個單位專業(yè)技術崗位人員各1名，現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、單位簡介
南昌大學是國家原“211工程”重點建設高校，是教育部與江西省部省合建高校，是國家“雙一流”計劃世界一流學科建設高校，是江西省高水平大學整體建設高校。學校地處有著“物華天寶，人杰地靈”和“英雄城”美譽的江西省南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖、鄱陽湖和撫州5個校區(qū)，其中前湖主校區(qū)占地面積4520畝，校舍建筑面積130萬平方米。
學校現(xiàn)設有人文社科學部、理工學部和醫(yī)學部，擁有12個學科門類的100多個本科專業(yè)，3個國家重點（培育）學科，15個博士學位授權一級學科,46個碩士學位授權一級學科，1種博士專業(yè)學位授權和23種碩士專業(yè)學位授權（其中工程碩士有20個領域），11個博士后科研流動站。學校設有5所附屬醫(yī)院，共有9個國家臨床重點�？�。
二、招聘崗位及條件
 

崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位條件
醫(yī)學實驗教學中心人解實驗技術崗	1名	1.醫(yī)學類（10）、生物學類（0710）專業(yè)，國家“雙一流”高校、國（境）外高校、國內(nèi)外國家級科研院所全日制碩士研究生及以上學歷學位，且本科為全日制醫(yī)學類（10）專業(yè)，并獲得學歷、學位證； 2.年齡要求：1988年1月1日及以后出生。
		聯(lián)系人：萬秋華聯(lián)系電話：13707083558E-mail：739339484@qq.cn
設計研究院工程技術崗	1名	1.建筑學類（0813），城市規(guī)劃類（0853）專業(yè)，“985工程”高校、國（境）外高校、國內(nèi)外國家級科研院所全日制碩士研究生及以上學歷學位，且本科為全日制土建類（0807）專業(yè)，并獲得學歷、學位證； 2.年齡要求：1988年1月1日及以后出生。
		聯(lián)系人：郭曄聯(lián)系電話：13970852701E-mail：ndsjy@ncu.edu.cn

備注：應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位。
三、報名辦法
1.報名時間：即日起至2018年7月15日。
2.報名方式：凡有意應聘者，可現(xiàn)場報名或投送電子簡歷報名，并提供下列相關材料：①本科及研究生學歷、學位證書、各類榮譽證書、身份證等復印件；②各類加蓋公章的證明材料原件或掃描件（須由所在主管部門出具）。
3.現(xiàn)場報名要求：須帶齊條件所需的所有證明材料原件及復印件一份。
4.投送電子簡歷要求：郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、應聘崗位、 (例如：某某大學＋王某某碩士＋臨床醫(yī)學專業(yè)＋應聘醫(yī)學實驗教學中心人解實驗技術崗 ）（附件文件包大小不得超過5M）。請應聘者如實提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的一切后果，由應聘者本人負責。
5.聯(lián)系人：吳強徐婷楊宇光聯(lián)系電話：0791－83969074
報名地址：學校人事處或用人單位聯(lián)系人辦公室
人事處E-mail：rscrsk@ncu.edu.cn
四、考核方法
1.考核方式：用人單位根據(jù)需要，采取專業(yè)面試、實操考核和結構化面試等形式進行。其中：專業(yè)面試、實操考核成績占總成績50%，結構化面試成績占總成績50%。
2.專業(yè)面試、實操考核主要考核專業(yè)知識及能力，滿分合計100分，具體時間及地點另行通知。
3、心理測試：根據(jù)專業(yè)面試、實操考核成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加心理測試人員。招聘崗位數(shù)與應聘人數(shù)比例低于1:3的，按專業(yè)面試、實操考核成績不低于70分的原則，確定參加心理測試人員。若某崗位所有應聘人員專業(yè)面試、實操考核成績均低于70分，則取消該崗位本次的招聘。心理測試的具體時間、地點和入選名單將在人事處網(wǎng)站進行公示。心理測試達到常模者，方能進入結構化面試。
4.結構化面試：結構化面試主要考核應聘者邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新應變、職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃等崗位適應能力，滿分合計100分。具體時間及地點將在人事處網(wǎng)站進行公示。結構化面試成績70分及以上記為“合格”，合格者方有資格進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察、公示
1.面試“合格”者，學校再根據(jù)其筆試和面試的總成績進行排名，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
2.在我校指定的地點進行體檢，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
3.學校組織對體檢合格人員進行考察。
4.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在南昌大學人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實者，不予聘用。
5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。
六、聘用
考核、檢查合格，并經(jīng)公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制管理。新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于6年，年限內(nèi)不允許轉崗。
七、待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）