南昌職業(yè)學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案，具有獨立頒發(fā)國家高等教育學歷資格的全日制綜合性普通高校。學校成立于1993年，坐落在“物華天寶、人杰地靈”的國家歷史文化名城——南昌。學�，F(xiàn)有安義和灣里兩個校區(qū)，在校生萬余人。經過25年的辦學歷程，學校現(xiàn)已步入發(fā)展的快車道。為適應學校提升辦學層次和提高辦學水平的需要，特面向全國誠聘各類優(yōu)秀人才。
一、高層次人才
（一）類別
1.國家或省級學科帶頭人、教學名師等專家。
2.攜帶高等級項目且為急需學科專業(yè)的高級專業(yè)技術人才。
3.學科專業(yè)建設急需的正高、副高職稱人員。
4.博士后、博士。
（二）基本條件
1.年齡50歲以下（或60歲左右），身體健康。
2.在高校從事教學科研工作5年以上或在研究機構、企業(yè)從事研究、技術實踐工作5年以上。（應屆博士不受此限制）
（三）急需專業(yè)
財務管理、市場營銷、電子商務、物流管理、材料成型及控制工程、音樂表演、學前教育、視覺傳達設計、汽車服務工程、建筑工程、軟件工程、網絡工程、互聯(lián)網工程、思政、人文、英語、體育、醫(yī)學等。
二、專任教師
具備下列條件之一：
1.碩士研究生及以上學歷學位。
2.講師及以上職稱。
3.具有“雙師”素質（具有高校教師資格證、中級及以上技術職稱和技術資格等級證）。
注：副高以上職稱或博士均不受專業(yè)和職數(shù)的限制。
三、教輔崗
四、薪酬待遇
1.引進的高層次人才薪酬待遇可以面議，并按規(guī)定辦理“五險一金”。學校提供二室一廳住房，可拎包入住，其本人及其配偶可以永久居住。提供工作電腦一臺（免費上網），提供參加國內外學術交流活動及出版專著、專利的便利條件。學校視引進人才近五年的科研業(yè)績以及當年科研在研情況給予一定的經費資助。引進高層次人才的配偶如需來校工作，學�？韶撠煱才�。
2.其他各類應聘者一經錄用上崗，學校即與其簽訂聘用合同。按國家規(guī)定給予符合條件的人員辦理"五險一金"，提供住房。根據(jù)學歷學位、技術職稱等資歷和來校任職情況確定薪資。
五、應聘流程
1.發(fā)送個人簡歷至指定郵箱（電子郵件或郵寄；簡歷應提供詳細教育經歷、工作經歷和近五年的科研項目、論文、專利等成果，且要求附近期1寸彩照）；電子郵件標題請按"姓名+院校+學歷+應聘專業(yè)+聯(lián)系方式 "格式；簡歷以附件形式發(fā)送。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年10月31日。
3.經初審符合條件者參加面試和試講。面試需帶材料：紙質簡歷1份，往屆的帶畢業(yè)證、學位證、職稱證等證件；應屆的帶成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.高層次人才到學校來考察，請攜帶以下材料：紙質簡歷1份，畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證等證件，以及近五年的科研業(yè)績。
5.經應聘人員和學校雙方協(xié)商同意后，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
電話：0791-83439419
郵箱：ncxyrsc@126.com
網址：www.nczyxy.com
地址：江西省南昌市安義鳳凰開發(fā)區(qū)南昌職業(yè)學院
南昌職業(yè)學院人事處
2018年9月4日
一、高層次人才
（一）類別
1.國家或省級學科帶頭人、教學名師等專家。
2.攜帶高等級項目且為急需學科專業(yè)的高級專業(yè)技術人才。
3.學科專業(yè)建設急需的正高、副高職稱人員。
4.博士后、博士。
（二）基本條件
1.年齡50歲以下（或60歲左右），身體健康。
2.在高校從事教學科研工作5年以上或在研究機構、企業(yè)從事研究、技術實踐工作5年以上。（應屆博士不受此限制）
（三）急需專業(yè)
財務管理、市場營銷、電子商務、物流管理、材料成型及控制工程、音樂表演、學前教育、視覺傳達設計、汽車服務工程、建筑工程、軟件工程、網絡工程、互聯(lián)網工程、思政、人文、英語、體育、醫(yī)學等。
| 序號 | 教學系（部） | 專業(yè)（方向） | 學歷學位或職稱要求 | 招聘人數(shù) | |
| 1 | 經濟管理系 | 國際經濟與貿易 | 教授1名，副教授2名，均有近三年該領域的科研成果及論文，作為學科帶頭人或專業(yè)負責人引進 | 3 | 5 |
| 人力資源管理 | 教授1名，副教授1名，均有近三年該領域的科研成果及論文，作為學科帶頭人或專業(yè)負責人引進 | 2 | |||
| 2 | 藝術設計系 | 視覺傳達 | 教授，設計學類或美術學類相關專業(yè)，有較顯著的近三年專業(yè)成就和業(yè)績，年齡60周歲左右 | 2 | 4 |
| 副教授，設計學類或美術學類相關專業(yè)，有較大的近三年專業(yè)成就和業(yè)績，年齡40-60周歲左右 | 2 | ||||
| 3 | 工程系 | 材料加工工程 | 碩士研究生及以上，正高職稱，鑄鍛焊熱等方向，作為學科帶頭人或專業(yè)負責人引進 | 2 | 7 |
| 機械設計制造及自動化 | 碩士研究生及以上，正高職稱，作為學科帶頭人或專業(yè)負責人引進 | 1 | |||
| 汽車車輛工程 | 1 | ||||
| 汽車服務工程 | 碩士研究生及以上，副高以上職稱，作為學科帶頭人或專業(yè)負責人引進 | 1 | |||
| 建筑與土木工程 | 2 | ||||
| 4 | 人文外語系 | 漢語 | 副高及以上，漢語言文學專業(yè) | 2 | 5 |
| 法律文秘 | 副高及以上，法律或法學專業(yè) | 2 | |||
| 新聞采編與制作 | 副高及以上，新聞專業(yè) | 1 | |||
| 5 | 體育衛(wèi)生系 | 社會體育 | 體育專業(yè)博士或碩士并有副教授以上職稱或本科并有教授以上職稱，承擔過高校體育院系領導工作或組織領導過學科專業(yè)建設者優(yōu)先 | 1 | 4 |
| 社區(qū)康復 | 醫(yī)學相關專業(yè)博士或碩士并有副教授以上職稱或本科并有教授以上職稱，承擔過高校體育院系領導工作或組織領導過學科專業(yè)建設者優(yōu)先 | 1 | |||
| 藥品經營與管理 | 藥學相關專業(yè)博士或碩士并有副教授以上職稱或本科并有教授以上職稱，承擔過高校體育院系領導工作或組織領導過學科專業(yè)建設者優(yōu)先 | 1 | |||
| 食品營養(yǎng)與檢測 | 食品學相關專業(yè)博士或碩士并有副教授以上職稱或本科并有教授以上職稱，承擔過高校體育院系領導工作或組織領導過學科專業(yè)建設者優(yōu)先 | 1 | |||
| 6 | 信息技術系 | 網絡工程 | 碩士研究生及以上，網絡工程、信息安全及相關專業(yè)，年齡45-60周歲，能夠在專業(yè)實訓方面建立校企合作的平臺，作為學科帶頭人或專業(yè)負責人引進 | 1 | 2 |
| 物聯(lián)網 | 碩士研究生及以上，電子信息工程及相關專業(yè)，年齡45-60周歲，能夠在專業(yè)實訓方面建立校企合作的平臺，作為學科帶頭人或專業(yè)負責人引進 | 1 | |||
| 7 | 音樂舞蹈系 | 音樂表演 | 本科及以上，教授職稱，作為學科帶頭人引進 | 1 | 5 |
| 舞蹈 | 本科及以上，教授職稱，作為學科帶頭人引進 | 1 | |||
| 播音與主持藝術 | 本科及以上，教授職稱，作為學科帶頭人引進 | 1 | |||
| 早期教育 | 本科及以上，教授職稱，作為學科帶頭人引進 | 1 | |||
| 學前教育 | 本科及以上，教授職稱，作為學科帶頭人引進 | 1 | |||
| 8 | 思政部 | 思政類相關專業(yè) | 教授、副教授、博士 | 5 | 5 |
| 合計 | 37 | ||||
具備下列條件之一：
1.碩士研究生及以上學歷學位。
2.講師及以上職稱。
3.具有“雙師”素質（具有高校教師資格證、中級及以上技術職稱和技術資格等級證）。
| 序號 | 教學系（部） | 專業(yè)（方向） | 學歷學位或職稱要求 | 招聘人數(shù) | |
|
1 |
經濟管理系 |
財務管理 | 碩士研究生 | 3 |
9 |
| 工商企業(yè)管理 | 碩士研究生 | 1 | |||
| 物流管理 | 碩士研究生 | 2 | |||
| 會計 | 高級職稱、博士或碩士研究生 | 1 | |||
| 市場營銷 | 高級職稱、博士或碩士研究生 | 1 | |||
| 輔導員 | 研究生碩士，中共黨員，男性，35周歲以下，經管類相關專業(yè)，有較強的溝通能力 | 1 | |||
| 2 | 工程系 | 材料加工工程 | 碩士研究生及以上，塑性成形（鍛壓），本科為材料成型及控制工程專業(yè)且為塑性成形方向 | 2 | 9 |
| 機電一體化 | 碩士研究生及以上，工業(yè)機器人技術專業(yè)，具有中高級工程師職稱者可降低學歷要求 | 2 | |||
| 巖土工程 | 碩士研究生及以上，巖土工程或地下建筑結構、軌道交通工程專業(yè)，具有中高級工程師職稱者可降低學歷要求，具有工程實踐經驗者優(yōu)先 | 2 | |||
| 車輛工程 | 本科及以上，汽車維修技師，具有中高級工程師職稱者可降低學歷要求，具有工程實踐經驗者優(yōu)先 | 1 | |||
| 本科及以上，汽車鈑金技師，具有中高級工程師職稱者可降低學歷要求，具有工程實踐經驗者優(yōu)先 | 1 | ||||
| 材料加工工程 | 本科及以上，模具設計與制造實驗員，具有中高級工程師職稱者可降低學歷要求，具有工程實踐經驗者優(yōu)先 | 1 | |||
|
3 |
信息技術系 | 計算機類、軟件類、網絡類 | 碩士研究生 | 2 | 6 |
| 實驗室教師（電子信息、網絡工程） | 碩士研究生 | 2 | |||
| 輔導員 | 碩士研究生，中共黨員，具有一定的授課能力，能承擔專業(yè)建設的相關工作，熱愛教育事業(yè) | 2 | |||
|
4 |
音樂舞蹈系 |
聲樂 |
碩士研究生 （男中音優(yōu)先） |
2 |
12 |
| 播音與主持 | 碩士研究生，本科為播音與主持專業(yè) | 2 | |||
| 打擊樂 | 碩士研究生 | 1 | |||
| 舞蹈 | 碩士研究生，舞蹈創(chuàng)編和舞蹈表演專業(yè) | 1 | |||
| 早期教育 | 碩士研究生 | 2 | |||
| 學前教育 | 碩士研究生，本科為學前教育專業(yè)優(yōu)先 | 2 | |||
| 樂隊指揮 | 碩士研究生 | 1 | |||
| 銅管樂 | 碩士研究生 | 1 | |||
| 5 | 體育衛(wèi)生系 | 籃球 | 女性，體育專業(yè)碩士或籃球專項本科畢業(yè)有籃球二級以上運動員證書。有高校職稱、高�；蛴柧殭C構教學教練經歷者優(yōu)先 | 1 | 8 |
| 羽毛球 | 體育專業(yè)碩士或羽毛球專項本科畢業(yè)有羽毛球二級以上運動員證書。有高校職稱、高�；蛴柧殭C構教學教練經歷者優(yōu)先 | 1 | |||
| 乒乓球 | 體育專業(yè)碩士或乒乓球專項本科畢業(yè)有乒乓球二級以上運動員證書。有高校職稱、高�；蛴柧殭C構教學教練經歷者優(yōu)先 | 1 | |||
| 體操 | 體育專業(yè)碩士或體操專項本科畢業(yè)有體操二級以上運動員證書。有高校職稱、高�；蛴柧殭C構教學教練經歷者優(yōu)先 | 1 | |||
| 社區(qū)康復 | 醫(yī)學相關專業(yè)碩士或醫(yī)學相關專業(yè)本科畢業(yè)有醫(yī)師資格證書。有高校職稱、高校或醫(yī)療康復機構工作經歷者優(yōu)先 | 1 | |||
| 藥品經營與管理 | 藥學相關專業(yè)碩士或藥學相關專業(yè)本科畢業(yè)有藥劑師資格證書。有高校職稱、高�；蜥t(yī)療機構藥品經營工作經歷者優(yōu)先 | 1 | |||
| 食品營養(yǎng)與檢測 | 食品學相關專業(yè)，碩士研究生 | 2 | |||
| 6 | 藝術設計系 | 環(huán)藝設計 | 碩士研究生，要求本碩專業(yè)一致，年齡35周歲以下，有經驗者優(yōu)先 | 2 | 4 |
| 室內設計 | 2 | ||||
| 7 | 思政部 | 思政類相關專業(yè) | 碩士研究生，思想政治專業(yè)，原則上應是中共黨員 | 5 | 7 |
| 8 | 宿管處 | 心理咨詢師 | 本科及以上學歷，心理學專業(yè)，具有三級以上心理咨詢師證書，要求男、女各一人 | 2 | 2 |
| 9 | 教育科學研究所 | 科研崗 | 教育學、高等教育學專業(yè) | 2 | 2 |
| 合計 | 57 | ||||
三、教輔崗
| 序號 | 教學系（部） | 崗位名稱 | 任職要求 | 招聘人數(shù) | |
| 1 | 人文外語系 | 實訓管理員 | 本科及以上學歷，能進行電腦或電子設備的基礎維修與檢測 | 1 | 1 |
| 2 | 圖書館 | 網絡管理員 | 本科及以上學歷，能熟練掌握電腦軟、硬件日常應用及維護基礎網絡的技術管理人員 |
1 |
2 |
| 圖書分編采訪員 | 本科及以上學歷 | 1 | |||
| 3 | 基建處 | 檔案員 | 能熟練運用電腦，做好圖紙文件管理，電子文件，做好部門考勤 | 1 | 2 |
| 技術員 | 本科及以上學歷，土木工程專業(yè)，能監(jiān)督工地上各種狀況，及時處理 | 1 | |||
|
4 |
現(xiàn)教中心 |
前端工程師 | 碩士研究生，條件優(yōu)秀者可放寬至本科學歷，要求有一年以上互聯(lián)網產品前端開發(fā)經驗；熟悉Node.js者優(yōu)先；具備扎實的JavaScript/HTML/CSS知識，能夠獨立開發(fā)JS模塊；有vueJS、React等前端MV*框架實踐經驗優(yōu)先；提供開發(fā)案例優(yōu)先；具備優(yōu)秀的編碼能力，能編寫高性能、高可讀性、高可維護性的代碼；具備良好的學習、溝通能力和團隊協(xié)作精神，對技術有強烈的熱情；有非常強烈的責任感 | 2 | 14 |
| 后端工程師 | 本科，計算機相關專業(yè)，具有3年及以上Web后端開發(fā)經驗并負責過一個獨立項目設計，有后臺開發(fā)經驗優(yōu)先；具有良好的程序設計思想，理解面向對象程序設計，能合理運用設計模式；對Web架構和編程具有較為深入的理解；對MySQL有深入了解，并具有設計、開發(fā)和優(yōu)化的實際經驗。熟練使用C++/JAVA/PHP/NodeJS/Python之中至少1種開發(fā)語言，熟悉2種以上尤佳；如對NoSQL有深入了解者尤佳 | 2 | |||
| 計算機及網絡維護人員 | 本科及以上學歷，計算機專業(yè)，能吃苦耐勞 | 3 | |||
| 機房管理員 | 本科及以上學歷，計算機專業(yè)，能吃苦耐勞 | 3 | |||
| 校園一卡通 | 大專及以上學歷，計算機專業(yè)，能吃苦耐勞 | 1 | |||
| 網站支持維護員 | 碩士研究生及以上，具有高中級工程師職稱者可降低學歷要求 | 4 | |||
| 5 | 音樂舞蹈系 | 琴房管理員 | 高中及以上學歷，年齡不超過62周歲 | 2 | 2 |
| 6 | 體育衛(wèi)生系 | 實驗員 | 本科及以上，具有醫(yī)學相關知識者。 | 1 | 1 |
| 合計 | 22 | ||||
1.引進的高層次人才薪酬待遇可以面議，并按規(guī)定辦理“五險一金”。學校提供二室一廳住房，可拎包入住，其本人及其配偶可以永久居住。提供工作電腦一臺（免費上網），提供參加國內外學術交流活動及出版專著、專利的便利條件。學校視引進人才近五年的科研業(yè)績以及當年科研在研情況給予一定的經費資助。引進高層次人才的配偶如需來校工作，學�？韶撠煱才�。
2.其他各類應聘者一經錄用上崗，學校即與其簽訂聘用合同。按國家規(guī)定給予符合條件的人員辦理"五險一金"，提供住房。根據(jù)學歷學位、技術職稱等資歷和來校任職情況確定薪資。
五、應聘流程
1.發(fā)送個人簡歷至指定郵箱（電子郵件或郵寄；簡歷應提供詳細教育經歷、工作經歷和近五年的科研項目、論文、專利等成果，且要求附近期1寸彩照）；電子郵件標題請按"姓名+院校+學歷+應聘專業(yè)+聯(lián)系方式 "格式；簡歷以附件形式發(fā)送。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年10月31日。
3.經初審符合條件者參加面試和試講。面試需帶材料：紙質簡歷1份，往屆的帶畢業(yè)證、學位證、職稱證等證件；應屆的帶成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.高層次人才到學校來考察，請攜帶以下材料：紙質簡歷1份，畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證等證件，以及近五年的科研業(yè)績。
5.經應聘人員和學校雙方協(xié)商同意后，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
電話：0791-83439419
郵箱：ncxyrsc@126.com
網址：www.nczyxy.com
地址：江西省南昌市安義鳳凰開發(fā)區(qū)南昌職業(yè)學院
南昌職業(yè)學院人事處
2018年9月4日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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