一、招聘計(jì)劃
本次10家事業(yè)單位共招聘高層次人才198名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見附件1。
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀(jì)律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1974年9月21日至1997年9月21日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月21日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
�。ǘ⿳徫粭l件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3. 在讀的非2015年畢業(yè)生（2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
�。ㄋ模┗乇芮樾�
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由招聘單位受理。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日—14日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
�。ㄈ﹫�(bào)名要求
1．報(bào)名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表（10號）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2015年 畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真 實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
�。ㄋ模┵Y格審查及繳費(fèi)。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
（五）開考比例。本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取多種方式進(jìn)行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行確定�？荚嚦煽冊诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。
本次招聘公告全年有效，對無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對剩余計(jì)劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。
對剩余計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會告知，請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。
五、體檢、考察和公示
根據(jù)考試成績按招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘 用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。 試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站（http://www.jledu.gov.cn/）及各招聘高校網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—88905321（吉林省教育廳人事處）
報(bào)名仲裁電話：
0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（10號）
附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表（10號）
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省教育廳
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
