1、單位簡(jiǎn)介：東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院采礦工程系巖石破裂與失穩(wěn)研究所（CRISR）

巖石破裂與失穩(wěn)研究所（Center for Rock Instability and Seismicity Research，簡(jiǎn)稱(chēng)CRISR）隸屬于東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院采礦工程系，研究所致力于研究探索巖石乃至其它脆性材料在承載情況下的變形破裂特性及由此誘發(fā)的失穩(wěn)破壞現(xiàn)象，為采礦等巖石工程設(shè)計(jì)、災(zāi)害預(yù)測(cè)、預(yù)警及防控提供更加可靠的理論依據(jù)與技術(shù)支撐，并結(jié)合工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，提出有效的災(zāi)害防治技術(shù)，為礦山等企業(yè)提供技術(shù)支持。

目前研究所成員共14人，其中包括教授5、副教授3、講師3、博士后2、實(shí)驗(yàn)師1、在讀的博士和碩士研究生100余名。研究所所長(zhǎng)是國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才朱萬(wàn)成教授。

圍繞著“礦山動(dòng)力災(zāi)害機(jī)理及預(yù)警與防控”這一學(xué)術(shù)主題，研究所近五年承擔(dān)各類(lèi)科研項(xiàng)目80余項(xiàng)，其中國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題2項(xiàng)、“973計(jì)劃”課題2項(xiàng)、科技部國(guó)際合作計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金聯(lián)合基金1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目30余項(xiàng)，年均科研進(jìn)款700萬(wàn)元以上；出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著和規(guī)劃教材10余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇，其中SCI收錄論文100余篇，EI收錄200余篇。獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，獲省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)，獲發(fā)明專(zhuān)利/計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等30余項(xiàng)。

2019年，巖石破裂與失穩(wěn)研究所團(tuán)隊(duì)被遴選為東北大學(xué)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)科研業(yè)務(wù)發(fā)展，依據(jù)東北大學(xué)對(duì)專(zhuān)職科研助理聘任的有關(guān)政策規(guī)定，擬招聘專(zhuān)職研發(fā)人員1名、科研助理1~2。

2、職位描述：

2.1云平臺(tái)研發(fā)人員薪資待遇：1.3-1.6

/月+績(jī)效津貼

年限及待遇：三年以上全職職位，薪金含五險(xiǎn)一金，依工作業(yè)績(jī)年底有績(jī)效獎(jiǎng)金；試用期3個(gè)月，具備條件的可提供攻讀博士學(xué)位機(jī)會(huì)；

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，具有3年以上軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有礦業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）能獨(dú)立完成大中型云平臺(tái)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和程序編寫(xiě)，熟練掌握Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)Web框架、WebService、WebAPI、WinForm、WindowsServer的能力，掌握Java、C#、Python、HTML、JavaScript等編程語(yǔ)言，具有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的能力；

（3）掌握MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)操作，可獨(dú)立進(jìn)行Kafka及RabbitMQ等消息隊(duì)列程序編寫(xiě)，對(duì)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程傳輸及遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)傳輸有程序開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)能力；

（4）具有兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)云平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉大數(shù)據(jù)及Unity3D開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；

（5）可適應(yīng)短期礦山出差任務(wù)；能夠適應(yīng)臨時(shí)性加班；工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，與人為善。

2.2科研助理薪資待遇：5-8千/月+績(jī)效津貼

年限及待遇：三年以上全職職位，薪金含五險(xiǎn)一金，依工作業(yè)績(jī)年底有績(jī)效獎(jiǎng)金；試用期為3個(gè)月，具備條件的可提供攻讀博士學(xué)位機(jī)會(huì)。

招聘人數(shù)：1~2人

崗位職責(zé)：完成各類(lèi)實(shí)驗(yàn)操作及數(shù)據(jù)處理，編寫(xiě)研究報(bào)告；整理各類(lèi)學(xué)科相關(guān)的申報(bào)材料、考評(píng)材料；協(xié)助完成科研、教學(xué)相關(guān)的其他事務(wù)性工作。

崗位要求：

（1）采礦工程、土木工程、巖土工程、工程力學(xué)、計(jì)算計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，有碩士學(xué)位和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟練使用Office等辦公軟件、礦山建模軟件、數(shù)值模擬軟件；能夠勝任英語(yǔ)日常交流和文字材料的書(shū)寫(xiě)；

（3）可適應(yīng)短期礦山出差任務(wù)；能夠適應(yīng)臨時(shí)性加班；工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，與人為善。

3、相關(guān)政策說(shuō)明

東北大學(xué)對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聘任專(zhuān)職科研助理的有關(guān)政策說(shuō)明如下：

（1）專(zhuān)職科研人員是因創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作需要，由創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聘用派遣到我校的臨時(shí)性、輔助性崗位上工作，不占用我校正式編制；

（2）專(zhuān)職科研人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度。我校委托遼寧人才派遣有限公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)，專(zhuān)職科研人員受勞務(wù)派遣單位派遣到我校工作。我校與專(zhuān)職科研人員屬于勞務(wù)關(guān)系，無(wú)人事勞資關(guān)系；

（3）專(zhuān)職科研人員的管理堅(jiān)持勞務(wù)派遣合同管理，堅(jiān)持人崗相符、人員能進(jìn)能出；

（4）聘用單位和團(tuán)隊(duì)須對(duì)聘用人員進(jìn)行必要的安全教育、師德師風(fēng)教育、校規(guī)校紀(jì)教育等學(xué)校規(guī)章制度的教育；

（5）對(duì)聘用人員的要求：須遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為記錄；須身體健康，無(wú)傳染性或精神性疾病以及患有不適應(yīng)在學(xué)校工作的疾��；須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、申請(qǐng)人請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱neu_crisr@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。簡(jiǎn)歷接收截止到2020年5月31日。簡(jiǎn)歷標(biāo)題為：申請(qǐng)職位名稱(chēng)_姓名_年齡，職位名稱(chēng)為“云平臺(tái)研發(fā)人員”或“科研助理”。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）