部 門(mén) 簡(jiǎn) 介 |
材料科學(xué)與工程學(xué)院的前身是1905年在唐山路礦學(xué)堂創(chuàng)辦的礦冶科,1985年成立材料工程系,2001年成立材料科學(xué)與工程學(xué)院,2004年成立材料先進(jìn)技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。擁有材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程和材料成型及控制工程三個(gè)本科專(zhuān)業(yè),以及材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),材料科學(xué)與工程和生物醫(yī)學(xué)工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。建立了材料先進(jìn)技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人工器官表面工程、現(xiàn)代焊接技術(shù)等5個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、低維復(fù)合材料和現(xiàn)代焊接及表面工程等2個(gè)四川省工程技術(shù)研究中心,還建有國(guó)家和四川省的材料科學(xué)與工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)基地。學(xué)院現(xiàn)擁有一支超過(guò)百人的專(zhuān)職教師隊(duì)伍,包括中國(guó)科學(xué)院院士1名(雙聘)、中國(guó)工程院院士1名(雙聘)、長(zhǎng)江學(xué)者1人、國(guó)家杰青2人、萬(wàn)人計(jì)劃1人、千人(青年千人)計(jì)劃4人、百千萬(wàn)人才國(guó)家級(jí)人選1人、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家5人、全國(guó)優(yōu)秀教師1人、全國(guó)優(yōu)秀博士論文獲得者2人、教育部跨(新)世紀(jì)人才9人、四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人9人等。學(xué)院以軌道交通材料、生物材料和功能材料為主要發(fā)展方向,在軌道交通裝備、生物材料及高性能醫(yī)療器械、特種功能高分子材料等領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì),目前承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)防預(yù)研基金等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目100余項(xiàng),在研科研經(jīng)費(fèi)超過(guò)8000萬(wàn)元。 | |||||||||
招聘崗位 | ||||||||||
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 工作職責(zé) | 應(yīng)聘人員條件 | 管理模式 | 招聘數(shù)量 | |||||
1 | 教師崗位(含師資博士后) |
1.在科研團(tuán)隊(duì)潛心從事科研工作,聘期內(nèi)取得一定量的科研成果; 2.從事一定量的教學(xué)及科研輔助工作; 3.其它工作職能。 |
1.研究專(zhuān)業(yè)及領(lǐng)域:焊接技術(shù)、焊接裝備、焊接自動(dòng)化控制等;材料科學(xué)與工程類(lèi)[金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬材料學(xué)、材料加工工程(自動(dòng)控制、焊接)、高分子材料、生物材料、納米材料、表面工程、化學(xué)燃燒動(dòng)力學(xué),激光光譜,催化燃燒、分子反應(yīng)動(dòng)力學(xué),超快X射線(xiàn)光源與應(yīng)用,凝聚態(tài)物理,動(dòng)態(tài)材料科學(xué),微觀結(jié)構(gòu)表征、解讀和建模等方向];生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)(生物材料、生物傳感器、生物電子學(xué)); 2.接收優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生及博士后出站人員,發(fā)表SCI論文4篇以上或者IF總和15以上; 3.或具有高級(jí)職稱(chēng)或相應(yīng)水平的優(yōu)秀在職人員。 |
1.教師崗位(含師資博士后),實(shí)施預(yù)聘制(非事業(yè)編制聘用)管理。 (1)有博士后流動(dòng)站的教學(xué)科研單位且錄用人員滿(mǎn)足博士后進(jìn)站條件的,納入師資博士后管理; (2)無(wú)博士后流動(dòng)站的教學(xué)科研單位或錄用人員不滿(mǎn)足博士后進(jìn)站條件的,納入預(yù)聘制管理。 2.錄用人員在2個(gè)聘期內(nèi)(≤6年),可通過(guò)參加學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審取得副高(副教授、副研究員)資格或認(rèn)定達(dá)到副高(副教授、副研究員)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的方式,從“預(yù)聘制”轉(zhuǎn)為“正聘制”(事業(yè)編制)管理。3.預(yù)聘制人員全部實(shí)行協(xié)議薪酬制,薪酬標(biāo)準(zhǔn):(15+X萬(wàn)元)/年,(稅前,X為所在教學(xué)科研單位和團(tuán)隊(duì)根據(jù)其實(shí)際工作績(jī)效情況給予的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助)。 |
5 | |||||
招聘辦法及工作程序 | ||||||||||
序號(hào) | 招聘工作內(nèi)容 | 起止時(shí)間 | 具體安排 | |||||||
1 | 接收求職簡(jiǎn)歷 | 隨時(shí)接收 | 求職畢業(yè)生通過(guò)電子郵件或其它方式將求職材料送交材料學(xué)院教師服務(wù)辦公室 | |||||||
2 | 初審求職人員并匿名公示 | 隨到隨審 | 招聘工作小組對(duì)求職畢業(yè)生的基本材料進(jìn)行初期審核并匿名公示,確認(rèn)參加面試人員名單 | |||||||
3 | 面試、試講、技能測(cè)試 | 另行通知 | 根據(jù)材料學(xué)院招聘工作小組的電話(huà)通知,應(yīng)聘畢業(yè)生到指定地點(diǎn)參加面試,地點(diǎn)另行通知 | |||||||
4 | 召開(kāi)學(xué)院教授委員會(huì)會(huì)議 | 視具體情況安排 | 根據(jù)面試、筆試情況,由教授委員會(huì)審議,決定擬聘人員 | |||||||
5 | 提交擬聘人選 | 名單擬定后立即上報(bào) | 將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處 | |||||||
應(yīng)聘方式及信息反饋 | ||||||||||
1 |
應(yīng)聘信息、 資料投遞 |
聯(lián)系電話(huà):028-87634495 電子郵件:chenhuiqing230@swjtu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng)。 傳真:028-87600622 |
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2 |
招聘信息 截止時(shí)間 |
隨時(shí)接收 | ||||||||
3 |
應(yīng)聘人員 信息反饋 |
應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡(jiǎn)歷時(shí)間截止后五日內(nèi),未收到招聘單位通知者,請(qǐng)自行聯(lián)系其他單位。 | ||||||||
2018年3月27日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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