學(xué)院簡介
四川工業(yè)科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、文學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制多科性應(yīng)用型本科高校。學(xué)校位于成渝經(jīng)濟區(qū)重要區(qū)域中心城市德陽市境內(nèi)，現(xiàn)有羅江、綿竹兩個校區(qū)，占地面積1995畝。全校在校學(xué)生1.4萬余人，設(shè)有交通、建筑工程、電子信息工程、財經(jīng)、工商管理、旅游、食品與服裝、社會管理、體育、繼續(xù)教育10個二級學(xué)院，58個本、�？茖I(yè)。
為不斷優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會廣納賢才，熱忱歡迎立志于高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我校共謀發(fā)展！
一、招聘基本要求
愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)院文化，具備良好的身體與心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求
（一）高層次人才
1.在專業(yè)領(lǐng)域頗有建樹的知名專家學(xué)者；
2.具備副高以上職稱的學(xué)科帶頭人和骨干教師，專業(yè)不限；
3.優(yōu)秀高校退休教師；
4.有高校、企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的雙師型人才、高技能人才；
5.有留學(xué)經(jīng)歷的海內(nèi)外優(yōu)秀人士。
（二）教學(xué)崗位
三、薪資福利
（一）工資待遇：
1.專業(yè)技術(shù)人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動經(jīng)費：教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據(jù)所學(xué)專業(yè)情況，由學(xué)校提供2-15萬科研啟動經(jīng)費。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學(xué)歷者，學(xué)校協(xié)助解決住房，可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作。
2.學(xué)校協(xié)助解決引進人才子女當(dāng)?shù)鼐妥x的問題。
（四）引進人才按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、轉(zhuǎn)接檔案、辦理戶籍轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，并由學(xué)校統(tǒng)一繳納"五險一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關(guān)福利待遇。
（五）入職后可進行高校教師資格認(rèn)定，職稱評定等。
四、應(yīng)聘方式
（一）遞送簡歷。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱scjarsc@126.com（注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料以附件形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚?/strong>'姓名+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+中國博士人才網(wǎng)'。
（二）初審。合格者，學(xué)校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復(fù)。
（三）面試。面試根據(jù)崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準(zhǔn)；
（四）復(fù)試。用人部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)考核，以面談為主要形式。
（五）達(dá)成意向、簽訂勞動（聘用）合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇老師、謝老師
聯(lián)系電話：13419022764、13518263927
qq：1876783899
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.scit.cn
學(xué)校地址：四川省德陽市羅江縣大學(xué)路59號。
四川工業(yè)科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、文學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制多科性應(yīng)用型本科高校。學(xué)校位于成渝經(jīng)濟區(qū)重要區(qū)域中心城市德陽市境內(nèi)，現(xiàn)有羅江、綿竹兩個校區(qū)，占地面積1995畝。全校在校學(xué)生1.4萬余人，設(shè)有交通、建筑工程、電子信息工程、財經(jīng)、工商管理、旅游、食品與服裝、社會管理、體育、繼續(xù)教育10個二級學(xué)院，58個本、�？茖I(yè)。
為不斷優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會廣納賢才，熱忱歡迎立志于高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我校共謀發(fā)展！
一、招聘基本要求
愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)院文化，具備良好的身體與心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求
（一）高層次人才
1.在專業(yè)領(lǐng)域頗有建樹的知名專家學(xué)者；
2.具備副高以上職稱的學(xué)科帶頭人和骨干教師，專業(yè)不限；
3.優(yōu)秀高校退休教師；
4.有高校、企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的雙師型人才、高技能人才；
5.有留學(xué)經(jīng)歷的海內(nèi)外優(yōu)秀人士。
（二）教學(xué)崗位
| 位 | 部門 | 學(xué)歷專業(yè)要求 | 數(shù)量 |
| 教師 | 工商管理學(xué)院 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷或講師以上職稱； 2.國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理等經(jīng)管類專業(yè)。 |
5人 |
| 財經(jīng)學(xué)院 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷或講師以上職稱； 2.財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)，原則要求本碩專業(yè)一致。 |
3人 | |
| 電子信息工程學(xué)院 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷或講師以上職稱； 2.電子信息、物聯(lián)網(wǎng)、通訊、計算機應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)。 |
5人 |
（一）工資待遇：
1.專業(yè)技術(shù)人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動經(jīng)費：教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據(jù)所學(xué)專業(yè)情況，由學(xué)校提供2-15萬科研啟動經(jīng)費。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學(xué)歷者，學(xué)校協(xié)助解決住房，可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作。
2.學(xué)校協(xié)助解決引進人才子女當(dāng)?shù)鼐妥x的問題。
（四）引進人才按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、轉(zhuǎn)接檔案、辦理戶籍轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，并由學(xué)校統(tǒng)一繳納"五險一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關(guān)福利待遇。
（五）入職后可進行高校教師資格認(rèn)定，職稱評定等。
四、應(yīng)聘方式
（一）遞送簡歷。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱scjarsc@126.com（注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料以附件形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚?/strong>'姓名+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+中國博士人才網(wǎng)'。
（二）初審。合格者，學(xué)校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復(fù)。
（三）面試。面試根據(jù)崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準(zhǔn)；
（四）復(fù)試。用人部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)考核，以面談為主要形式。
（五）達(dá)成意向、簽訂勞動（聘用）合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇老師、謝老師
聯(lián)系電話：13419022764、13518263927
qq：1876783899
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.scit.cn
學(xué)校地址：四川省德陽市羅江縣大學(xué)路59號。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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