經(jīng)費來源：學校經(jīng)費聘任
用人單位：四川大學電氣信息學院
聘用方式：博士按助理制聘任，校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動方式
招聘人數(shù)：1人
崗位待遇
按照四川大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
崗位職責
1、負責學院學科及研究生管理的綜合事務(wù)，包括相關(guān)管理制度和文件的起草以及會議組織，確保高質(zhì)量、高標準完成辦公室的各項具體工作；
2、負責學院研究生培養(yǎng)的管理服務(wù)工作，包括招生、培養(yǎng)、獎學金、學位等；
3、負責學院學科建設(shè)及研究生相關(guān)檔案的整理和相關(guān)信息的發(fā)布；
4、配合完成學院辦公室各項突發(fā)工作；
5、完成校院兩級公共事務(wù)以及學院領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件
學位要求:博士
1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，牢固樹立“四個意識”，踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法、品行端正、身心健康；
2、具有強烈的事業(yè)心、責任心和服務(wù)意識，能夠全身心投入學院服務(wù)管理工作，服從單位工作安排；
3、愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行力強，具備良好的人際溝通能力和技巧；
4、具有較強的寫作能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能熟練運用辦公軟件，具有良好的英語讀寫及口語表達能力；
5、獲博士學位，年齡不超過35歲。
招聘程序
1.應(yīng)聘人員通過四川大學人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫個人應(yīng)聘申請；注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔；
2.學校人事處進行資格初審；
3.單位招聘工作領(lǐng)導小組對初審通過的應(yīng)聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、教授委員會（僅限教學科研崗位）和相關(guān)部處人員對候選人進行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校；
6.擬聘人員報學校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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