一、部門簡介：
公共管理與政法學院作為百年交大中充滿生機與活力的年輕學院，是培養(yǎng)公共管理、政治學和法學等領域專門人才的重要基地，是多學科結合滲透、富有特色的應用研究型學院。
學院現(xiàn)有公共管理、法學2個一級學科、有“公共管理碩士”（MPA）、“法律碩士”（JM）和|“安全工程碩士”3個專業(yè)學位碩士、有公共事業(yè)管理、法學、政治學與行政學3個本科專業(yè)。
學院設有MPA教育中心、JM教育中心、亞洲政治文化與公共治理研究中心、西部交通戰(zhàn)略與區(qū)域發(fā)展研究中心（四川省哲學社會科學重點研究基地）、西南交通大學-康奈爾大學科技與社會創(chuàng)新中心、中國教育財政研究中心、西南交通大學政府績效評價中心、西南交通大學社情民意調查中心、西南交通大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心、西南交通大學知識創(chuàng)新與知識產權研究中心、四川省干部教育培訓高校基地、四川省知識產權教育培訓基地等。
學院與美國杜克大學、雪城大學、羅格斯大學、美利堅大學、喬治梅森大學、佐治亞州立大學、馬里蘭大學、英國諾桑比亞大學、德國安哈爾特大學、韓國延世大學、日本東北大學、明治大學等著名高校、科研機構建立了廣泛合作關系，與政府部門、法律事務等公共組織和國有企業(yè)有密切聯(lián)系，為師生的海外學習交流和職業(yè)發(fā)展提供豐富社會資源。
學院秉承“公正、合作、廣博、致用”理念，以西南交通大學工、理、管、經、文、法多學科為依托，將公共管理與政治法律相結合、教育訓練和實案操作相結合、學術探索與管理實踐相結合、軟科學與硬技術相結合。學院的發(fā)展目標是建設成為受人尊敬的應用研究型學院，成為高水平的公共管理、政治學和法學人才培養(yǎng)和教育基地，成為有影響的公共事務與治理研究重要基地，成為重要的依法行政、促進社會治理現(xiàn)代化的決策咨詢中心。
學院繼續(xù)致力于國際化、開放式辦學，加強與國內國外學術界、政府和其他社會組織的聯(lián)系、交流和合作，共同推進公共管理與政法事業(yè)的發(fā)展。蓬勃發(fā)展的西南交通大學公共管理與政法學院真誠期待優(yōu)秀博士和教師的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！
我們真誠期待優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！
二、崗位名稱：公共管理與政法學院培訓部常務副主任（社會用工）
三、工作職責：
①獨立開發(fā)和拓展教育培訓、干部培訓項目和維護；
②協(xié)助和配合培訓部主任進行新的培訓調研；
③負責培訓策劃、計劃制定和實施；
④培訓部項目跟進和活動組織；
⑤完成領導安排的其它工作。
四、應聘人員條件：
1.具有大學專科及以上學歷；
2.有較強的溝通能力，具備相當?shù)慕逃嘤柺袌鐾卣鼓芰Γ灰休^強的服務意識，有團隊協(xié)作精神和奉獻精神。
3.熟悉中、短期培訓領域，干部培訓教育領域，具有干訓工作經驗者優(yōu)先；
4.語言表達及寫作能力強，具備一定的策劃能力；
5.了解高校的教學管理和學生管理工作，具有豐富的師資資源、客戶資源者優(yōu)先；
6.熟練使用常用辦公軟件。
五、招聘數(shù)量：常務副主任1人。
六、招聘辦法及工作程序
1.接收求職簡歷時間、方式：2018年11月1日-2018年11月7日
應聘簡歷發(fā)至Email:gggl_swjtu@126.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
2.初審求職人員：招聘工作小組對求職畢業(yè)生的基本材料進行初審，確認參加面試人員名單。
3.面試：根據(jù)公共管理與政法學院招聘小組的電話通知，應聘人員到指定地點參加面試，地點另行通知。
4.根據(jù)面試情況，確定擬聘人選報學校人事處
六、應聘人員信息反饋：應聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡歷時間截止后五日內，未收到招聘單位通知者，請自行聯(lián)系其他單位。
西南交通大學公共管理與政法學院
2018年11月1日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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