因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招用合同制工勤崗位工作人員，公告如下：
一、招用崗位和招用條件
本次招用工勤崗位共11個，招用人員應符合《西南科技大學非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》要求的條件，具體詳見西南科技大學合同制工勤崗位工作人員招用崗位及要求一覽表（附件1）。
二、招用程序
（一）發(fā)布信息
招用信息在人事處網(wǎng)站（http://www.rsc.swust.edu.cn/）和有關學院的網(wǎng)站公開發(fā)布。
（二）報名
應聘者填寫《西南科技大學合同制工勤崗位招用審批表》（附件2），發(fā)送至應聘部門聯(lián)系人聯(lián)系郵箱（詳見附件1），初審合格后通知面試考核，面試時提供相關支撐材料，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
報名截止時間：2019年4月16日。
（四）考核辦法
各招用部門按應聘人數(shù)與招用計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1進行考核，用人部門負責組織考核面試。
（五）公示及審批
用人部門將招用結(jié)果報人事處，審核通過人員公示5個工作日，公示無異議后由人事處審批。
（六）體檢及簽約
擬招用人員在入職報到前體檢，體檢不合格者不予招用。
擬招用人員經(jīng)審批后與學校簽訂相關協(xié)議。如擬招用人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后，方可簽訂勞動合同。
四、相關待遇
按非事業(yè)編制合同制方式用工，執(zhí)行《西南科技大學非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》規(guī)定的工資待遇體系。
五、聯(lián)系方式
1.各用人部門聯(lián)系人電話見附件1
2.招用咨詢電話：0816-6089094；
監(jiān)督電話：0816-6089051(學校紀委辦公室)
西南科技大學人事處
2019年4月3日
一、招用崗位和招用條件
本次招用工勤崗位共11個，招用人員應符合《西南科技大學非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》要求的條件，具體詳見西南科技大學合同制工勤崗位工作人員招用崗位及要求一覽表（附件1）。
二、招用程序
（一）發(fā)布信息
招用信息在人事處網(wǎng)站（http://www.rsc.swust.edu.cn/）和有關學院的網(wǎng)站公開發(fā)布。
（二）報名
應聘者填寫《西南科技大學合同制工勤崗位招用審批表》（附件2），發(fā)送至應聘部門聯(lián)系人聯(lián)系郵箱（詳見附件1），初審合格后通知面試考核，面試時提供相關支撐材料，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
報名截止時間：2019年4月16日。
（四）考核辦法
各招用部門按應聘人數(shù)與招用計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1進行考核，用人部門負責組織考核面試。
（五）公示及審批
用人部門將招用結(jié)果報人事處，審核通過人員公示5個工作日，公示無異議后由人事處審批。
（六）體檢及簽約
擬招用人員在入職報到前體檢，體檢不合格者不予招用。
擬招用人員經(jīng)審批后與學校簽訂相關協(xié)議。如擬招用人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后，方可簽訂勞動合同。
四、相關待遇
按非事業(yè)編制合同制方式用工，執(zhí)行《西南科技大學非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》規(guī)定的工資待遇體系。
五、聯(lián)系方式
1.各用人部門聯(lián)系人電話見附件1
2.招用咨詢電話：0816-6089094；
監(jiān)督電話：0816-6089051(學校紀委辦公室)
西南科技大學人事處
2019年4月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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