| 招聘崗位 | ||||||
| 序號 |
崗位 名稱 |
工作職責(zé) | 應(yīng)聘人員條件 | 招聘數(shù)量 | ||
| 1 | 辦公室文員 |
1、具有較強的文字綜合能力，熟 練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗。 2、與校內(nèi)、校外各職能部門的溝 通協(xié)調(diào)以及各類信息的傳報工作。 3、負責(zé)中心各類證照的管理。 4、中心各類文件的起草、建檔管理等方面的工作。 5、熟悉計算機操作及網(wǎng)絡(luò)管理。 6、掌握一定的法律專業(yè)知識。 7、負責(zé)單位的網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 |
（1）遵守國家各項法律法規(guī)以及學(xué)校、中心的各項規(guī)定，服從中心的工作安排。 （2）有本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)及法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先。 （3）工作踏實穩(wěn)重、細致認真，具有團隊精神。 （4）有較強的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 （5）年齡35周歲以下者優(yōu)先。 （6）工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有較好的服務(wù)意識和溝通能力。 |
1 | ||
| 2 | 人事秘書 |
1、具有較強的文字功底，熟悉計算機操作系統(tǒng)。 2、負責(zé)中心人員管理的各項工作。 3、負責(zé)中心人員工資的造冊及歸檔管理工作。 4、與學(xué)校人事、財務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。 5、中心人員的培訓(xùn)、質(zhì)量檢查等相關(guān)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 |
（1）遵紀守法，身心健 康，無不良習(xí)慣；工作踏實穩(wěn)重，團結(jié)同事，具有團隊協(xié)作精神。 （2）本科及以上學(xué)歷，有管理學(xué)、法學(xué)及人力資源專業(yè)者優(yōu)先。 （3）年齡在35周歲以下者優(yōu)先。 （4）有較強的人員溝通能力并熟悉國家勞動用工法律法規(guī)。 （5）有酒店、接待管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
1 | ||
| 工作程序 | ||||||
| 序號 | 招聘工作內(nèi)容 | 起止時間 | 具體安排 | |||
| 1 | 接收求職簡歷 |
自招聘信息發(fā)布之日起—2021年1月21日止； |
在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將以下申請材料（須以“姓名+應(yīng)聘崗位 ”為名壓縮打包）發(fā)送至以下郵箱：742720788@qq.com （1）應(yīng)聘人員填寫好的《西南交通大學(xué)后勤社會用工招聘報名表》和《西南交通大學(xué)后勤社會用工招聘信息表》，詳見本公告的附件；（務(wù)必按要求填寫完整信息，否則可視為報名材料無效） （2）有效身份證正反面掃描件； （3）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件； （4）其他與崗位聘任條件相關(guān)的證明材料掃描件； （5）有效健康證掃描件。 聯(lián)系電話：18628179979(殷老師) |
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| 2 | 資格初審 | -- | 審核應(yīng)聘人員求職資料 | |||
| 3 | 考察 | 另行通知 | 根據(jù)實際情況開展面試 | |||
| 4 | 確定擬聘人選 | 另行通知 | 根據(jù)考核情況確定擬聘人選 | |||
| 備注：待遇面議。 | ||||||
2021年1月14日
來源：
https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1030/2771.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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