根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)公開招聘人力資源部薪酬管理崗1名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
電子科技大學(xué)成都學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院，是由電子科技大學(xué)與成都國騰實(shí)業(yè)集團(tuán)合作創(chuàng)辦，采用新模式新機(jī)制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于2001年，現(xiàn)有7個(gè)二級(jí)學(xué)院，60余個(gè)專業(yè)，在校學(xué)生17000余名，學(xué)校專業(yè)以工學(xué)和管理學(xué)為主，以電子信息和計(jì)算機(jī)類專業(yè)為核心，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設(shè)計(jì)和航空等多學(xué)科門類。
學(xué)院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個(gè)校區(qū)，其中，成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學(xué)校立足成都，輻射全國，以建設(shè)有特色的高水平應(yīng)用科技大學(xué)為目標(biāo)，致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎(chǔ)和工程實(shí)踐能力，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應(yīng)用型科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍型應(yīng)用人才。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全校薪酬管理工作，做好相關(guān)數(shù)據(jù)收集與反饋；
2.配合主任制定和修訂學(xué)年全校薪酬總額預(yù)算；
3.負(fù)責(zé)薪酬制度建設(shè)及維護(hù)，負(fù)責(zé)流程設(shè)置與完善；
4.負(fù)責(zé)薪酬管理方案的調(diào)研與制訂；
5.負(fù)責(zé)薪資審核發(fā)放，年度“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)基數(shù)的變更與維護(hù)；
6.各類人工成本核算指導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析；
7.負(fù)責(zé)教職工的社保、公積金等數(shù)據(jù)的維護(hù)工作；
8.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析與上報(bào)；
9.承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的省內(nèi)各校區(qū)的其它工作。
三、招聘條件
1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，經(jīng)濟(jì)師中級(jí)、人力資源管理師二級(jí)（中級(jí)）、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證等證書任有其一者優(yōu)先考慮；
3.具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬福利管理的流程和操作實(shí)務(wù)，有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字處理能力，積極主動(dòng)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。
四、簡歷投遞方式
請(qǐng)將應(yīng)聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件中附件名字請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷及應(yīng)聘者姓名、 )，請(qǐng)勿打包。簡歷通過篩選后郵箱發(fā)送面試通知。
電子科技大學(xué)成都學(xué)院
2023年8月11日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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