山東大學基礎(chǔ)醫(yī)學院杜雪相課題組長期從事腫瘤免疫方向研究，因科研需要，誠聘博士后、科研助理等，招聘信息長期有效。

一、博士后招聘：

【崗位要求】

1.具有良好的學術(shù)道德，心理健康。

2.近三年或即將在海內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)獲得免疫學、腫瘤學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、遺傳學、動物醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關(guān)博士學位。

3.善于溝通交流，有良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮主動，嚴謹負責，有創(chuàng)新意識，能獨立開展相關(guān)實驗。

4.擅長CRISPR基因編輯、Western Blot、分子克隆等分子生物學技術(shù)或腫瘤免疫經(jīng)歷者優(yōu)先。

【崗位職責】

1.在導師的指導下，獨立開展科研工作。

2.協(xié)助導師，指導研究生和科研助理的實驗室工作。

【薪資待遇】

1.享受山東大學博士后待遇（特別資助類博士后年薪不低于30萬/年，重點資助類不低于24萬/年），提供博士后公寓優(yōu)惠租��；

2.支持申請各類博士后基金和項目（“博新計劃”入選者可獲得63萬元的資助）；支持在站博士后參加國際高水平學術(shù)活動；

3.提供優(yōu)良的實驗科研條件，出站后符合條件可直接轉(zhuǎn)聘或參加學校教師及其他相關(guān)崗位招聘，也可參與“齊魯青年學者”“青年學者未來計劃”等人才項目的選拔；

4.學�，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院及多家附屬幼小中學校，可為博士后提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務和子女基礎(chǔ)教育服務。

5.博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金，與在職教師享有同等的圖書及科研資源。

【應聘方式】

1、申請信（個人陳述，含學習和工作經(jīng)歷、已發(fā)表的科研論文列表、2-3名專家推薦信和聯(lián)系方式）以及電子版代表性論著；

2.有意者請將應聘材料發(fā)至郵箱duxx@sdu.edu.cn（請注明“xxx博士后應聘+姓名 ”），經(jīng)材料審核和組織面試后擇優(yōu)錄用。本招聘長期有效，期待您的加入��！

二、科研助理招聘：

【崗位職責】

1.實驗室日常財務管理工作，包括科研經(jīng)費的管理與報銷等；

2.維持實驗室日常運行，包括實驗試劑訂購、儀器維護及實驗室安全等；

3.協(xié)助科研項目的執(zhí)行及科研預算的執(zhí)行；

4.負責實驗室文件資料的管理、歸類、整理和保管。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，生物學相關(guān)專業(yè)背景；

2.良好的文字表達能力，熟練使用常用辦公軟件；

3.大學英語四級以上，英語實際運用能力強；

4.工作認真仔細，積極主動，有較強的時間觀念、責任心及對外溝通協(xié)調(diào)組織能力；

5.承擔相關(guān)實驗任務及實驗室部分管理工作；

6.有條理，有效率，能夠按時高效完成工作

【薪資待遇】

1.按照山東大學科研助理的基本待遇發(fā)放薪酬并繳納保險和公積金，另外根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放津貼和獎勵;

2.提供良好的實驗與科研條件，支持優(yōu)秀的科研助理繼續(xù)科研深造，也可獲得在課題組繼續(xù)讀博深造的機會。

【應聘方式】

申請者將詳細的個人簡歷以及其他可以證明本人能力和學術(shù)水平的相關(guān)材料發(fā)送至：duxx@sdu.edu.cn.郵件標題注明“應聘-科研助理-姓名 ”，我們將根據(jù)材料對所有應聘者進行初選，通過初選者將郵件通知面試并擇優(yōu)錄取。應聘信息在職位滿額前一直有效。

三、導師及課題組簡介：

杜雪相，山東大學基礎(chǔ)醫(yī)學院，教授、博士生導師、齊魯青年學者（第一層次），課題組以提高腫瘤免疫治療的有效性和安全性為主要研究方向。課題組負責人2009年-2015年在中國科學院生物物理研究所感染與免疫研究中心王盛典課題組碩博連讀，隨后相繼在美國國家兒童醫(yī)學中心和美國馬里蘭大學醫(yī)學院的劉陽和鄭盼教授課題組繼續(xù)從事腫瘤免疫方向研究。杜雪相及合作者在抗腫瘤機制研究、免疫相關(guān)副作用機制研究和打破腫瘤免疫耐受等領(lǐng)域取得了一系列創(chuàng)新性的重要成果：

1.重新評估并闡明了CTLA-4抗體抗腫瘤的主要作用機制。（Cell Research，2018-1；Cell & bioscience，2018；Cancers，2020）。第一作者文章入選Sanofi-Cell Research年度杰出論文，F(xiàn)1000推薦。

2.建立了能夠模擬臨床CTLA-4抗體治療導致的免疫相關(guān)副作用的最佳動物模型，提出其抗腫瘤效果與免疫相關(guān)副作用非關(guān)聯(lián)存在的新理論（Cell Research，2018-2），第一作者文章入選Sanofi-Cell Research年度杰出論文。以此為基礎(chǔ)參與研發(fā)的代表抗癌和副作用新機制的第二代CTLA-4抗體已經(jīng)在美國和中國開展癌癥病人臨床試驗。

3.揭示了CTLA-4抗體產(chǎn)生免疫相關(guān)副作用新機制，首次發(fā)現(xiàn)抗體的pH敏感性與副作用相關(guān)，同時探索出多種減少副作用新方案。（Cell Research，2019；新論文撰寫中）

4.發(fā)現(xiàn)HyperIL-15和IL-21等通過改變免疫抑制性微環(huán)境打破腫瘤免疫耐受，促進腫瘤抗原特異T細胞的功能來治療腫瘤。相關(guān)成果發(fā)表在Journal of Hepatology(2014)、Oncoimmunology(2014)、Cancer Cell International(2019)、Protein & cell（2012）、The Journal of Immunology（2015）、Clinical Cancer Research（2017）。

以CTLA-4和PD-1抗體為代表的免疫調(diào)節(jié)為惡性腫瘤治療帶來了新希望，但反應率低仍是制約腫瘤免疫治療應用的瓶頸。課題組前期通過多種小鼠腫瘤模型和臨床腫瘤標本的RNA-Seq等測序結(jié)果篩選出了一系列可能影響CTLA-4抗體或PD-1抗體反應的新的免疫檢查點候選靶點或生物標記物，接下來我們需要新應聘的博士后及科研助理來進一步通過一系列體內(nèi)外試驗去驗證這些候選靶點或標記物，以期在不影響安全性的前提下進一步提高腫瘤免疫治療的有效性，造福更多的腫瘤患者。

本課題組和國內(nèi)外多個課題組，生物制藥公司及醫(yī)院有較好的合作關(guān)系，新入職的博后和科研助理有機會接觸或接受不同領(lǐng)域的科研培訓及臨床轉(zhuǎn)化與應用，出站后可進學術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界等。目前有十幾個課題可供選擇，先到先得。當然，根據(jù)應聘者的科研經(jīng)歷或興趣，我們也可以協(xié)商開展新的課題。

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來源鏈接：

https://www.qlyxb.sdu.edu.cn/info/1008/9301.htm

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