根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，決定面向校內(nèi)外公開(kāi)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)3名。
一、崗位職責(zé)及任職基本條件
二、聘用待遇
按照上海交通大學(xué)《關(guān)于高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干意見(jiàn)》的規(guī)定，提供相應(yīng)的工資、崗位津貼及住房津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
三、選聘程序及方法
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查通過(guò)人員組織面試答辯。在綜合分析面試答辯等情況的基礎(chǔ)上，由學(xué)校進(jìn)一步考察后確定擬任人選。
四、報(bào)名方式
可以個(gè)人申請(qǐng)、組織或他人推薦報(bào)名；推薦報(bào)名可通過(guò)電話(huà)、電子郵件、書(shū)面報(bào)告等形式向組織部推薦。應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《上海交通大學(xué)公開(kāi)招聘數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)報(bào)名登記表》，同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，相關(guān)證明材料（包括：學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件等），本人近期2寸證件照1張。校外報(bào)名者還須提交三封推薦信和推薦人的聯(lián)系方式。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布之日至2015年12月30日止
報(bào)名地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)東川路800號(hào)（郵編：200240）
上海交通大學(xué)黨委組織部(閔行校區(qū)新行政樓A201室)
聯(lián)系人：吳映強(qiáng)陳中潤(rùn)
電子郵件：sjtuzzb@sjtu.edu.cn
咨詢(xún)電話(huà)：+86-21-34206208、34206258
傳真：+86-21-34206218
上海交通大學(xué)黨委組織部
2015年12月15日
附件【上海交通大學(xué)公開(kāi)招聘數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc】
一、崗位職責(zé)及任職基本條件
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) |
任職基本條件 除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)分別具備以下各任職條件： |
| 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng) | 1 |
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)院各學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，組織落實(shí)學(xué)科上水平的新舉措，組織學(xué)院各學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)及具體的實(shí)施，不斷完善管理，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作，包括日常管理，修訂各項(xiàng)管理制度，不斷完善管理機(jī)制。 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)國(guó)家及省部科研項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)際科研合作項(xiàng)目的申報(bào)、組織與過(guò)程管理。 4、負(fù)責(zé)組織科研團(tuán)隊(duì)策劃，拓展重大科研合作目標(biāo)，爭(zhēng)取更多項(xiàng)目。 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)基地、研究所、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展；策劃，協(xié)調(diào)交叉學(xué)科、創(chuàng)新基地的建設(shè)與管理。 6、完成上級(jí)交辦的其它工作。 |
1、具有博士學(xué)位；高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；年齡一般不超過(guò)55周歲；特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。 2、具有強(qiáng)烈的工作創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局觀念，奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 3、具有較好的學(xué)科發(fā)展視野和把握前瞻性研究方向的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的科研項(xiàng)目策劃、組織、協(xié)調(diào)和對(duì)外溝通交往能力及經(jīng)驗(yàn)。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，主要精力投入管理崗位。 |
|
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng) （一） |
1 |
1、負(fù)責(zé)學(xué)院本科教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的修訂和教學(xué)任務(wù)的落實(shí)，推進(jìn)核心課程及教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)管理體制和機(jī)制的改革與完善。組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，做好青年教師教學(xué)能力培養(yǎng)工作。 3、主持本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作，不斷推進(jìn)本科生教學(xué)改革；組織本科專(zhuān)業(yè)教育評(píng)估工作。 4、負(fù)責(zé)學(xué)院本科生招生、專(zhuān)業(yè)分配工作；負(fù)責(zé)本科生教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；負(fù)責(zé)本科生實(shí)踐教學(xué)改革，組織本科生課外科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)；協(xié)助開(kāi)展人才培養(yǎng)的國(guó)際交流與合作；擴(kuò)大學(xué)院學(xué)生游學(xué)和留學(xué)規(guī)模。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
1、具有博士學(xué)位；高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；年齡一般不超過(guò)55周歲；特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。 2、具有強(qiáng)烈的工作創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局觀念，奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 3、具有寬廣的國(guó)際化辦學(xué)視野，對(duì)本科人才培養(yǎng)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的教學(xué)理念，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，主要精力投入管理崗位。 |
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數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng) （二） |
1 |
1、負(fù)責(zé)學(xué)院研究生教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的修訂和教學(xué)任務(wù)的落實(shí)，推進(jìn)研究生教學(xué)改革，積極探索培養(yǎng)創(chuàng)新人才的模式。 2、負(fù)責(zé)學(xué)院研究生教學(xué)管理體制和機(jī)制的改革與完善。組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，做好青年教師教學(xué)能力培養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)研究生的招生（含留學(xué)生）、培養(yǎng)和學(xué)位管理工作，規(guī)范研究生培養(yǎng)過(guò)程管理，進(jìn)一步提高研究生論文水平；協(xié)助開(kāi)展人才培養(yǎng)的國(guó)際交流與合作；提出并實(shí)施學(xué)位留學(xué)生增長(zhǎng)的創(chuàng)新舉措。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
1、具有博士學(xué)位；高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；年齡一般不超過(guò)55周歲；特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。 2、具有強(qiáng)烈的工作創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局觀念，奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 3、具有寬廣的國(guó)際化辦學(xué)視野，對(duì)研究生人才培養(yǎng)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新理念，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，主要精力投入管理崗位。 |
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數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng) （三） |
1 |
1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政、國(guó)際化和外事工作，深化學(xué)院國(guó)際化合作的層次與規(guī)模。 2、負(fù)責(zé)國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目的拓展和實(shí)施，與國(guó)際知名大學(xué)與研究機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)學(xué)院對(duì)外關(guān)系拓展，推進(jìn)各類(lèi)對(duì)外的合作交流，并努力為學(xué)院籌措各類(lèi)辦學(xué)資源。 4、負(fù)責(zé)學(xué)院科研和教學(xué)設(shè)備、辦公用品等國(guó)有資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)；學(xué)院房屋資源的分配和日常管理；安全保衛(wèi)工作和辦公室管理等日常行政管理工作等。 5、完成上級(jí)交辦的其它工作。 |
1、具有博士學(xué)位；行政管理人員需具有在正科級(jí)崗位工作三年以上或副處級(jí)崗位工作的經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；年齡一般不超過(guò)55周歲；特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。 2、具有強(qiáng)烈的工作創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局觀念，奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 3、具有敏銳的國(guó)際化發(fā)展視野，有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和對(duì)外溝通交往能力及經(jīng)驗(yàn)。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，全職到崗。 |
二、聘用待遇
按照上海交通大學(xué)《關(guān)于高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干意見(jiàn)》的規(guī)定，提供相應(yīng)的工資、崗位津貼及住房津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
三、選聘程序及方法
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查通過(guò)人員組織面試答辯。在綜合分析面試答辯等情況的基礎(chǔ)上，由學(xué)校進(jìn)一步考察后確定擬任人選。
四、報(bào)名方式
可以個(gè)人申請(qǐng)、組織或他人推薦報(bào)名；推薦報(bào)名可通過(guò)電話(huà)、電子郵件、書(shū)面報(bào)告等形式向組織部推薦。應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《上海交通大學(xué)公開(kāi)招聘數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)報(bào)名登記表》，同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，相關(guān)證明材料（包括：學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件等），本人近期2寸證件照1張。校外報(bào)名者還須提交三封推薦信和推薦人的聯(lián)系方式。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布之日至2015年12月30日止
報(bào)名地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)東川路800號(hào)（郵編：200240）
上海交通大學(xué)黨委組織部(閔行校區(qū)新行政樓A201室)
聯(lián)系人：吳映強(qiáng)陳中潤(rùn)
電子郵件：sjtuzzb@sjtu.edu.cn
咨詢(xún)電話(huà)：+86-21-34206208、34206258
傳真：+86-21-34206218
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2015年12月15日
附件【上海交通大學(xué)公開(kāi)招聘數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc】
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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