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中北大學(xué)面向海內(nèi)外引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才和博士畢業(yè)生

時(shí)間:2017-05-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

中北大學(xué)是一所由山西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建、山西省人民政府管理的多科性教學(xué)研究型大學(xué),被譽(yù)為“人民兵工第一校”。

中北大學(xué)牢固樹立人才是第一資源的辦學(xué)理念,廣納賢才,集聚正能量,為實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興的中國夢再譜新篇章,F(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才和博士畢業(yè)生,相關(guān)條件及待遇如下。

一、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)類型及待遇

教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)理工科3000萬元,文科1000萬元;山西省及其它省份高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)理工科800萬元,文科300萬元;國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)理科600萬元,文科200萬元。團(tuán)隊(duì)人員享受對(duì)應(yīng)各級(jí)各類人員待遇。

對(duì)已經(jīng)組建形成了由3人以上,并有明確的研究方向的團(tuán)隊(duì),并有較突出的業(yè)績,負(fù)責(zé)人有一定學(xué)術(shù)造詣,可以啟動(dòng)“一事一議”程序來確定工作條件和待遇。

二、領(lǐng)軍人才引進(jìn)類型及待遇

(一)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供:科研啟動(dòng)資金為理工科1000萬元,文科300萬元;安家費(fèi)100萬元,上崗后一次性發(fā)放;學(xué)校提供所需住房(按校內(nèi)政策購。;每年享受校內(nèi)崗位績效50萬元。

(二)院士有效入選者;國家“人才”、“外專人才”入選者;教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授和講座教授;國家杰出青年基金獲得者;國家“863”、“973”計(jì)劃首席科學(xué)家;國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首席專家;國家級(jí)教學(xué)名師;國家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長、副理事長。年齡一般不超過50周歲。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供:科研啟動(dòng)資金為理工科500萬元,文科200萬元;安家費(fèi)70萬元,上崗后一次性發(fā)放;學(xué)校提供所需住房(按校內(nèi)政策購。;前兩年享受校內(nèi)崗位績效30萬元,第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)的崗位績效。

(三)新世紀(jì)“百千萬人才工程”國家級(jí)人選;教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首席專家;教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;中科院“百人計(jì)劃”入選者;省部級(jí)學(xué)者計(jì)劃入選者。年齡一般不超過50周歲。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供:科研啟動(dòng)資金為理工科300萬元,文科100萬元;安家費(fèi)60萬元,上崗后一次性發(fā)放;學(xué)校提供所需住房(按校內(nèi)政策購住);前兩年享受校內(nèi)崗位績效20萬元,第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)的崗位績效。

(四)國內(nèi)“985”重點(diǎn)大學(xué)教授;中科院研究所研究員;大型企業(yè)或研究院技術(shù)成就突出的總工;山西省“百人計(jì)劃”入選者;全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者;國家“青年人才”入選者;國家“拔尖人才支持計(jì)劃”入選者;取得突出成就的國外著名大學(xué)博士畢業(yè)生。原則上年齡一般不超過45周歲。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供:科研啟動(dòng)資金為理工科100萬元,文科50萬元;安家費(fèi)50萬元,上崗后一次性發(fā)放;學(xué)校提供所需住房(按校內(nèi)政策購。磺皟赡昝磕晗硎苄(nèi)崗位績效15萬元,第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)的崗位績效。

(五)國內(nèi)“985”重點(diǎn)大學(xué)具有博士學(xué)位的副教授;中科院研究所副研究員;大型企業(yè)或研究院技術(shù)成就突出的副總工;國家優(yōu)秀青年基金獲得者;全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得提名者;教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者。原則上年齡一般不超過40周歲

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供:科研啟動(dòng)資金為理工科50萬元,文科20萬元;安家費(fèi)40萬元,上崗后一次性發(fā)放;學(xué)校提供所需住房(按校內(nèi)政策購。;前兩年每年享受校內(nèi)崗位績效10萬元,第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)的崗位績效。

以上類型以外的本學(xué)科國內(nèi)外有一定影響的人才,工作條件和待遇可以實(shí)行“一事一議”或“一人一議”而確定。

三、博士畢業(yè)生條件及待遇

國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生,滿足以下條件且年齡一般不超過35周歲:

(1)海外高校博士,一般要求為世界排名(泰晤士報(bào)排名)前400名的大學(xué)畢業(yè)。

(2)國內(nèi)博士一般要求為:“985”和“211”大學(xué)博士畢業(yè);國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)學(xué)科培養(yǎng)的博士;在博士授權(quán)學(xué)科評(píng)估排名中位列前1/3培養(yǎng)的博士。第一學(xué)歷為“985”、“211”大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相同或相近;

(4)具備較強(qiáng)的科研能力,以第一作者公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,理工科一般要求SCI收錄一篇或EI收錄兩篇以上;文科要求在國家級(jí)刊物發(fā)表論文一篇以上或被SSCI、CSSCI收錄一篇以上。

學(xué)校為滿足上述條件的人員提供的科研啟動(dòng)資金、安家費(fèi)如下表:

學(xué)校類別 科研啟動(dòng)資金 安家費(fèi)
海外高校“985”大學(xué) 理工20萬 20萬
文科10萬
“211”大學(xué) 理工15萬
文科7萬
普通院校 理工10萬
文科5萬

崗位績效前兩年每年不低于5萬元,第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)的崗位績效。

四、招聘學(xué)科

兵器科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、光學(xué)工程、外國語言文學(xué)、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名方式:登錄中北大學(xué)招聘系統(tǒng),填寫個(gè)人信息(http://www1.nuc.edu.cn/rscwy/Employee)。

網(wǎng)站:http://www1.nuc.edu.cn/rscwy/。

E-mail:rcyjnuc@163.com

聯(lián)系電話:0351-3924993

地址:中國·山西省太原市學(xué)院路3號(hào)中北大學(xué)人力資源處

郵編:030051

聯(lián)系人:張老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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