西北工業(yè)大學“生態(tài)與環(huán)境保護研究中心”成立于2015年3月， 是西北工業(yè)大學為了進一步加強學校高層次人才隊伍建設工作、搭建高層次人才自主創(chuàng)新平臺、建設高層次人才創(chuàng)新支持體系、促進各個學科交叉發(fā)展而特別設立的 人才特區(qū)。此中心計劃將后工業(yè)化時代人類可持續(xù)發(fā)展這一重大歷史使命作為中心的核心目標，結合西北工業(yè)大學理工學科的優(yōu)勢，期望將此中心建設成為一個具有 強烈學科交叉的背景、特色鮮明的生態(tài)與環(huán)境科學研究中心。
西北工業(yè)大學“生態(tài)與環(huán)境保護研究中心”人才特區(qū)面向全球招聘符合條件的科研人員，歡迎符合條件的廣大學者踴躍申請。
一、招聘崗位及要求(見下表)
二、應聘程序
1、報名時間：自本通知發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘到適合人選為止。
2、應聘者須提供以下材料：（個人資料不得使用壓縮文件，可分開上傳）。
(1)個人簡歷(含近期免冠照片)；
(2)學歷、學位證書、身份證復印件；
(3)其它有關材料(如畢業(yè)論文、發(fā)表的論文和成果，曾任的崗位、職務證明和其它證明相關能力的材料等)。
3、請應聘者將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各崗位對應教授的郵箱，通過初審，即通知面試。未進入面試者，恕不一一通知。
西北工業(yè)大學“生態(tài)與環(huán)境保護研究中心”人才特區(qū)面向全球招聘符合條件的科研人員，歡迎符合條件的廣大學者踴躍申請。
一、招聘崗位及要求(見下表)
| 序號 | 科研團隊或崗位名稱 |
招聘崗位 及人數 |
專業(yè) | 學位要求 | 崗位要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 1 |
行政 崗位 |
辦公室管理 人員1名 |
專業(yè)不限 | 碩士及以上 |
1)協(xié)助中心各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 2)協(xié)助建立中心行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行； 3)中心生態(tài)站建設； 4)負責中心對外聯(lián)系、宣傳工作； 5)要具備一定管理工作經驗，具備良好的溝通與交流能力；具有吃苦賴勞的之精神； |
王瑞武 wangrw@nwpu.edu.cn |
|
辦公室秘書 1名 |
生物學相關專業(yè) | 碩士及以上 |
1）工作認真細致，責任心強； 2）具有較強的文字寫作、語言表達和協(xié)調能力，能夠熟練運用相關計算機辦公軟件； |
|||
|
實驗室管理員 1名 |
生物學相關專業(yè) | 碩士及以上 |
1）責任心強，有很強的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力； 2）練實驗室設備管理及各種辦公軟件的運用； |
|||
| 2 |
王瑞武教授 團隊 |
博士后或 實驗員 多名 |
經濟、數學、統(tǒng)計、生物學的能等相關專業(yè) | 博士或碩士 |
1）具有良好的溝通能力、寫作能力及英文閱讀能力； 2）具有一定的多學科背景；對科學研究有激情； |
王瑞武 wangrw@nwpu.edu.cn |
|
助理研究員或 副研究員 1名 |
統(tǒng)計或物理學、博弈論或數學、生態(tài)學或微生物專業(yè) | 博士 |
1）立志從事科學研究，工作踏實，誠實正直，嚴謹治學； 2）有上進心，有良好的團隊合作與奉獻精神；對科學研究有激情； 3）發(fā)表過有影響的學術論文或取得了其他重要科研成果； |
|||
| 3 | 王文教授團隊 |
助理研究員 1名 |
生物信息或基因組學 | 博士 | 具有較強的論文寫作能力和課題推進、管理能力 |
王文 wwang@wangwen-lab.org |
| 4 | 肖金花教授團隊 |
研究助理 1名 |
分子生物學、生態(tài)學、昆蟲學、微生物專業(yè) | 碩士及以上（特別優(yōu)秀的本科生也可以考慮） | 具有良好的溝通能力、寫作能力及英語閱讀能力，具有一定的多學科背景; |
肖金花 xiaojinhua2015@163.com |
| 助理研究員1名 | 動物學、生態(tài)學、微生物或生物信息 | 博士 |
1）立志從事科學研究，工作踏實，誠實正直，嚴謹治學； 2）有上進心，有良好的團隊合作精神； |
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|
副研究員 1名 |
動物學、生態(tài)學、微生物或生物信息 | 博士 |
1）有一定的獨立科研能力； 2)具有指導研究生的經驗且有良好的團隊協(xié)調能力。 |
二、應聘程序
1、報名時間：自本通知發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘到適合人選為止。
2、應聘者須提供以下材料：（個人資料不得使用壓縮文件，可分開上傳）。
(1)個人簡歷(含近期免冠照片)；
(2)學歷、學位證書、身份證復印件；
(3)其它有關材料(如畢業(yè)論文、發(fā)表的論文和成果，曾任的崗位、職務證明和其它證明相關能力的材料等)。
3、請應聘者將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各崗位對應教授的郵箱，通過初審，即通知面試。未進入面試者，恕不一一通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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