因工作需要，西北大學文化遺產學院擬招聘工作人員3名。本次招聘人員屬于《西北大學人事代理工作實施辦法》中規(guī)定的B類人事代理工作人員，具體內容參見《西北大學人事代理工作實施辦法》。
一、招聘崗位
1.高層次人才專干1名。
2.研究生秘書1名。
3.實驗室技術人員1名。
二、應聘條件及要求
1.具有較高的政治素質，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，未受過任何紀律處分。
2.具有全日制國民教育大學碩士研究生及以上學歷，學習成績良好，身體健康，儀表端莊，口齒清晰。高層次人才專干與研究生秘書崗位不限專業(yè)，實驗室技術人員要求物理、化學、材料相關專業(yè)與文物保護技術專業(yè)。
3.年齡不超過35周歲，1984年1月1日（含）之后出生。
4.具有良好的服務意識和團隊合作精神，工作耐心細致、認真負責、積極主動、責任心強。
5.具有良好的文字寫作能力，人際溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
6.本招聘崗位為專職工作，不得兼任其他工作。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.報名。2019年5月10日之前，應聘者攜帶《西北大學文化遺產學院B類人事代理工作人員申請表》，本人身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證等材料復印件到文化遺產學院辦公室現(xiàn)場報名。無法現(xiàn)場報名者可通過網(wǎng)絡提交報名材料，以上材料原件掃描件發(fā)送至電子郵箱：whyc@nwu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ），并與學院進行電話確認：029-88302367。
2.此次招聘的崗位采取單一報名，各崗位不得重復報名。
3.資格初審。文化遺產學院資格初審后確定并通知參加筆試人員。
4.初試。初試為進入復試資格考試。
（1）高層次人才專干與研究生秘書崗位初試采取閉卷筆試考試，時間120分鐘，初試成績前50%可進入復試，初試成績不計入復試。初試成績前50%的應聘者中，如有出現(xiàn)放棄情況，學院依據(jù)初試成績依序遞補進入復試。每個崗位進入復試人數(shù)不少于3人。
（2）實驗室技術人員崗位初試采取筆試與實驗操作2個環(huán)節(jié)，筆試為閉卷考試，時間120分鐘，筆試成績占初試成績的60%；實驗操作成績占初試成績的40%。初試成績前50%可進入復試，初試成績不計入復試。初試成績前50%的應聘者中，如有出現(xiàn)放棄情況，學院依據(jù)初試成績依序遞補進入復試。進入復試人數(shù)不少于3人。
5.復試。復試順序根據(jù)抽簽決定，復試采取面試形式，每人面試時間15分鐘，內容包括自我情況介紹（5分鐘），提問及回答問題（10分鐘）。錄用結果根據(jù)復試成績排名順序確定。確定錄用人選如有出現(xiàn)放棄情況，學院依據(jù)復試成績依序遞補進行錄用。
6.復試時應聘人員須提交本人身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證等相關原件（備復印件各一份），一寸照片一張。
四、錄用與待遇
1.錄用結果公示無異議后，上報學校人力資源部備案，并按要求辦理入職手續(xù)，到崗時間自2019年9月1日起，試用期6個月。
2.工資、社保、待遇及崗位考核管理按《西北大學人事代理工作實施辦法》、《文化遺產學院B類人事代理與臨聘人員管理考核辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：029-88302367，聯(lián)系人：張老師
西北大學文化遺產學院
2019年4月26日
一、招聘崗位
1.高層次人才專干1名。
2.研究生秘書1名。
3.實驗室技術人員1名。
二、應聘條件及要求
1.具有較高的政治素質，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，未受過任何紀律處分。
2.具有全日制國民教育大學碩士研究生及以上學歷，學習成績良好，身體健康，儀表端莊，口齒清晰。高層次人才專干與研究生秘書崗位不限專業(yè)，實驗室技術人員要求物理、化學、材料相關專業(yè)與文物保護技術專業(yè)。
3.年齡不超過35周歲，1984年1月1日（含）之后出生。
4.具有良好的服務意識和團隊合作精神，工作耐心細致、認真負責、積極主動、責任心強。
5.具有良好的文字寫作能力，人際溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
6.本招聘崗位為專職工作，不得兼任其他工作。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.報名。2019年5月10日之前，應聘者攜帶《西北大學文化遺產學院B類人事代理工作人員申請表》，本人身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證等材料復印件到文化遺產學院辦公室現(xiàn)場報名。無法現(xiàn)場報名者可通過網(wǎng)絡提交報名材料，以上材料原件掃描件發(fā)送至電子郵箱：whyc@nwu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ），并與學院進行電話確認：029-88302367。
2.此次招聘的崗位采取單一報名，各崗位不得重復報名。
3.資格初審。文化遺產學院資格初審后確定并通知參加筆試人員。
4.初試。初試為進入復試資格考試。
（1）高層次人才專干與研究生秘書崗位初試采取閉卷筆試考試，時間120分鐘，初試成績前50%可進入復試，初試成績不計入復試。初試成績前50%的應聘者中，如有出現(xiàn)放棄情況，學院依據(jù)初試成績依序遞補進入復試。每個崗位進入復試人數(shù)不少于3人。
（2）實驗室技術人員崗位初試采取筆試與實驗操作2個環(huán)節(jié)，筆試為閉卷考試，時間120分鐘，筆試成績占初試成績的60%；實驗操作成績占初試成績的40%。初試成績前50%可進入復試，初試成績不計入復試。初試成績前50%的應聘者中，如有出現(xiàn)放棄情況，學院依據(jù)初試成績依序遞補進入復試。進入復試人數(shù)不少于3人。
5.復試。復試順序根據(jù)抽簽決定，復試采取面試形式，每人面試時間15分鐘，內容包括自我情況介紹（5分鐘），提問及回答問題（10分鐘）。錄用結果根據(jù)復試成績排名順序確定。確定錄用人選如有出現(xiàn)放棄情況，學院依據(jù)復試成績依序遞補進行錄用。
6.復試時應聘人員須提交本人身份證、最高學歷畢業(yè)證、學位證等相關原件（備復印件各一份），一寸照片一張。
四、錄用與待遇
1.錄用結果公示無異議后，上報學校人力資源部備案，并按要求辦理入職手續(xù)，到崗時間自2019年9月1日起，試用期6個月。
2.工資、社保、待遇及崗位考核管理按《西北大學人事代理工作實施辦法》、《文化遺產學院B類人事代理與臨聘人員管理考核辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：029-88302367，聯(lián)系人：張老師
西北大學文化遺產學院
2019年4月26日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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