西北政法大學(xué)人權(quán)研究中心是西北政法大學(xué)校級(jí)直屬實(shí)體研究機(jī)構(gòu)，于2020年12月獲批中宣部教育部第三批國(guó)家人權(quán)教育與培訓(xùn)基地，2021年6月獲批“陜西省鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究基地”。中心自成立以來(lái)積極建立多學(xué)科交叉協(xié)同、跨學(xué)科跨領(lǐng)域共建共研的研究氛圍，吸納了校內(nèi)外來(lái)自法學(xué)、民族學(xué)、國(guó)家安全學(xué)、國(guó)際關(guān)系學(xué)、政治學(xué)、新聞傳播學(xué)、教育學(xué)、語(yǔ)言學(xué)等多個(gè)學(xué)科的學(xué)者組成研究團(tuán)隊(duì)。

中心依托我國(guó)西北地區(qū)的地緣特色，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展和重大需求為導(dǎo)向，以推進(jìn)我國(guó)西北地區(qū)人權(quán)事業(yè)發(fā)展為宗旨，以深入人權(quán)理論研究、加強(qiáng)人權(quán)教育培訓(xùn)、踐行人權(quán)實(shí)踐保護(hù)、提供人權(quán)咨詢服務(wù)、參與人權(quán)國(guó)際交流等為工作內(nèi)容。中心在鑄牢中華民族共同體意識(shí)的法治保障、陜甘寧邊區(qū)人權(quán)保障的理論實(shí)踐與當(dāng)代價(jià)值、西北地區(qū)（新疆）反恐怖主義與人權(quán)保障、西北地區(qū)民族區(qū)域自治與少數(shù)民族權(quán)利保護(hù)的法律問(wèn)題、國(guó)家治理現(xiàn)代化與人權(quán)法治、國(guó)際人權(quán)保護(hù)與合作等方面形成了特色鮮明的研究特色。

中心為研究人員提供了豐富的科研平臺(tái)和良好的成長(zhǎng)空間。中心開(kāi)設(shè)有“公法與人權(quán)”、“跨學(xué)科研究青年學(xué)者工作坊”、“鑄牢中華民族共同體意識(shí)的法治保障”等主題學(xué)術(shù)論壇，積極支持青年學(xué)者參與學(xué)術(shù)交流、提升學(xué)術(shù)能力；并通過(guò)為青年教師制定學(xué)術(shù)成長(zhǎng)規(guī)劃、自設(shè)中心自選科研項(xiàng)目教學(xué)改革研究項(xiàng)目、組織青年教師財(cái)經(jīng)國(guó)家基地省基地課題申報(bào)等方式，資助青年教師進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。中心依托多個(gè)學(xué)術(shù)平臺(tái)、通過(guò)豐富多彩的學(xué)術(shù)活動(dòng)、鼓勵(lì)研究人員在良好的學(xué)術(shù)氛圍中成長(zhǎng)。

一、教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃

崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.博士畢業(yè)生原則上不超過(guò)35周歲（1988年7月1日后出生）。招聘的學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有博士學(xué)位，教學(xué)科研水平較高，具有正高級(jí)職稱者年齡一般不超過(guò)45周歲（1978年7月1日后出生），具有副高級(jí)職稱者年齡一般不超過(guò)40周歲（1983年7月1日后出生）；具有博士學(xué)位并具備陜西省三級(jí)教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才，年齡一般不超過(guò)50周歲（1973年7月1日后出生）；具有博士學(xué)位并具備陜西省二級(jí)以上教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才，年齡一般不超過(guò)55周歲（1968年7月1日后出生）；對(duì)具有博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出者，年齡條件可適當(dāng)放寬；

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.招聘的青年博士進(jìn)入我校博士后流動(dòng)站做師資博士后研究工作的，在站期間給予講師最高級(jí)崗位待遇。師資博士后相關(guān)政策請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃?dòng)站管理辦公室，聯(lián)系人：王老師，電話：029-88182518。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2023年7月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、應(yīng)聘程序

學(xué)校按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.自本公告公布之日起至2023年12月31日。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nwupl.edu.cn）資料下載欄目下載并填寫(xiě)《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報(bào)名材料（《登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、科研成果、獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時(shí)發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書(shū)寫(xiě)為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位-本人姓名 ”。

人事處聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系方式：029-88182596

郵箱：nwuplszkzp@163.com

人權(quán)研究中心聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系方式：029-85388016

郵箱：wangshuqi830@163.com

（二）資格審核

學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。

（三）考核

學(xué)校對(duì)通過(guò)資格審核人員以面試、試講等方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、學(xué)術(shù)科研能力等。

（四）體檢

根據(jù)考核成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學(xué)校組織到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議后，學(xué)校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

（一）為具備陜西省二級(jí)以上教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才提供安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元，優(yōu)先解決校內(nèi)住房，房?jī)r(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行。學(xué)校在提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)住房或租借周轉(zhuǎn)房前，發(fā)放3000元/月的住房補(bǔ)助。

為具備陜西省三級(jí)教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才提供安家費(fèi)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元，優(yōu)先解決校內(nèi)住房，房?jī)r(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行。學(xué)校在提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)住房或租借周轉(zhuǎn)房前，發(fā)放2500元/月的住房補(bǔ)助。

為教學(xué)科研崗位招聘的具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才按照類別分別發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)、8萬(wàn)、6萬(wàn)元，分別提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)、8萬(wàn)、6萬(wàn)。學(xué)校在提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)住房或租借周轉(zhuǎn)房前，發(fā)放1500元/月的住房補(bǔ)助。

（二）對(duì)因?qū)W科建設(shè)需要而擬引進(jìn)、招聘的具有高質(zhì)量成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)的杰出人才，可采取一事一議的方式，由學(xué)校審定其引進(jìn)、招聘待遇。

（三）學(xué)校設(shè)有長(zhǎng)安學(xué)者、長(zhǎng)安青年學(xué)者、長(zhǎng)安青年學(xué)術(shù)骨干等崗位，符合申報(bào)條件的應(yīng)聘者可申報(bào)相應(yīng)崗位，聘期內(nèi)將額外給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的崗位津貼。

（四）學(xué)校對(duì)招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員納入事業(yè)單位編制管理，優(yōu)先解決事業(yè)編制。

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)具有博士學(xué)位的教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員的考察工作由各單位按照要求分別組織進(jìn)行。

（二）未盡事宜以陜西省及我校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，由西北政法大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://rqyjy.nwupl.edu.cn/xjydt/xjyxw/109101.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）