西安交通大學國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心始建于1999年6月，是代表西安交通大學從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)管理、產(chǎn)學研合作的綜合服務(wù)機構(gòu)。為探索技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的市場化運作機制，學校同時成立了西安交大技術(shù)成果轉(zhuǎn)移有限責任公司，中心與公司一體化運作。2001年中心成為國家經(jīng)貿(mào)委和教育部首批認定的全國六家高校“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”之一，2008年中心被科技部認定為首批“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)”，2021年被科技部和教育部納入首批“高校專業(yè)化國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)”建設(shè)試點。

為充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，廣納天下英才�，F(xiàn)面向全國公開招聘人才26人，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

2.堅持公開公正、平等競爭的原則。

3.堅持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。

二、人才招聘計劃

本次西安交通大學國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心公開招聘共8個區(qū)域，7個崗位，計劃招聘26人。其中陜西-西安區(qū)域（人力資源總監(jiān)1人、技術(shù)經(jīng)理人助理3人、交大創(chuàng)新港孵化器運營2人），陜西-蒲城縣區(qū)域（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理助理2人），浙江-東陽區(qū)域（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理助理2人），江蘇-江陰區(qū)域（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理助理2人），山東-濰坊區(qū)域（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理助理2人），江蘇-鹽城（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理2人），內(nèi)蒙古-包頭（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理助理2人），山東-日照（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理2人），江西-九江（產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理2人，產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理助理4人）。

1. 招聘范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。

(二)具有正常履職的身體條件。

(三)具有國民教育序列全日制本科及以上學歷學位，國(境)外高校畢業(yè)生須于報名前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

(四)具有本科學歷學位要求5年及以上工作經(jīng)驗；或具有研究生學歷碩士學位，要求3年及以上工作經(jīng)驗；5年以上中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從事技術(shù)或市場拓展相關(guān)，有中層以上管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

(五)年齡為27周歲（1996年9月1日后出生），年齡為30周歲（1993年9月1日后出生），年齡為35周歲（1988年8月31日后出生），年齡為45周歲（1978年8月31日后出生）。

(六)具體的招聘單位和報考資格條件，詳見《2023年西安交通大學國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心面向全國公開招聘人才崗位一覽表》(附件1)。

(七)具有正常履職的身體條件。

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

1. 招聘辦法及程序

本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審查→筆試→資格復審→初面→復面→體檢與考察→公示及聘用等程序進行。

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告在在各區(qū)域招聘平臺公開發(fā)布�？忌鷮φ衅笉徫坏膶W歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

（二）線上報名及資格初審

本次人才招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行。

1.報名時間：2023年8月23日下午14:00至2023年9月7日下午17:00。根據(jù)各崗位報名情況，可適當延長報名時間，具體以公告為準。

2.報名方式：

（1）登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(wǎng)（http://www.sxhfhr.com/）首頁，點擊“公開招聘”→“公開招聘報名入口”進入報名系統(tǒng)報名；

（2）登錄報名網(wǎng)（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php）進入報名系統(tǒng)報名。

3.資格初審時間：2023年8月23日下午12:30至2023年9月7日下午17:30。

4.應聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳線上初審所需資料，具體如下：

（1）上傳本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證正反面或其他有效身份證件掃描件；

（3）學歷學位證書原件電子版，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務(wù)中心認證的《國內(nèi)外學歷學位認證書》；

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件；

（5）線上報名環(huán)節(jié)在“學習及工作經(jīng)歷”一欄中盡可能填寫詳細的學習經(jīng)歷及工作表現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容；

（6）應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和應聘資格；

（三）筆試

1.筆試時間及形式另行通知。

2.筆試結(jié)束后同崗位按照筆試成績進行排名，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員人數(shù)不超過1:5的比例由高到低依次確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場資格復審

1.現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。

2.根據(jù)報考人員報名提交的資料進行資格審查，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。

現(xiàn)場資格審查時，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：

（1）資格審查表；

（2）本人身份證原件及復印件。

（3）學歷、學位證書原件及復印件。

（4）學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學歷學位認證書》原件及復印件）。

（5）報考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復印件。

（6）報考崗位應具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗的證明材料原件及復印件。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）復印件；以及相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如原單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）原件或復印件。

（7）以往相關(guān)工作崗位所獲得的榮譽證書；個人管理或負責的項目所獲得的榮譽獎項證明材料；

（8）其他相關(guān)資格證書、獲獎證書原件和復印件。

資格審查不合格者不能進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，應聘者提交的上述報名資料復印件一律不予退還。

（五）初面

1.初面時間、地點另行通知。

2.初面采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

3.初面滿分為100分，成績合格分數(shù)線為70分（含）。

4.初面結(jié)束后，將對合格分數(shù)線70分（含）以上人員根據(jù)初面成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)和通過人數(shù)不高于1:3的比例從高分到低分確定參加復面人員，末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

5.初面成績只作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為綜合成績計算。

（六）復面

1.復面時間、地點另行通知。

2.復面采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

3.復面成績滿分100分，合格分數(shù)線80分，80分（含）以上人員方可參與排名；

4.復面結(jié)束后，將對合格分數(shù)線80分（含）以上人員根據(jù)復面成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。同一崗位末尾成績并列的，根據(jù)筆試、初面、復面三個環(huán)節(jié)總分由高到低確認進入體檢人員名單。

（七）體檢與考察

1.體檢對象根據(jù)面談成績從高到低排序，按招聘計劃1：1的比例確定，費用由應聘人員自理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

2.考察分為資格考察、政審及背景調(diào)查三個部分。資格審查主要對擬聘人員資質(zhì)、經(jīng)歷、經(jīng)驗等方面進行考察，貫穿于招聘的全流程，政審主要考察擬聘人員無犯罪記錄及檔案所在地意見，背景調(diào)查主要核實過往工作履歷，在背景調(diào)查前將會與擬聘人員溝通，征得擬聘人員的同意。

3.體檢、考察不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照復面成績從高到低依次遞補。

（八）公示

通過體檢及考察合格的人員，陜西匯豐人才科技集團有限公司確定擬錄用人員名單，并在“官網(wǎng)”上公示，公示期為5天。

（九）遞補

如出現(xiàn)應聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示期不合格等情況，根據(jù)公司會議研究，決定是否遞補，如確定需要遞補，將在“官網(wǎng)”發(fā)布關(guān)于遞補的公告。

（十）辦理聘用手續(xù)

錄用人員與用人單位簽訂勞動合同。試用期至少三個月，期滿考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

五、薪資與福利待遇（年收入）

六、重要提示

（一）本次招聘程序由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取任何費用、不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。

（三）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

（四）應聘人員應及時關(guān)注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網(wǎng)站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

（五）聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心（周一至周五 08:30-12:00，14:00-18:00）