一、國家重點實驗室簡介
天津科技大學食品營養(yǎng)與安全研究領域具備悠久的歷史和較強的科研實力，在國內(nèi)食品營養(yǎng)與安全研究領域居于領軍地位。2004年，以天津科技大學為依托單位的“天津市食品營養(yǎng)與安全重點實驗室”獲天津市科學技術委員會批準；并于2007年確立為教育部和天津市共建的重點實驗室，2009年通過教育部驗收，正式批準為“食品營養(yǎng)與安全教育部重點實驗室”。“省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室”正是在天津市科學技術委員會及有關部門支持下，依托于天津科技大學，在天津市食品營養(yǎng)與安全重點實驗室和食品營養(yǎng)與安全教育部重點實驗室的基礎上聯(lián)合工業(yè)發(fā)酵微生物教育部重點實驗室組建成立。
近年來，該實驗室獲得各類科技獎勵40余項，其中國家科技獎6項；主持或參與國家級科研課題100余項；發(fā)表SCI檢索論文370余篇；獲授權國家發(fā)明專利137項；承擔和完成了多項重大科研成果轉化項目，新增經(jīng)濟效益100多億元。
重點實驗室以天津科技大學“食品科學”、“發(fā)酵工程”等傳統(tǒng)特色專業(yè)為依托，圍繞食品質量安全與食品營養(yǎng)健康研究的前沿和熱點領域，以保障國民健康為根本、重大科技需求為導向、創(chuàng)新理論研究為基礎、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，充分發(fā)揮天津是我國重要食品產(chǎn)業(yè)基地的優(yōu)勢，凝練形成了食品營養(yǎng)機理與功能評價、食品中危害物識別機制與風險評估、加工制造過程營養(yǎng)與安全調控機理三個研究方向。
未來重點實驗室將繼續(xù)立足天津，面向京津冀和全國食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，充分發(fā)揮天津的區(qū)位、產(chǎn)業(yè)和政策優(yōu)勢，瞄準學科發(fā)展前沿，著力在食品營養(yǎng)因子資源開發(fā)與創(chuàng)新、食品中危害物識別、營養(yǎng)與安全調控等重大基礎理論和產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術上開展創(chuàng)新性研究，從而通過持續(xù)創(chuàng)新提升我國食品產(chǎn)業(yè)健康保障能力，為推動我國由食品大國向食品強國邁進奠定堅實的基礎。
二、引進專業(yè)和研究方向
專業(yè)要求：食品科學與工程、生物工程、生物技術、生物化工、食品安全檢測、食品營養(yǎng)與健康、食品加工工程、食品化學等相關專業(yè)。
三、特殊待遇與支持措施
1.鼓勵依托實驗室優(yōu)秀平臺申報國家級、省部級人才計劃（如國家人才、長江學者、杰青、優(yōu)青、天津市人才等）；對于已有人才稱號者，歡迎隨時聯(lián)系。
2.享受天津科技大學人才引進待遇，并可按急需專業(yè)人才，待遇從優(yōu)面議。
3.對于入選國家級人才計劃者，在學校待遇基礎上，實驗室將在根據(jù)引進人才的科研發(fā)展需求，為之組建一定規(guī)模的研究團隊，提供足夠的實驗和辦公用房，并在碩博研究生招生名額和博士后名額方面給予優(yōu)先支持，保證科研工作的高效運行。
四、聯(lián)系方式
地址：天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第十三大街29號食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室
郵編：300457
聯(lián)系人：賀老師、王老師
E-mail：hehua@tust.edu.cn/tusthr@163.com
天津科技大學2018年誠聘海內(nèi)外英才
一、學校簡介
天津科技大學位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點建設的以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法等學科協(xié)調發(fā)展的多科性大學。天津科技大學建于1958年，是我國第一批建立的4所輕工類的本科院校之一，前身是天津輕工業(yè)學院，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權、第一批有條件接受外國留學生的高校。學校食品、發(fā)酵、造紙、海洋4個特色優(yōu)勢學科在全國最早建立，在國內(nèi)擁有重要影響。擁有63個本科專業(yè)，建有“發(fā)酵工程”國家重點學科，4個國家特色專業(yè)，2個國家實驗教學示范中心，1個國家虛擬仿真中心，10個省部級重點學科，2個省部級重點（培育）學科，3個天津市一流學科，7個天津市特色學科群。建有“輕工技術與工程”、“食品科學與工程”、“化學工程與技術“、“機械工程”4個一級學科博士學位授權點，建有2個博士后科研流動站和1個博士后科研工作站；18個一級學科碩士學位授權點。
我校的“發(fā)酵工程”國家重點學科、省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室、代謝控制發(fā)酵技術國家地方聯(lián)合工程實驗室、食品營養(yǎng)與安全和藥物化學國際科技合作基地、國家新農(nóng)村發(fā)展研究院等國家級學科和科研平臺為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺。現(xiàn)有教職工1910人，其中人才人選、特聘教授等省部級以上人才100余名。
學校將繼續(xù)大力實施“海河學者”特聘教授及“海河學者培育計劃”，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺和條件保障，面向海內(nèi)外延攬學科領軍人才和中青年優(yōu)秀人才。誠邀海內(nèi)外青年才俊申報各類等重點人才項目，實現(xiàn)夢想！
二、各類人才待遇
（一）國家“人才”創(chuàng)新長期項目入選者、國家特支計劃創(chuàng)新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者：面議
（二）國家“人才”青年學者項目入選者、國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者、教育部長江學者青年學者項目入選者、國家特支計劃青年拔尖人才；天津市杰出人才、天津市杰出津門學者。
1.提供年薪80萬。
2.提供安家費50萬元；提供150萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類不少于500萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.配備科研梯隊、實驗室。
5.安排其配偶工作（須符合天津市有關規(guī)定）,購房后協(xié)助解決其子女戶口隨遷及就學問題。
6.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（三）天津市“人才”創(chuàng)新長期項目入選者。
1.提供年薪60萬。
2.提供安家費20萬元，提供120萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類不少于200萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.配備科研梯隊、實驗室。
5.安排其配偶工作（須符合天津市有關規(guī)定）,購房后協(xié)助解決其子女戶口隨遷及就學問題。
6.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（四）天津市“人才”青年項目入選者、天津市特支計劃青年拔尖人才、天津市特聘教授。
1.提供年薪50萬。
2.提供安家費15萬元；提供50萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類不少于100萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.配備科研梯隊、實驗室。
5.安排其配偶工作（須符合天津市有關規(guī)定）,購房后協(xié)助解決其子女戶口隨遷及就學問題。
6.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（五）天津市特聘教授青年學者、學校“海河學者”特聘教授
1.提供年薪40萬。
2.提供安家費10萬元，提供35萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類50萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（六）學校“海河學者”培育計劃入選者
1.享受國家規(guī)定的工資待遇，崗位績效獎金按學校內(nèi)聘副教授或內(nèi)聘教授待遇執(zhí)行。
2.提供安家費5萬元，提供25-30萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類25-30萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（七）緊缺學科和其他特別優(yōu)秀的博士
1.享受國家和學校規(guī)定的工資待遇。
2.提供安家費3萬元, 提供7-15萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.提供科研啟動費，理工類5-20萬元，人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（八）留學歸國博士
1.享受國家和學校規(guī)定的工資待遇。
2.提供安家費3萬元；提供7萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.提供科研啟動費，理工類5-20萬元，人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（九）具有博士學位的教師、科研人員
1.享受國家和學校規(guī)定的工資待遇。
2.提供5萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（十）短期及柔性人才
1. 我校申報獲批的國家“人才”短期項目入選者、教育部“長江學者”特聘講座教授、天津市“人才”短期項目入選者、天津市特聘講座教授入選者，工資待遇及其他支持面議。
2.進站博士后
國內(nèi)博士后年薪20萬，優(yōu)秀博士后年薪25萬，外籍博士后年薪20-25萬（博士后年薪包含學校為其支付的各類保險及公積金）。另外符合天津市政策的進站博士后可申請一次性生活補貼5萬元。
三、部分人才申報條件
（一）國家及天津市人才
1.創(chuàng)新人才長期項目。申報人一般應取得博士學位，不超過55周歲；在國外知名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務或在國際知名企業(yè)和金融機構擔任中級以上專業(yè)技術、管理職務；引進時未全職在國內(nèi)（來華，下同）工作，或在國內(nèi)工作不超過1年；引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于9個月。
2.創(chuàng)新人才短期項目。申報人一般應取得博士學位，不超過55周歲；在國外知名高校、科研機構擔任相當于教授職務或在國際知名企業(yè)和金融機構擔任高級專業(yè)技術、管理職務；系我市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設急需緊缺的領軍人才或學術技術帶頭人；引進時未全職在國內(nèi)工作；已與用人單位商定明確具體的工作目標任務，引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于2個月。
3青年項目。申報人須具備以下條件：一是年齡不超過40周歲；二是在海外知名高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或者科研職位，取得博士學位后在海外連續(xù)工作3年以上（3年內(nèi)工作斷檔累計不超過3個月的，可視為“連續(xù)工作”，但斷檔期不計入海外工作年限）；三是取得同行專家認可的科研成果,且具有特別優(yōu)秀的科學研究或發(fā)展?jié)撃�；四是申報時未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1年；五是引進后全職（辭去海外職務）在申報單位工作3年以上。
4.外國專家項目（含長期、短期）。引進對象是我市經(jīng)濟和社會發(fā)展重點行業(yè)和關鍵領域急需緊缺的非華裔外國專家；年齡可放寬到65周歲，其他資格條件應當分別符合創(chuàng)新人才長期項目、短期項目要求
（二）天津市特聘教授（講座、青年）
1.特聘教授：自然科學類、工程技術類人選年齡原則上不超過45周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過55周歲；一般具有博士學位，在教學科研一線工作。海外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位；國內(nèi)應聘者近5年應有6個月以上連續(xù)海外研修、訪學經(jīng)歷。
2.特聘講座教授：在海外教學科研第一線工作，一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位；學術造詣高深，在本學科領域研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；每年在國內(nèi)受聘學校工作2個月及以上。
3.青年學者項目：自然科學類、工程技術類人選年齡原則上不超過38周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過45周歲；一般具有博士學位，在教學科研第一線工作。海外應聘者一般應具有2年以上海外教學科研第一線工作經(jīng)歷；國內(nèi)應聘者具有副高以上職稱，近5年應有6個月以上連續(xù)海外研修、訪學經(jīng)歷。
（三）海河學者及海河培育計劃
1.海河學者特聘教授：一般具有博士學位，自然科學類、工程技術類人選年齡原則上不超過45周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過55周歲國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位，近5年應有6個月以上連續(xù)海外研修、訪學經(jīng)歷；海外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位。
2.海河培育計劃人選：人選年齡原則上35周歲左右，重點引進在海外知名高�；蚩蒲袡C構連續(xù)2年以上教學、科研工作經(jīng)歷的博士
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
網(wǎng)址：hr.tust.edu.cn
郵箱：tusthr@163.com
地址：天津市河西區(qū)大沽南路1038號
電話：+86-22-60600198、60600199
郵編：300222
各學院招聘聯(lián)系人
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序號 |
學院 |
聯(lián)系人 |
電話 |
郵箱 |
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1 |
包裝與印刷工程學院 |
王老師 |
022-60600870 |
yuyu060508@tust.edu.cn |
|
2 |
電子信息與自動化學院 |
王老師 |
022-60600771 |
wfp636@tust.edu.cn |
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3 |
法政學院 |
王老師 |
022-60600938 |
wwjwwj@tust.edu.cn |
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4 |
馬克思主義學院 |
閆老師 |
022-60600938 |
yjk@tust.edu.cn |
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5 |
海洋與環(huán)境學院 |
張老師 |
022-60600359 |
zyn@tust.edu.cn |
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6 |
化工與材料學院 |
張老師 |
022-60602742 |
hgyclxy@163.com |
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7 |
機械工程學院 |
孟老師 |
022-60600692 |
myh@tust.edu.cn |
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8 |
計算機科學與信息工程學院 |
桑老師 |
022-60600983 |
sangxiao@tust.edu.cn |
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9 |
經(jīng)濟與管理學院 |
呂老師 |
022-60600900 |
jglyf@tust.edu.cn |
|
10 |
理學院 |
王老師 |
022-60600658 |
wangying@tust.edu.cn |
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11 |
生物工程學院 |
王老師 |
022-60600810 |
wangyue@tust.edu.cn |
|
12 |
食品工程與生物技術學院 |
任老師 |
022-60912346 |
75814352@qq.com |
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13 |
外語學院 |
姜老師 |
022-60601098 |
jiangjs@tust.edu.cn |
|
14 |
造紙學院 |
安老師 |
022-60600809 |
anminghao@tust.edu.cn |
|
15 |
藝術學院 |
侯老師 |
022-60602808 |
hzj824@tust.edu.cn |
一、國家重點實驗室簡介
天津科技大學食品營養(yǎng)與安全研究領域具備悠久的歷史和較強的科研實力，在國內(nèi)食品營養(yǎng)與安全研究領域居于領軍地位。2004年，以天津科技大學為依托單位的“天津市食品營養(yǎng)與安全重點實驗室”獲天津市科學技術委員會批準；并于2007年確立為教育部和天津市共建的重點實驗室，2009年通過教育部驗收，正式批準為“食品營養(yǎng)與安全教育部重點實驗室”。“省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室”正是在天津市科學技術委員會及有關部門支持下，依托于天津科技大學，在天津市食品營養(yǎng)與安全重點實驗室和食品營養(yǎng)與安全教育部重點實驗室的基礎上聯(lián)合工業(yè)發(fā)酵微生物教育部重點實驗室組建成立。
近年來，該實驗室獲得各類科技獎勵40余項，其中國家科技獎6項；主持或參與國家級科研課題100余項；發(fā)表SCI檢索論文370余篇；獲授權國家發(fā)明專利137項；承擔和完成了多項重大科研成果轉化項目，新增經(jīng)濟效益100多億元。
重點實驗室以天津科技大學“食品科學”、“發(fā)酵工程”等傳統(tǒng)特色專業(yè)為依托，圍繞食品質量安全與食品營養(yǎng)健康研究的前沿和熱點領域，以保障國民健康為根本、重大科技需求為導向、創(chuàng)新理論研究為基礎、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，充分發(fā)揮天津是我國重要食品產(chǎn)業(yè)基地的優(yōu)勢，凝練形成了食品營養(yǎng)機理與功能評價、食品中危害物識別機制與風險評估、加工制造過程營養(yǎng)與安全調控機理三個研究方向。
未來重點實驗室將繼續(xù)立足天津，面向京津冀和全國食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，充分發(fā)揮天津的區(qū)位、產(chǎn)業(yè)和政策優(yōu)勢，瞄準學科發(fā)展前沿，著力在食品營養(yǎng)因子資源開發(fā)與創(chuàng)新、食品中危害物識別、營養(yǎng)與安全調控等重大基礎理論和產(chǎn)業(yè)共性關鍵技術上開展創(chuàng)新性研究，從而通過持續(xù)創(chuàng)新提升我國食品產(chǎn)業(yè)健康保障能力，為推動我國由食品大國向食品強國邁進奠定堅實的基礎。
二、引進專業(yè)和研究方向
專業(yè)要求：食品科學與工程、生物工程、生物技術、生物化工、食品安全檢測、食品營養(yǎng)與健康、食品加工工程、食品化學等相關專業(yè)。
三、特殊待遇與支持措施
1.鼓勵依托實驗室優(yōu)秀平臺申報國家級、省部級人才計劃（如國家人才、長江學者、杰青、優(yōu)青、天津市人才等）；對于已有人才稱號者，歡迎隨時聯(lián)系。
2.享受天津科技大學人才引進待遇，并可按急需專業(yè)人才，待遇從優(yōu)面議。
3.對于入選國家級人才計劃者，在學校待遇基礎上，實驗室將在根據(jù)引進人才的科研發(fā)展需求，為之組建一定規(guī)模的研究團隊，提供足夠的實驗和辦公用房，并在碩博研究生招生名額和博士后名額方面給予優(yōu)先支持，保證科研工作的高效運行。
四、聯(lián)系方式
地址：天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第十三大街29號食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室
郵編：300457
聯(lián)系人：賀老師、王老師
E-mail：hehua@tust.edu.cn/tusthr@163.com
天津科技大學2018年誠聘海內(nèi)外英才
一、學校簡介
天津科技大學位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點建設的以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法等學科協(xié)調發(fā)展的多科性大學。天津科技大學建于1958年，是我國第一批建立的4所輕工類的本科院校之一，前身是天津輕工業(yè)學院，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權、第一批有條件接受外國留學生的高校。學校食品、發(fā)酵、造紙、海洋4個特色優(yōu)勢學科在全國最早建立，在國內(nèi)擁有重要影響。擁有63個本科專業(yè)，建有“發(fā)酵工程”國家重點學科，4個國家特色專業(yè)，2個國家實驗教學示范中心，1個國家虛擬仿真中心，10個省部級重點學科，2個省部級重點（培育）學科，3個天津市一流學科，7個天津市特色學科群。建有“輕工技術與工程”、“食品科學與工程”、“化學工程與技術“、“機械工程”4個一級學科博士學位授權點，建有2個博士后科研流動站和1個博士后科研工作站；18個一級學科碩士學位授權點。
我校的“發(fā)酵工程”國家重點學科、省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室、代謝控制發(fā)酵技術國家地方聯(lián)合工程實驗室、食品營養(yǎng)與安全和藥物化學國際科技合作基地、國家新農(nóng)村發(fā)展研究院等國家級學科和科研平臺為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺。現(xiàn)有教職工1910人，其中人才人選、特聘教授等省部級以上人才100余名。
學校將繼續(xù)大力實施“海河學者”特聘教授及“海河學者培育計劃”，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺和條件保障，面向海內(nèi)外延攬學科領軍人才和中青年優(yōu)秀人才。誠邀海內(nèi)外青年才俊申報各類等重點人才項目，實現(xiàn)夢想！
二、各類人才待遇
（一）國家“人才”創(chuàng)新長期項目入選者、國家特支計劃創(chuàng)新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者：面議
（二）國家“人才”青年學者項目入選者、國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者、教育部長江學者青年學者項目入選者、國家特支計劃青年拔尖人才；天津市杰出人才、天津市杰出津門學者。
1.提供年薪80萬。
2.提供安家費50萬元；提供150萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類不少于500萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.配備科研梯隊、實驗室。
5.安排其配偶工作（須符合天津市有關規(guī)定）,購房后協(xié)助解決其子女戶口隨遷及就學問題。
6.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（三）天津市“人才”創(chuàng)新長期項目入選者。
1.提供年薪60萬。
2.提供安家費20萬元，提供120萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類不少于200萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.配備科研梯隊、實驗室。
5.安排其配偶工作（須符合天津市有關規(guī)定）,購房后協(xié)助解決其子女戶口隨遷及就學問題。
6.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（四）天津市“人才”青年項目入選者、天津市特支計劃青年拔尖人才、天津市特聘教授。
1.提供年薪50萬。
2.提供安家費15萬元；提供50萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類不少于100萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.配備科研梯隊、實驗室。
5.安排其配偶工作（須符合天津市有關規(guī)定）,購房后協(xié)助解決其子女戶口隨遷及就學問題。
6.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（五）天津市特聘教授青年學者、學校“海河學者”特聘教授
1.提供年薪40萬。
2.提供安家費10萬元，提供35萬元購房補貼，另可按學校規(guī)定配租校內(nèi)住房一套。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類50萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請20-100萬元的一次性生活補助。
（六）學校“海河學者”培育計劃入選者
1.享受國家規(guī)定的工資待遇，崗位績效獎金按學校內(nèi)聘副教授或內(nèi)聘教授待遇執(zhí)行。
2.提供安家費5萬元，提供25-30萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.提供科研啟動費（含實驗室建設費）理工類25-30萬元；人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（七）緊缺學科和其他特別優(yōu)秀的博士
1.享受國家和學校規(guī)定的工資待遇。
2.提供安家費3萬元, 提供7-15萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.提供科研啟動費，理工類5-20萬元，人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（八）留學歸國博士
1.享受國家和學校規(guī)定的工資待遇。
2.提供安家費3萬元；提供7萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.提供科研啟動費，理工類5-20萬元，人文社科類專業(yè)根據(jù)實際需要由校長辦公會確定。
4.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（九）具有博士學位的教師、科研人員
1.享受國家和學校規(guī)定的工資待遇。
2.提供5萬元的一次性購房補貼，享受校內(nèi)教師公寓福利性租住2年。
3.符合天津市有關政策的規(guī)定的人才，可申請15-20萬元的生活補助。
（十）短期及柔性人才
1. 我校申報獲批的國家“人才”短期項目入選者、教育部“長江學者”特聘講座教授、天津市“人才”短期項目入選者、天津市特聘講座教授入選者，工資待遇及其他支持面議。
2.進站博士后
國內(nèi)博士后年薪20萬，優(yōu)秀博士后年薪25萬，外籍博士后年薪20-25萬（博士后年薪包含學校為其支付的各類保險及公積金）。另外符合天津市政策的進站博士后可申請一次性生活補貼5萬元。
三、部分人才申報條件
（一）國家及天津市人才
1.創(chuàng)新人才長期項目。申報人一般應取得博士學位，不超過55周歲；在國外知名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務或在國際知名企業(yè)和金融機構擔任中級以上專業(yè)技術、管理職務；引進時未全職在國內(nèi)（來華，下同）工作，或在國內(nèi)工作不超過1年；引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于9個月。
2.創(chuàng)新人才短期項目。申報人一般應取得博士學位，不超過55周歲；在國外知名高校、科研機構擔任相當于教授職務或在國際知名企業(yè)和金融機構擔任高級專業(yè)技術、管理職務；系我市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設急需緊缺的領軍人才或學術技術帶頭人；引進時未全職在國內(nèi)工作；已與用人單位商定明確具體的工作目標任務，引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于2個月。
3青年項目。申報人須具備以下條件：一是年齡不超過40周歲；二是在海外知名高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或者科研職位，取得博士學位后在海外連續(xù)工作3年以上（3年內(nèi)工作斷檔累計不超過3個月的，可視為“連續(xù)工作”，但斷檔期不計入海外工作年限）；三是取得同行專家認可的科研成果,且具有特別優(yōu)秀的科學研究或發(fā)展?jié)撃埽凰氖巧陥髸r未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1年；五是引進后全職（辭去海外職務）在申報單位工作3年以上。
4.外國專家項目（含長期、短期）。引進對象是我市經(jīng)濟和社會發(fā)展重點行業(yè)和關鍵領域急需緊缺的非華裔外國專家；年齡可放寬到65周歲，其他資格條件應當分別符合創(chuàng)新人才長期項目、短期項目要求
（二）天津市特聘教授（講座、青年）
1.特聘教授：自然科學類、工程技術類人選年齡原則上不超過45周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過55周歲；一般具有博士學位，在教學科研一線工作。海外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位；國內(nèi)應聘者近5年應有6個月以上連續(xù)海外研修、訪學經(jīng)歷。
2.特聘講座教授：在海外教學科研第一線工作，一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位；學術造詣高深，在本學科領域研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；每年在國內(nèi)受聘學校工作2個月及以上。
3.青年學者項目：自然科學類、工程技術類人選年齡原則上不超過38周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過45周歲；一般具有博士學位，在教學科研第一線工作。海外應聘者一般應具有2年以上海外教學科研第一線工作經(jīng)歷；國內(nèi)應聘者具有副高以上職稱，近5年應有6個月以上連續(xù)海外研修、訪學經(jīng)歷。
（三）海河學者及海河培育計劃
1.海河學者特聘教授：一般具有博士學位，自然科學類、工程技術類人選年齡原則上不超過45周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過55周歲國內(nèi)應聘者應擔任教授或其他相應職位，近5年應有6個月以上連續(xù)海外研修、訪學經(jīng)歷；海外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位。
2.海河培育計劃人選：人選年齡原則上35周歲左右，重點引進在海外知名高�；蚩蒲袡C構連續(xù)2年以上教學、科研工作經(jīng)歷的博士
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
網(wǎng)址：hr.tust.edu.cn
郵箱：tusthr@163.com
地址：天津市河西區(qū)大沽南路1038號
電話：+86-22-60600198、60600199
郵編：300222
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