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天津中醫(yī)藥大學2019年首都高校專項引才招聘方案

時間:2019-01-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進一步深入實施海河英才行動計劃,做好雙一流高校招聘工作,吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),按照天津市人才辦和人力社保局有關要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向首都高校公開招聘具有博士學位的教學科研人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學門戶網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃》(附表1)。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù)。

6.崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

(一)招聘對象

招聘對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學等高校的應(往)屆博士后、博士畢業(yè)生。

(二)報名與資格審查

報名時間為2019159日(2019151417時,在清華大學曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動),應聘人員通過郵箱報名(報名郵箱:renshichu@tjutcm.edu.cn),請應聘人員將個人簡歷、科研論文以壓縮包的形式發(fā)送到郵箱,命名格式:“姓名+應聘崗位 ”。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。每人限報一個崗位。

學校根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格初審,通過資格初審人員名單將在學校網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

(三)面試考核

首先由招聘部門組織技能考核(主要包括試講、實驗操作等),根據(jù)應聘人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質等情況進行考核打分,考核成績滿分為100分,及格線為60分,考核成績低于及格線的不能進入面試環(huán)節(jié)?己顺煽冇筛叩降团判,按照招聘崗位12的比例,確定參加面試人員名單,面試人員不足招聘崗位12的,按照實際人員參加面試。

部門推薦參加學校面試的應聘人員應按照學校的統(tǒng)一要求進行現(xiàn)場資格復審,同時進行心理測評。不符合學校公開招聘要求的不能進入學校面試環(huán)節(jié)。

面試由學校組織召開,考官由校領導和招聘部門領導組成,考官人數(shù)不少于7人。面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)?偝煽=(考核成績+面試成績)/2,保留2位小數(shù),于面試考核結束后7個工作日內在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn公開招聘專欄發(fā)布?偝煽冇筛叩降团判,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢(體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件,體檢不合格者不能錄用。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),考察由人事處會同招聘部門組織實施?疾焓菍溉藛T的思想政治素質表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?疾斓臅r間不少于5個工作日,考察的結果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(六)公示與聘用

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果,經單位領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應在學校公示后的6個月內,持報到證(介紹信)、畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續(xù),逾期將取消入職資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,單位可根據(jù)實際需要調整崗位并在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

咨詢電話:022-59596112人事處陳老師

監(jiān)督電話:022-59596106紀檢委郭老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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