為進(jìn)一步深入實(shí)施“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多上海高校優(yōu)秀畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況，擬面向上海高校公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年上海高校專項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》（附表）。
二、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，第一學(xué)歷系國內(nèi)外著名院校全日制普通本科畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)研究能力；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為上海交通大學(xué)及其周邊高校應(yīng)屆博士后、博士畢業(yè)生。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2019年3月16日至24日（2019年3月22日13時(shí)至16時(shí)30分，在上海交通大學(xué)閔行校區(qū)霍英東體育中心舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動(dòng)）。
報(bào)名方式：登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，報(bào)名要求詳見系統(tǒng)通知。
重要提示：
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間內(nèi)，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào)；
2.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)資格審核，通過資格審查人員名單將于報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
（三）面試考核
面試考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
面試考核分部門、學(xué)校兩級(jí)考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數(shù)，在進(jìn)行分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的同時(shí)，明確是否同意錄用。未通過部門考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評(píng)委數(shù)一半以上）不進(jìn)入學(xué)校考核，通過部門考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)�？己�，學(xué)校考核的評(píng)價(jià)辦法與部門考核相同。面試成績按照部門考核占60%與學(xué)校考核占40%加權(quán)計(jì)算得出，未通過學(xué)校考核的不計(jì)算面試成績，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
面試前一日，報(bào)考人員需攜帶有關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。具體要求請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知。
（四）體檢
根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定參加體檢人員。被我校確定參加體檢的人員按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。
（五）考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
（六）公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。
公開招聘面試考核之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按照成績依次遞補(bǔ)。
咨詢電話：022-88186155（張老師） 
監(jiān)督電話：022-88186072

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）