根據(jù)我校機械工程學院汽車模具智能制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室發(fā)展需要，2020年擬招聘勞務派遣制管理人員4名，智能制造集成管理工程師1名，智能制造集成制造工程師1名，軟件工程師1名，智能檢測工程師1名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)高。遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
注：我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。
二、組織管理
1.機械工程學院成立招聘工作小組，組長由院長擔任，工作小組成員由院領(lǐng)導組成，院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。
2.機械工程學院成立招聘面試小組，成員5人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2020年5月29-6月12日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷 ”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
時間：6月16日（周一）上午9:00-11:45
地點：逸夫樓318
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作，根據(jù)應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
（注：如因疫情防控工作需要，時間地點及形式發(fā)生變更，用人部門將提前電話告知應聘者）
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試和面試，筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試及面試工作由用人部門負責組織實施�？忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數(shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分數(shù)60%即為不合格，不予聘用。
筆試：6月17日（周二）下午1:30-3:00，考試時間90分鐘，考試地點：由用人部門另行通知。
筆試成績公布：2019年6月18日-20日，網(wǎng)上予以公示。
面試：6月23日（周二）下午1:30-3:00，考試地點：由用人部門另行通知。
每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
（注：如因疫情防控工作需要，時間地點及形式發(fā)生變更，用人部門將提前電話告知應聘者）
七、公示與聘用
根據(jù)應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期兩年，其中考察期一周，考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
機械工程學院黨委紀檢委員對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2020年5月29日
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)高。遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
| 部門 |
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
人數(shù) | 人員條件 | 報名郵箱 |
聯(lián)系人 聯(lián)系電話 |
| 機械工程學院/汽車模具智能制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室 | 科研崗 | 智能制造集成管理工程師-01 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學歷，擁有工程實踐經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.機械工程、管理學等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡為35周歲及以下； 4.智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工作背景，具有智能工廠平臺規(guī)劃與管理、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)劃等相關(guān)經(jīng)驗，完成省部級及以上重大項目者優(yōu)先； 5.具有較強的學習能力及溝通能力和理解能力，良好的團隊合作精神，工作積極主動。 |
Goldsound@163.com |
張老師 13516216172 |
| 科研崗 | 智能制造集成制造工程師-01 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學歷，擁有工程實踐經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.機械工程、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡為35周歲及以下； 4.智能制造及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工作背景，具有智能工廠平臺建設、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設等相關(guān)經(jīng)驗，完成省部級及以上重大項目者優(yōu)先； 5.具有較強的學習能力及溝通能力和理解能力，良好的團隊合作精神，工作積極主動。 |
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| 科研崗 | 軟件工程師-01 | 1 |
1.具有本科及以上學歷，具有碩士研究生學位，具有豐富工程經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.電子信息類相關(guān)專業(yè)； 3.年齡為40周歲及以下； 4.具有中級及以上職業(yè)資格等級證書，三年以上企事業(yè)單位軟件研發(fā)工作經(jīng)歷；具有高級工程師職稱者優(yōu)先，具有天津市人才稱號者優(yōu)先 5.具有較強的學習能力及溝通能力和理解能力，良好的團隊合作精神，工作積極主動。 |
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| | 科研崗 | 智能檢測工程師-01 | 1 |
1.具有碩士研究生及以上學歷，具有豐富工程經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.機械工程、材料加工工程相關(guān)專業(yè)； 3.年齡為35周歲及以下； 4.熟悉智能檢測與光電儀器等； 5.具有較強的學習能力及溝通能力和理解能力，良好的團隊合作精神，工作積極主動。 |
二、組織管理
1.機械工程學院成立招聘工作小組，組長由院長擔任，工作小組成員由院領(lǐng)導組成，院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。
2.機械工程學院成立招聘面試小組，成員5人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2020年5月29-6月12日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷 ”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
時間：6月16日（周一）上午9:00-11:45
地點：逸夫樓318
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作，根據(jù)應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
（注：如因疫情防控工作需要，時間地點及形式發(fā)生變更，用人部門將提前電話告知應聘者）
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試和面試，筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試及面試工作由用人部門負責組織實施�？忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數(shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分數(shù)60%即為不合格，不予聘用。
筆試：6月17日（周二）下午1:30-3:00，考試時間90分鐘，考試地點：由用人部門另行通知。
筆試成績公布：2019年6月18日-20日，網(wǎng)上予以公示。
面試：6月23日（周二）下午1:30-3:00，考試地點：由用人部門另行通知。
每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
（注：如因疫情防控工作需要，時間地點及形式發(fā)生變更，用人部門將提前電話告知應聘者）
七、公示與聘用
根據(jù)應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期兩年，其中考察期一周，考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
機械工程學院黨委紀檢委員對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2020年5月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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