南開大學商學院因工作需要擬招聘合同制（勞務派遣）職員兩名，具體要求如下：
一、崗位1：研究生辦公室教學干事
1.招聘人數(shù)：1人
2.崗位職責：
（1）協(xié)助部門主管負責博士、碩士、港澳臺、留學生的培養(yǎng)工作。包括迎新、排課、考試、提供學分積成績單、學籍管理、開題、培養(yǎng)中期檢查、畢業(yè)信息采集、畢業(yè)資格審查、培養(yǎng)方案的修訂等工作；
（2）協(xié)助部門主管負責研究生教育創(chuàng)新計劃項目；博士學術(shù)新人獎及優(yōu)博培育評選；與國外聯(lián)合培養(yǎng)項目；
（3）協(xié)助部門主管負責將與培養(yǎng)有關的學校、學院規(guī)定傳達到導師、學生；
（4）協(xié)助部門主管負責教師工作量的統(tǒng)計、匯總、上報工作；
（5）協(xié)助部門主管負責培養(yǎng)工作涉及的費用統(tǒng)計報賬工作；
（6）協(xié)助部門主管負責《研究生手冊》的編寫修訂工作及本崗的檔案收集、整理工作；
（7）協(xié)助主任處理其他相關工作。
（8）完成領導交予的其他工作。
3.職位要求：
（1）35歲以下，身體健康，遵紀守法；
（2）全日制本科及以上學歷，工商管理專業(yè)優(yōu)先；
（3）可以熟練使用英語；
（4）具有熟練計算機及智慧化工具操作和管理能力；
（5）具有創(chuàng)新精神，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和抗壓能力，工作耐心細致、認真負責；
（6）具有較強的應變能力，能夠應對處理各類突發(fā)事件；
（7）執(zhí)行力強，能夠高效完成領導交付的工作。
二、崗位2：國際交流與認證辦公室行政助理
1.招聘人數(shù)：1人
2.崗位職責：
（1）協(xié)助部門主管負責來華留學生學歷生、專項項目、交換生的學生、博士后、專兼職及短期訪問交流專家管理工作；
（2）協(xié)助本、碩、博來華留學生和專項國際學歷項目及國際交換項目招生宣傳、項目宣講、對接境內(nèi)外文化與學術(shù)等交流溝通聯(lián)絡、活動籌備工作；
（3）協(xié)助本、碩、博來華留學生、在站國外博士后、短期交換進修生和專兼職及短期訪問交流外籍專家的出入境、居留手續(xù)和證件更換工作；
（4）協(xié)助辦理博士后入站、出站、在站等各類行政、科研、國際交流事務工作；
（5）協(xié)助短期交換進修生和專兼職及短期訪問交流外籍專家教務管理工作，包括但不限于英文授課選課、教師對接、成績單管理、學生請銷假、研究室管理等工作；
（6）協(xié)助做好留學生、博士后獎勵及評優(yōu)、校友管理和聯(lián)系、相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，處理家長來信來訪工作；
（7）協(xié)助處理境內(nèi)外在學留學生、博士后、專兼職及短期訪問交流專家突發(fā)應急事務聯(lián)絡、統(tǒng)計等管理工作；
（8）負責跟蹤各項具體任務的完成情況；
（9）完成領導交予的其他工作。
3.職位要求：
（1）35歲以下，身體健康，遵紀守法；
（2）全日制本科及以上學歷，工商管理專業(yè)優(yōu)先；
（3）能熟練運用英語進行涉外交流，有較強的英文溝通及寫作能力，掌握第二外語優(yōu)先；
（4）具有熟練計算機及智慧化工具操作和管理能力；
（5）具有創(chuàng)新精神，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和抗壓能力，工作耐心細致、認真負責；
（6）具有較強的應變能力，能夠應對處理各類突發(fā)事件；
（7）執(zhí)行力強，能夠高效完成領導交付的工作。
三、相關說明：
1.面試合格后需進行體檢，體檢合格并經(jīng)學校審批同意后方可錄用。
2.有意應聘者在2021年6月6日中午12:00前將個人簡歷與簡歷中提到的學歷學位證書、獲獎證書、技能證明電子版發(fā)到南開大學商學院人力資源與學科建設辦公室郵箱shangxybgs@nankai.edu.cn，郵件標題為“應聘崗位名稱+應聘人姓名+最高學歷+最高學歷畢業(yè)高校+目前就業(yè)單位名稱 （如果無工作請?zhí)?/span>‘無單位’）+現(xiàn)居住城市”，簡歷及證明材料請以附件形式發(fā)送。
3.面試事宜另行通知。
來源：
https://bs.nankai.edu.cn/2021/0527/c9443a367386/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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