根據(jù)學校發(fā)展需要，為促進工程訓練中心教學、人才培養(yǎng)工作穩(wěn)定發(fā)展，擬對外招聘工程訓練實習指導人員6人。
一、招聘崗位及要求
二、崗位主要職責
1、坐班制工作崗位，工作地點在廣東工業(yè)大學大學城校區(qū)。
2、保質(zhì)保量完成工程訓練中心的工程實訓教學任務。工程實訓教學內(nèi)容有傳統(tǒng)切削加工、熱處理、鑄造、焊接、壓力加工、先進制造（數(shù)控車銑、3D打印、激光加工、特種加工、數(shù)字化制造和精密測量）等。
3、編寫實訓指導大綱、實訓操作指導書、教學計劃等。
4、承擔設備管理、維護與保養(yǎng)，包括參與實訓場地建設。確保實訓設備、工具、儀器設備、軟件正常運作。
5、開展教學改革；指導大學生科技創(chuàng)新、工程訓練競賽等。
6、完成部門安排的其它任務。
三、招聘條件
1、具有良好的品行，身心健康，能夠全面履行所聘崗位的各項工作職責。
2、服從工作安排，有創(chuàng)新精神；有全局觀念和團隊精神；具有良好工作責任心；具備較好的口頭表達能力和書面表達能力。
3、有在高校從事工程訓練教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、聘用方式
聘用方式為學校雇員，非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務公司簽訂勞動合同，合同簽訂期限為四年，試用期為六個月。合同期滿經(jīng)學�？己藘�(yōu)秀的，可續(xù)簽合同。
五、福利待遇
薪酬待遇主要包含崗位工資、績效工資、年終獎勵三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。
1、崗位工資級別根據(jù)其所獲得的學歷學位、職業(yè)資格、專業(yè)技術職稱及工作經(jīng)驗等條件確定。
2、每兩年調(diào)整一次崗位工資標準，調(diào)薪幅度與考核結(jié)果掛鉤。
3、工資采用晉升機制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學歷、職務提升等因素逐級晉升。
4、按國家規(guī)定購買“五險一金”。
5、可依托學校，申報實驗技術系列的職稱評審。
六、意向報名方式
即日起，應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至syzx@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“姓名+工程訓練應聘”（注：發(fā)郵件后收到，收到自動回復為報名成功）。
報名材料
1、《廣東工業(yè)大學工程訓練中心公開招聘雇員意向報名表》(附件)；
2、個人簡歷。
七、后續(xù)安排
根據(jù)報名情況，進行初審。待學校發(fā)布正式招聘公告后，將告知通過初審人員按學校招聘流程完善報名資料和參加考試等。
一、招聘崗位及要求
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷（全日制） | 其他條件 |
|
工程訓練 實習指導 |
3 | 機械類專業(yè) | 大專及以上 |
1、具有普通機床加工、數(shù)控機床加工、特種加工等相關崗位三級及以上職業(yè)資格或機械類專業(yè)本科畢業(yè)，熟練進行兩個以上工種的操作； 2、45周歲以下，具有相關工作經(jīng)驗及實習指導經(jīng)驗優(yōu)先； 3、高技能人才條件可以適當放寬。 |
| 1 | 熱加工類專業(yè) | 大專及以上 |
1、具有鑄造，鍛造，沖壓，熱處理，焊接等相關崗位三級及以上職業(yè)資格或相關專業(yè)本科畢業(yè)，熟練進行兩個以上工種的操作； 2、45周歲以下，具有相關工作經(jīng)驗及實習指導經(jīng)驗優(yōu)先； 3、高技能人才條件可以適當放寬。 |
|
| 2 | 機械類專業(yè) | 本科及以上 |
1、熟練掌握快速原型、三維掃描、三坐標測量的基礎知識和設備操作； 2、35周歲以下，具有工作經(jīng)驗及實習指導經(jīng)驗優(yōu)先； 3、高技能人才條件可以適當放寬； 4、熟練掌握計算機基本操作。 |
二、崗位主要職責
1、坐班制工作崗位，工作地點在廣東工業(yè)大學大學城校區(qū)。
2、保質(zhì)保量完成工程訓練中心的工程實訓教學任務。工程實訓教學內(nèi)容有傳統(tǒng)切削加工、熱處理、鑄造、焊接、壓力加工、先進制造（數(shù)控車銑、3D打印、激光加工、特種加工、數(shù)字化制造和精密測量）等。
3、編寫實訓指導大綱、實訓操作指導書、教學計劃等。
4、承擔設備管理、維護與保養(yǎng)，包括參與實訓場地建設。確保實訓設備、工具、儀器設備、軟件正常運作。
5、開展教學改革；指導大學生科技創(chuàng)新、工程訓練競賽等。
6、完成部門安排的其它任務。
三、招聘條件
1、具有良好的品行，身心健康，能夠全面履行所聘崗位的各項工作職責。
2、服從工作安排，有創(chuàng)新精神；有全局觀念和團隊精神；具有良好工作責任心；具備較好的口頭表達能力和書面表達能力。
3、有在高校從事工程訓練教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、聘用方式
聘用方式為學校雇員，非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務公司簽訂勞動合同，合同簽訂期限為四年，試用期為六個月。合同期滿經(jīng)學�？己藘�(yōu)秀的，可續(xù)簽合同。
五、福利待遇
薪酬待遇主要包含崗位工資、績效工資、年終獎勵三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。
1、崗位工資級別根據(jù)其所獲得的學歷學位、職業(yè)資格、專業(yè)技術職稱及工作經(jīng)驗等條件確定。
2、每兩年調(diào)整一次崗位工資標準，調(diào)薪幅度與考核結(jié)果掛鉤。
3、工資采用晉升機制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學歷、職務提升等因素逐級晉升。
4、按國家規(guī)定購買“五險一金”。
5、可依托學校，申報實驗技術系列的職稱評審。
六、意向報名方式
即日起，應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至syzx@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“姓名+工程訓練應聘”（注：發(fā)郵件后收到，收到自動回復為報名成功）。
報名材料
1、《廣東工業(yè)大學工程訓練中心公開招聘雇員意向報名表》(附件)；
2、個人簡歷。
七、后續(xù)安排
根據(jù)報名情況，進行初審。待學校發(fā)布正式招聘公告后，將告知通過初審人員按學校招聘流程完善報名資料和參加考試等。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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