浙江工商大學杭州商學院是1999年經浙江省人民政府批準設立的全日制本科獨立學院，現有全日制普通本科在校學生8000余人。學院充分依托浙江工商大學良好的學科基礎、師資條件和教學資源，已經形成以經管類學科為主體，經、管、文、法、理、工六大學科協(xié)調發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結構。因工作需要，浙江工商大學杭州商學院現公開招聘公共事務部管理人員2名。
一、招聘條件
1．碩士及以上學歷，計算機電子信息或電氣工程專業(yè)；
2.年齡在35周歲以下，身體健康，男性；
3.可承擔桐廬校區(qū)的工作；
4、計算機專業(yè)優(yōu)秀人才可放寬至本科。
二、引進政策：
1.以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，實行人事代理，浙江工商大學杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發(fā)現不適合應聘崗位，將解除勞動合同；
2.聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險、住房公積金。
三、應聘程序：
1．符合應聘條件的應聘者將簡歷，應聘申請表（見附件1），及信息匯總表(見附件2)發(fā)送至郵箱hsyrenshi@163.com，郵件請標明“公共事務部+姓名+專業(yè)”；
2.杭州商學院組織人事部及公共事務部對應聘人員進行資格初審及初選；
3.通過初選者，杭州商學院組織人事部通知進行面試；
4.對入圍者，由浙江工商大學杭州商學院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。政審和體檢合格后，將在網上公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按照學校規(guī)定，簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。
報名截止時間：2014年4月30日
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0571—89774913
附件：
附件1-應聘申請表（管理人員）.doc
附件2-浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表.xls
浙江工商大學杭州商學院組織人事部
一、招聘條件
1．碩士及以上學歷，計算機電子信息或電氣工程專業(yè)；
2.年齡在35周歲以下，身體健康，男性；
3.可承擔桐廬校區(qū)的工作；
4、計算機專業(yè)優(yōu)秀人才可放寬至本科。
二、引進政策：
1.以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，實行人事代理，浙江工商大學杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發(fā)現不適合應聘崗位，將解除勞動合同；
2.聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險、住房公積金。
三、應聘程序：
1．符合應聘條件的應聘者將簡歷，應聘申請表（見附件1），及信息匯總表(見附件2)發(fā)送至郵箱hsyrenshi@163.com，郵件請標明“公共事務部+姓名+專業(yè)”；
2.杭州商學院組織人事部及公共事務部對應聘人員進行資格初審及初選；
3.通過初選者，杭州商學院組織人事部通知進行面試；
4.對入圍者，由浙江工商大學杭州商學院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。政審和體檢合格后，將在網上公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按照學校規(guī)定，簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。
報名截止時間：2014年4月30日
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0571—89774913
附件：
附件1-應聘申請表（管理人員）.doc
附件2-浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表.xls
浙江工商大學杭州商學院組織人事部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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