根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)分析測試中心現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
微結(jié)構(gòu)崗 1人 工作地點(diǎn)：莫干山 校區(qū)
二、招聘條件
1. 本科及以上學(xué)歷，具有材料、化學(xué)、化工或物理專業(yè)背景；
2. 具有良好的政治素質(zhì)，遵守守法，品行端正，身體健康；
3. 年齡適宜30周歲以下（1991年12月01日以后出生）；
4. 具有大型儀器設(shè)備操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 德清縣戶籍優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)莫干山校區(qū)微結(jié)構(gòu)室相關(guān)儀器設(shè)備分析測試和日常維護(hù)工作；
2. 完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
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工資學(xué)歷 |
本科 |
碩士 |
博士 |
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崗位工資（單位：元/月） |
3900 |
4600 |
6000 |
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年貢津貼 |
年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 |
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績效考核獎 |
每年按照崗位三個月應(yīng)發(fā)工資發(fā)放績效考核獎。 |
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四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱yinrl0501@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”（聯(lián)系人:尹老師，聯(lián)系電話：17816616071），報名截止時間2021年11月25日；
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者進(jìn)行面試（時間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年11月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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