根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江碳中和創(chuàng)新研究院現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
綜合管理崗1人
二、招聘條件
1.碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟、管理、法學(xué)、人文、環(huán)境、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)背景；
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力，能較好的把握科技人才相關(guān)政策精神；
3.有團隊協(xié)作精神，文字表達能力較強，能夠較好撰寫申報材料等；
4.具有較強的溝通能力，能積極有效地開展對外合作交流；
5.有科研管理或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.負責(zé)科研項目管理、科研成果培育申報、平臺申報建設(shè)等相關(guān)工作；
2.協(xié)助開展實驗室建設(shè)、管理工作；
3.協(xié)助開展學(xué)術(shù)會議與培訓(xùn)相關(guān)工作；
4.協(xié)助開展信息化建設(shè)相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校有關(guān)部門交辦的其他工作。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的社會保險及公積金），不包括年貢津貼和績效獎勵。試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zcnii@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”（聯(lián)系人:何老師，聯(lián)系電話：13738071243），報名截止時間2021年12月31日；
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年12月20日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1220/c109a6464/page.htm
一、招聘崗位
綜合管理崗1人
二、招聘條件
1.碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟、管理、法學(xué)、人文、環(huán)境、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)背景；
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力，能較好的把握科技人才相關(guān)政策精神；
3.有團隊協(xié)作精神，文字表達能力較強，能夠較好撰寫申報材料等；
4.具有較強的溝通能力，能積極有效地開展對外合作交流；
5.有科研管理或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.負責(zé)科研項目管理、科研成果培育申報、平臺申報建設(shè)等相關(guān)工作；
2.協(xié)助開展實驗室建設(shè)、管理工作；
3.協(xié)助開展學(xué)術(shù)會議與培訓(xùn)相關(guān)工作；
4.協(xié)助開展信息化建設(shè)相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校有關(guān)部門交辦的其他工作。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的社會保險及公積金），不包括年貢津貼和績效獎勵。試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資（單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
| 績效考核獎 | 每年按照崗位三個月應(yīng)發(fā)工資發(fā)放績效考核獎。 | ||
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zcnii@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”（聯(lián)系人:何老師，聯(lián)系電話：13738071243），報名截止時間2021年12月31日；
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年12月20日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1220/c109a6464/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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