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西湖大學(xué)智能生物醫(yī)學(xué)技術(shù)中心2022年綜合業(yè)務(wù)辦公室人事主管/高級(jí)主管招聘公告

時(shí)間:2021-12-30來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西湖大學(xué)智能生物醫(yī)學(xué)技術(shù)中心是由西湖大學(xué)批準(zhǔn)設(shè)立的校級(jí)平臺(tái),依托生命科學(xué)學(xué)院進(jìn)行管理,承擔(dān)西湖實(shí)驗(yàn)室在學(xué)校內(nèi)處理相關(guān)行政事務(wù)的職責(zé)。

西湖實(shí)驗(yàn)室(生命科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)浙江省實(shí)驗(yàn)室)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“西湖實(shí)驗(yàn)室”)是西湖大學(xué)舉辦,經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室,是為打造生命健康領(lǐng)域引領(lǐng)性高能級(jí)基礎(chǔ)應(yīng)用研究平臺(tái)依法設(shè)立的事業(yè)法人單位。圍繞代謝與衰老疾病和腫瘤機(jī)制研究,設(shè)置基礎(chǔ)研究中心、基因編輯中心、轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究中心和應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心等4個(gè)中心,積極開(kāi)展創(chuàng)新性科研高地建設(shè)。通過(guò)跨學(xué)科研究與跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新,有機(jī)貫通基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)、臨床診療救治及成果落地轉(zhuǎn)化渠道,形成“鎖定疾病、立足基礎(chǔ)、多管齊下”的戰(zhàn)略布局。

西湖實(shí)驗(yàn)室致力于建設(shè)成為生命科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者、生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新的策源地和生物產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新引擎,現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們,共創(chuàng)未來(lái)!

根據(jù)工作需要,現(xiàn)招聘西湖大學(xué)智能生物醫(yī)學(xué)技術(shù)中心(西湖實(shí)驗(yàn)室)綜合業(yè)務(wù)辦公室人事主管/高級(jí)主管,與西湖大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同。崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。

一、招聘崗位

綜合業(yè)務(wù)辦公室人事主管/高級(jí)主管 1人

崗位職責(zé):

1.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任開(kāi)展高層次人才引進(jìn)工作,建立高層次人才引進(jìn)的工作流程;

2.負(fù)責(zé)人員招聘、聘用等事宜,對(duì)接省、市、區(qū)各級(jí)人事相關(guān)行政部門(mén),支持和保障實(shí)驗(yàn)室人事工作的正常開(kāi)展;

3.負(fù)責(zé)制定人事管理相關(guān)的各類(lèi)規(guī)章制度并組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1.人力資源管理等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上畢業(yè)且具有3年高校、科研院所或大型企事業(yè)單位人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉高校、科研院所及事業(yè)單位人事相關(guān)管理規(guī)定及人員聘用全流程;

3.具備優(yōu)秀的中英文寫(xiě)作和溝通交流能力,能夠撰寫(xiě)工作制度、方案、報(bào)告文件等材料;

4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,工作積極主動(dòng)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間:招滿(mǎn)即止,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到:recruitment@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為:應(yīng)聘崗位-本人姓名 。

3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過(guò)電話(huà)或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來(lái)訪(fǎng)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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