溫州肯恩大學(xué)是一所具有獨(dú)立法人資格的中美合作大學(xué)。在各級(jí)黨委政府的大力支持下，學(xué)校已成為中美兩省州友好合作的重要成果、人文交流的重要紐帶。2024年6月，習(xí)近平主席復(fù)信美國(guó)肯恩大學(xué)拉蒙·雷波列特校長(zhǎng)，肯定溫州肯恩大學(xué)辦學(xué)成果顯著，已經(jīng)成為中美教育合作的標(biāo)志性項(xiàng)目。
學(xué)�，F(xiàn)有本碩博在校生約5000人，已培養(yǎng)4000余名具有家國(guó)情懷和全球視野的本碩博人才，其中2024屆本科畢業(yè)生升學(xué)率超75%，繼續(xù)升學(xué)的畢業(yè)生中進(jìn)入世界排名前100高校超80%。學(xué)校積極向全球招聘引進(jìn)國(guó)際化專任教師和學(xué)者，現(xiàn)有中外教職工550余名，其中專任教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)約300人，含兩院院士1人，國(guó)家、省市級(jí)高層次人才19人。
為進(jìn)一步拓展匯聚優(yōu)勢(shì)資源，提升自主發(fā)展能力，發(fā)揮國(guó)際化辦學(xué)特色，學(xué)校成立了國(guó)際繼續(xù)教育學(xué)院（簡(jiǎn)稱國(guó)繼學(xué)院），現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘國(guó)繼學(xué)院院長(zhǎng)一職。
一、招聘崗位及任職條件
1.崗位概述
全面負(fù)責(zé)國(guó)繼學(xué)院的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理及國(guó)際合作，依托溫州肯恩大學(xué)的國(guó)際教育資源優(yōu)勢(shì)，拓展開(kāi)發(fā)、實(shí)施運(yùn)營(yíng)各類非學(xué)歷教育項(xiàng)目，提升學(xué)院的社會(huì)服務(wù)與品牌影響力。
2.任職條件
1）碩士以上（含）學(xué)位，或本科且具備中級(jí)以上（含）職稱。
2）豐富的繼續(xù)教育、國(guó)際教育、職業(yè)培訓(xùn)或高等教育從業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)。
3）優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能高效協(xié)調(diào)中外團(tuán)隊(duì)交流合作。
4）優(yōu)秀的資源開(kāi)拓和整合能力，熟悉國(guó)際教育市場(chǎng)，具備國(guó)際合作渠道。
5）熟悉中國(guó)繼續(xù)教育政策，具備政府/企業(yè)客戶資源。
6）教育管理、工商管理、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)且中英雙語(yǔ)流利者優(yōu)先。
7）已具有高校事業(yè)編制的人員，還需符合浙江省高校中層領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)任職條件。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名入口：點(diǎn)擊報(bào)名
2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月24日16：00
3.請(qǐng)注意，除填寫(xiě)基本的報(bào)名信息以外，應(yīng)聘者還需提交曾經(jīng)完成過(guò)的營(yíng)利性教育項(xiàng)目方案和/或溫州肯恩大學(xué)國(guó)際繼續(xù)教育學(xué)院運(yùn)行框架方案（2025-2027年）作為應(yīng)聘材料。
三、資格審查
1.應(yīng)聘者須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；畢業(yè)于國(guó)（境）外高校的，還須取得國(guó)外學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2.工作年限計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止日期。在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)最近一段在職工作經(jīng)歷時(shí)，結(jié)束時(shí)間選擇報(bào)名截止日。
3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由我校參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。
4.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)、詳細(xì)、明確地填寫(xiě)要求的應(yīng)聘信息和材料。如出現(xiàn)漏填、錯(cuò)填，均視為不符合該項(xiàng)要求。
5.全日制學(xué)習(xí)期間所有的工作、實(shí)習(xí)、兼職、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)均不算作工作經(jīng)驗(yàn)。
6.資格初審和資格復(fù)審：
1）資格初審將在報(bào)名截止后根據(jù)崗位要求進(jìn)行線上審核。
2）資格復(fù)審時(shí)間將會(huì)通過(guò)郵件另行通知，應(yīng)聘者須在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，出現(xiàn)以下任一情況均視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：a.無(wú)法提供要求的所有材料；b.提供的材料中顯示與報(bào)考資格條件不相符；c.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的中英文信息和在資格審查中提交的材料應(yīng)當(dāng)一致、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假、不實(shí)信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的錯(cuò)誤信息造成的后果負(fù)責(zé)。
四、考核
1.考核由兩輪面試組成。第一輪面試主要考察候選人的管理、運(yùn)行能力等，按崗位計(jì)劃數(shù)1：6比例確定入圍二面人員，面試人數(shù)不足6人的可全部入圍。第二輪面試主要考察候選人的崗位匹配程度和綜合素質(zhì)，按1：1錄取。
2.本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。應(yīng)聘者缺席任一考核環(huán)節(jié)將被視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.具體考試安排會(huì)以郵件或短信的形式另行通知，請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。
五、其他
1.體檢、背景調(diào)查等后續(xù)事宜另行通知。
2.聘用人員必須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到；不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，我校不保留聘用資格。
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