近日，河南省人社廳印發(fā)《2013年勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)專項行動方案》。根據(jù)該方案，全年將完成勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)212萬人，新培養(yǎng)高技能人才12萬人，并將加快高技能人才隊伍建設(shè)作為專項行動主要任務(wù)之一。
實施急需緊缺高技能人才培養(yǎng)計劃。以解決全省企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)一線急需緊缺高技能人才需求為重點，充分發(fā)揮企業(yè)主體和職業(yè)院�；A(chǔ)作用，重點依托各級各類高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室開展急需緊缺型高技能人才委托培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研修、校企合作等活動，全省全年培養(yǎng)急需緊缺技師、高級技師1萬名。
大力開展各類職業(yè)技能競賽活動。選擇50個以上從業(yè)人員多、技術(shù)含量高的職業(yè)（工種），在全省范圍內(nèi)組織開展職業(yè)技能競賽。對競賽產(chǎn)生的優(yōu)秀選手，授予“河南省技術(shù)能手”等榮譽稱號，并晉升相應(yīng)國家職業(yè)資格。
擴(kuò)大企業(yè)技能人才評價試點范圍。保障企業(yè)用人、評價自主權(quán)，進(jìn)一步完善企業(yè)技能人才評價體系建設(shè)，重點開展技師、高級技師評價活動，力爭年內(nèi)開展企業(yè)技能人才評價的企業(yè)達(dá)到100家。（通訊員 豫仁宣）
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