東南網(wǎng)9月20日訊（本網(wǎng)記者 林先昌）為落實人才強省戰(zhàn)略，福建省持續(xù)加大高層次人才政策和資金支持力度。
在政策方面，聚焦重大科研攻關(guān)、重大產(chǎn)業(yè)突破需求，推進實施一系列重大人才專項，包括省引才“百人計劃”、特級后備人才、“雛鷹計劃”青年拔尖人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新團隊等13項人才支持政策，助力打造覆蓋引進和培養(yǎng)、個人和團隊、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的高素質(zhì)人才引育體系。
在資金方面，建立完善人才經(jīng)費保障機制，持續(xù)加大財政投入力度，省級人才專項資金投入規(guī)模從2017年的2億元增加至2022年的10億元，增長了4倍，其中2022年同比增長25%。在此基礎(chǔ)上，今年進一步加大資金統(tǒng)籌力度，共安排10.5億元予以支持。
通過一系列政策支持，福建省高層次人才引育取得明顯成效，人才隊伍規(guī)模持續(xù)壯大，呈現(xiàn)出向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、重大項目集聚的良好態(tài)勢，逐步形成以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才，人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的局面。
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