太原市人社局有關負責人表示，今年，太原市要實施“三大工程”加強專業(yè)技術人才隊伍建設，以高層次人才和高技能人才為重點，把各方面優(yōu)秀人才集聚到太原。
這“三大工程”分別是：高端創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程。在市級學術技術帶頭人和并州英才、龍城之星、市委聯(lián)系的高級專家隊伍中，進行層層遴選，建立“市級高端創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)選拔機制，每年評選20余名。同時，出臺太原市相關配套規(guī)定，給予資金技術等扶持；新興產業(yè)領軍人才培養(yǎng)工程。圍繞高端裝備制造、新材料新能源、生物制藥、信息技術和現代物流等新興產業(yè)領域選拔培養(yǎng)領軍人才；專業(yè)技術人才知識更新工程。建立個人自學和平時業(yè)務學習目標責任制考核制度。督促檢查專業(yè)技術人員能力建設公需課程完成情況。依托專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地，籌備以轉型跨越發(fā)展為主題的公需課程課題組。
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