4月27日，記者在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議上了解到，今年“玉龍人才”工程的主要目標(biāo)任務(wù)是，引進(jìn)碩士及副高以上職稱高層次人才300名，柔性引進(jìn)院士1至2名，培養(yǎng)高層次人才500名、高技能人才2000名、專業(yè)技術(shù)人才4000名、農(nóng)村牧區(qū)實用人才5000名；繼續(xù)承接好自治區(qū)“草原英才”工程和落實好十大“百人計劃”；推進(jìn)“四大平臺”建設(shè)和加快“玉龍人才”公寓建設(shè)。
會議要求各成員單位要抓好培養(yǎng)引進(jìn)，突出載體建設(shè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。組織部門要切實發(fā)揮好牽頭抓總作用，各成員單位要密切配合，形成工作合力。
市委常委、組織部長岳志君出席會議并講話，副市長董連珍主持會議。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
