近年來，海南藏族自治州興�？h大力實施人才強縣戰(zhàn)略，不斷健全完善人才服務體系，確保各類人才扎根興海、奉獻興海。
興�？h按照新時代人才工作要求，將“異地引進”和“本地培養(yǎng)”雙輪驅動戰(zhàn)略作為全縣人才工作重心，深入開展“黨建+人才”行動，進一步完善人才工作機制、拓寬招才引才渠道、優(yōu)化用才留才環(huán)境，努力建設“人才之家”。在借鑒省州招才引智成熟經驗基礎上，制定出臺了《興�？h人才引進工作實施辦法》，縣財政投入10萬元設立了人才發(fā)展專項資金，并隨財力逐年遞增。
同時，建立健全優(yōu)秀人才獎勵制度，爭取人才獎勵補助資金6萬元，累計協(xié)調落實148套公租房作為干部人才公寓。每年確定重點領域10余名優(yōu)秀人才參加療養(yǎng)活動，發(fā)放干部體檢卡1880余張，完善了干部人才體檢和療養(yǎng)制度。另外，在按要求兌現(xiàn)省州級一系列引才引智優(yōu)惠政策基礎上，重點從薪酬待遇、子女入學、醫(yī)療保健等方面制定保障措施，建立起快捷高效的人才服務機制。
據了解，興�？h為形成一站式人才服務體系，由縣人才辦牽頭，整合了人社、農牧、科技、發(fā)改等相關職能部門的服務資源，為人才提供政策咨詢、項目對接、注冊落戶、資本運作等全方位的“鏈式服務”。并且，組織開展“春風行動”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務等專場招聘會，截至目前，累計提供了54家單位用工信息，開發(fā)了5783個就業(yè)崗位，涵蓋會計、文秘、酒店管理等100個工種。（記者 王珺 通訊員 興海組）
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