岳陽日報全媒體訊（華文）近日，華容縣88名高層次和急需緊缺人才領(lǐng)取了32.8萬元人才補貼，這是該縣兌現(xiàn)人才優(yōu)惠政策的務(wù)實舉措。
近年來，華容縣堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深化人才體制機制改革，為加快集聚創(chuàng)新發(fā)展“源動力”，大力實施“華容英才計劃”，不斷激發(fā)人才活力，先后出臺《華容縣英才支持計劃》《華容縣引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》，在人才補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、住房保障、醫(yī)療保健、政治待遇、配偶安置、子女就學(xué)等方面給予人才各類優(yōu)惠政策。
根據(jù)政策規(guī)定，華容縣行政、事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才，在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)專業(yè)、崗位和年度考核情況，連續(xù)3年給予人才績效獎勵，其中博士研究生、正高職稱專家、市級及以上學(xué)科帶頭人等每人每月3000—5000元；碩士研究生和副高職稱人才1000-2000元；“雙一流”大學(xué)全日制本科生和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的緊缺專業(yè)人員500-1000元。縣域內(nèi)企業(yè)、社會組織引進博士生、碩士研究生、雙一流本科生和其他全日制本科生分別給予每人每月工作和生活補貼3000元、1200元、800元、500元。
此次發(fā)放人才補貼的對象是2017年9月至2020年12月來華容縣行政、事業(yè)單位工作且仍在崗的碩士研究生、“雙一流”本科生、具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員和縣域內(nèi)企業(yè)引進的具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的緊缺人才，經(jīng)個人申報，用人單位審核，縣委人才辦組織進行復(fù)核，全縣共有88名高層次和急需緊缺人才符合申領(lǐng)條件，其中碩士研究生57名，“雙一流”本科生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)全日制本科生等31名。首次人才補貼從2020年9月起，發(fā)放2020年度4個月的補貼，主要依據(jù)個人年度考核、取得執(zhí)業(yè)資格證書、是否從事本專業(yè)工作、是否在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、獲得榮譽或貢獻等方面的情況，實行差異化補貼。
原文：https://www.163.com/dy/article/GEEM45MP05460YGF.html
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