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揚州大學博士后管理工作規(guī)定(試行)

時間:2015-09-27來源:揚州大學 作者:揚州大學
第六章 博士后待遇

  第二十四條 全職博士后辦理正式進站手續(xù)后,認定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,在站期間聘為專技十級。

  第二十五條 全職博士后在站期間按照國家和學校標準兌現(xiàn)博士后工資待遇,發(fā)放24個月。在職博士后的工資、有關(guān)津貼和補貼、各類社會保險及福利待遇在人事關(guān)系所在單位享受。與企業(yè)博士后工作站聯(lián)合招收的企業(yè)博士后,其工資、有關(guān)津貼和補貼、各類社會保險及福利待遇按協(xié)議執(zhí)行,由企業(yè)承擔。外籍博士后工資待遇參照全職博士后標準。

  第二十六條 博士后通過開題報告后可享受相應(yīng)的博士后科研啟動經(jīng)費:自然科學類1.5萬元/人,人文社會科學類 1萬元/人。

  第二十七條 學校為博士后提供周轉(zhuǎn)房,租金標準及管理按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,租住時間最長不得超過24個月。

  學校在周轉(zhuǎn)房房源緊張的情況下,給予600元/月的租房補貼,發(fā)放時間最長不得超過24個月。

  對進站前戶口在本地或本地有住房的博士后,學校原則上不提供博士后周轉(zhuǎn)房及租房補貼。

  外籍博士后統(tǒng)一入住海外留學生公寓,公寓租金、水電費用自理。

第七章 博士后管理日常經(jīng)費和科研資助

  第二十八條 博士后管理日常經(jīng)費由國家日常資助、江蘇省日常資助、學校自籌等組成,主要用于流動站申報、日常管理和評估工作,用于組織博士后參加學術(shù)會議和學術(shù)交流活動等,單獨立賬,?顚S。

  與企業(yè)博士后工作站聯(lián)合招收的企業(yè)博士后,其日常經(jīng)費由企業(yè)承擔。

  第二十九條 學校每年劃撥一定金額的流動站管理費給設(shè)站學院,用于流動站建設(shè)、博士后管理等工作。

  第三十條 博士后應(yīng)積極申報國家博士后科學基金、省博士后科研資助。博士后獲得的各類科研資助項目均在我?茖W技術(shù)處或人文社科處備案,由財務(wù)處單獨建帳,并按學校有關(guān)規(guī)定進行管理。中國博士后科學基金特別資助、面上資助視同省部級項目,省博士后科研資助視同市廳級項目。

  第三十一條 獲得博士后科研資助者在國內(nèi)外公開發(fā)表有關(guān)論文、論著時,應(yīng)根據(jù)項目資助的不同情況,標注“中國博士后科學基金資助項目”、“江蘇省博士后科研資助計劃項目”等字樣。博士后科研資助結(jié)項考核與出站考核一并進行。

  第三十二條 博士后科研資助經(jīng)費主要用于添置小型儀器設(shè)備、實驗材料、圖書資料,差旅及出版印刷等。對用該經(jīng)費購買的小型儀器設(shè)備、實驗材料、圖書資料的管理,按學校國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

博士后科研資助經(jīng)費的使用須由合作導師審核并簽署意見。

  第三十三條 博士后終止工作后,未使用的科研經(jīng)費由學校收回,統(tǒng)籌用于學校流動站建設(shè)。

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