一、關(guān)于我們
廈門(mén)銀行成立于1996年，總部位于廈門(mén)，是大陸首家具有臺資背景的城市商業(yè)銀行，也是福建省首家上市城商行（股票代碼601187.SH），并于2020年獲評“全國文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。廈門(mén)銀行公司治理架構完善，股權結構穩定，是一家兼具國有、臺資、民營(yíng)等多種資本的混合所有制銀行。
廈門(mén)銀行重慶分行成立于2011年5月，是廈門(mén)銀行首家跨省分支機構。自成立以來(lái)，重慶分行始終堅持“立足地方經(jīng)濟、支持中小企業(yè)、服務(wù)兩岸臺商、面向城市居民”的市場(chǎng)定位，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險管理并重，以特色化、差異化的金融創(chuàng )新產(chǎn)品，服務(wù)山城市民和重慶企業(yè)，助力本地經(jīng)濟發(fā)展。自2011年進(jìn)入重慶以來(lái)，重慶分行業(yè)務(wù)范圍遍及江北、渝北、九龍坡、沙坪壩、南岸、渝中大足等周邊區域，資產(chǎn)規模不斷擴大，客群基礎不斷夯實(shí)，內部管理日趨完善，監管評價(jià)逐漸提高。面向未來(lái)，廈門(mén)銀行重慶分行將繼續秉承原有的市場(chǎng)定位，加快品牌化經(jīng)營(yíng)、區域化布局、綜合化發(fā)展步伐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕重慶、輻射西南、聯(lián)通閩渝，打造為優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)商。 
現因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，廈門(mén)銀行重慶分行誠邀業(yè)界精英加盟！
二、 招聘崗位
（一） 職能部門(mén)崗位
1.授信審查崗（對公）
崗位職責：
(1)根據信貸政策及目標市場(chǎng)指引對授信項目進(jìn)行審查，獨立評估、分析信用風(fēng)險并提出風(fēng)險防范措施；
(2)檢查和審定授信項目合規性，確保合規風(fēng)險得到充分評估或已在評估意見(jiàn)中明確風(fēng)險緩釋措施；
(3)對業(yè)務(wù)部門(mén)提出的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題給予解答和建議，根據審查需要對授信項目進(jìn)行現場(chǎng)考察；
(4)參與制定與審查相關(guān)的授信政策及操作規程。
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
(2)具備3年及以上銀行公司授信審查經(jīng)驗或5年及以上公司客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗；
(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融政策、法律法規、會(huì )計財務(wù)制度，熟悉本地市場(chǎng)，熟悉銀行授信審批基本政策制度，熟悉銀行各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)知識及處理流程；
(4)具備較好的調查分析能力、業(yè)務(wù)協(xié)調能力及工作組織能力；
(5)具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、風(fēng)險意識強，無(wú)違法及金融違規記錄。
2.貸后管理崗
崗位職責：
(1)負責組織制定貸后管理基本制度和標準，監測和評價(jià)貸后管理制度的落實(shí)以及貸后管理工作的效果，保證貸后管理工作持續有效。
(2)負責指導、督促和協(xié)調信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展貸后檢查工作，審核業(yè)務(wù)部門(mén)提交的貸后檢查報告并提出明確意見(jiàn)；
(3)負責分析本行信貸業(yè)務(wù)貸后管理情況。
任職要求：
(1)金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷；
(2)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中不少于3年以上對公信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
(3)具備良好的風(fēng)險合規意識。 
3.小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗
崗位職責：
(1)負責協(xié)助并參與分行小企業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與維護；
(2)負責協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構對工業(yè)園區、商協(xié)會(huì )、銀政銀擔等業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護；
(3)負責同業(yè)調研，市場(chǎng)情況分析，提出客戶(hù)拓展、客群建設的解決方案并組織實(shí)施；
(4)負責推動(dòng)及協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構達成客戶(hù)拓展的相關(guān)任務(wù)目標。
任職要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗；
(3)曾從事小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位2年及以上，對小企業(yè)客群有較為豐富的營(yíng)銷(xiāo)與維護經(jīng)驗；
(4)熟知普惠小微監管考核口徑及各項監管要求；
(5)具有較強的責任心，較強的抗壓能力，具備良好的溝通、寫(xiě)作及處理問(wèn)題的能力。
（二） 營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)崗位
1.綜合型支行行長(cháng)
任職要求：
(1)原則上40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)具有7年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上公司條線(xiàn)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷及銀行團隊管理經(jīng)驗；
(3)熟悉本地區整體經(jīng)濟和行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，具備優(yōu)秀的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和良好的組織管理協(xié)調能力。
(4)具有較強的風(fēng)險識別能力和經(jīng)營(yíng)管理能力，以及良好的溝通能力和執行能力，有支行管理經(jīng)驗及豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
2.零售型支行行長(cháng)
任職要求：
(1)原則上40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)具有7年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，4年及以上零售條線(xiàn)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷及銀行團隊管理經(jīng)驗；
(3)具有較強的風(fēng)險識別能力和市場(chǎng)拓展能力，善于團隊管理，具備良好的溝通能力和執行能力。
3.財政工商客戶(hù)經(jīng)理
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
(3)熟悉大中企業(yè)公司業(yè)務(wù)的操作流程及金融產(chǎn)品，具有較強的風(fēng)險識別能力、營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
(4)有豐富的客戶(hù)資源和工作業(yè)績(jì)者可適當放寬條件。
4.小企業(yè)/普惠客戶(hù)經(jīng)理
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
(3)具有1年及以上銀行普惠業(yè)務(wù)或小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的風(fēng)險識別能力和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
(4)有豐富的客戶(hù)資源和工作業(yè)績(jì)者可適當放寬條件。
5.理財經(jīng)理
任職要求：
(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
(3)熟悉零售財富業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品及作業(yè)流程，熟悉當地市場(chǎng)，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、執行能力和抗壓能力；
(4)有豐富的客戶(hù)資源和工作業(yè)績(jì)者可適當放寬條件。
三、應聘方式
(一)有意者請發(fā)送簡(jiǎn)歷至：hr_cq@xmbankonline.com，郵件及附件簡(jiǎn)歷請以“投遞地區-投遞崗位-姓名”命名；
(二)歡迎來(lái)電咨詢(xún)：023-67998003，錢(qián)女士；
(三)我行承諾將對應聘資料將進(jìn)行保密，僅用于面試使用，恕不退還。
  標準簡(jiǎn)歷模板-重慶版.doc

廈門(mén)銀行股份有限公司重慶分行
                                                                                                 2024年8月

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）