近日，樂山高新區(qū)出臺《樂山高新區(qū)人才政策八條(試行)》(以下簡稱《人才政策八條》)，明確每年由財政安排1000萬元經費，設立人才支持專項資金，用于支持區(qū)內人才引育留用、企業(yè)做大做強，并開展科技研發(fā)和人才獎評等工作。加上前期出臺的《樂山高新區(qū)支持科技創(chuàng)新八條政策(試行)》，樂山高新區(qū)未來將每年投入5000萬元，為企業(yè)科技創(chuàng)新和人才引育留用提供資金支持。
《人才政策八條》從支持自主引才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術研發(fā)、自主育才、人才獎評、人才安居、提升服務保障等方面精準發(fā)力，加強人才“引、育、留、用”政策支持力度，加快建設“區(qū)域創(chuàng)新人才高地”。通過發(fā)放人才崗位補貼、創(chuàng)辦企業(yè)資助、入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵等方式，吸引高質量人才集聚;通過發(fā)放人才貢獻獎勵、員工培訓資助、職業(yè)資格提升補助等方式，培育高質量人才;通過發(fā)放租房補貼、安家補助，以及提供購房支持等方式，留住高質量人才;通過“高新英才”評選活動和支持科技、農技研發(fā)等方式，用好高質量人才。
樂山高新區(qū)相關負責人表示，出臺《人才政策八條》，是樂山高新區(qū)深入貫徹落實全國穩(wěn)住經濟大盤電視電話會議，加快構建以樂山高新區(qū)為龍頭、其他區(qū)縣為基礎點的人才發(fā)展雁陣格局的具體措施，是大力引進用好各類人才，建強支撐樂山高質量發(fā)展人才隊伍的行動體現。（唐詩敏）
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